z化工集团控股子公司安全管理汇报
各位领导、专家：
一、公司简介
**有限公司是一家由**化工集团控股的子公司，与外商共同投资兴建。
公司位于**，占地面积20.13万平方米，现有员工906人，其中大中专学历319人，经营总资产4.24亿元，净资产2.07亿元。
公司主要生产尿素和甲醇，年产总氨20万吨、尿素30万吨、甲醇8万吨，发电量1800万千瓦时。**牌尿素符合GB2440-20**合格品标准要求，甲醇符合GB338-20**一级品标准要求，通过了ISO9001质量体系认证，为国家免验产品和河北名牌产品。产品畅销广东、广西、黑龙江、吉林、内蒙古等全国各地，在市场上享有较高的知名度和美誉度。
公司技术实力雄厚，JR合成塔内件、垂直筛板塔、变换中低低流程等三相专利曾被全国小氮肥行业在全国重点推广;建立了11万变电站，投运3000KW背压发电机组，双甲流程、制冷机组，联醇装置等新技术得到广泛应用。
公司实现生产污水零排放，大力开展节能减排实施循环经济。
二、公司安全管理机构系统
三、公司安全管理模式
公司安全管理实行P、D、C、A、E(计划、实施、检查、改进、评价)的动态管理模式。正在建立和实施安全标准化管理，推行全员、全过程、全方位、全天候的安全管理和监督原则，建立良好安全文化。
企业的安全生产方针是“安全第一，预防为主，综合治理，持续改进”。
安全管理理念：“以人为本，安全管理零缺陷;安全是最大收益，投入是最佳成本;构筑无缝隙安全体系，实现无事故安全企业;自我安全，互助安全;企业、社会共安全”。
安全管理目标：追求最大限度的不发生安全事故;不损害人身健康;创行业安全管理一流水平。
推行“以法管安”(安全法规);“以标查安”(安全标准)、“以人保安”(人的管理、思想、意识、行为)的管理方法。加大安全法规、条例的培训、教育宣传力度，提高全员的安全共防意识;完善安全防护用品装置的配备，健全各级部门及负责人责任制。开展班组安全活动;强化“主体”责任，培养安全从“我”做起，安全是“我”的责任，我要保护“你”的安全，这种全员安全，整体安全意识，整体“安全”责任的安全文化思想。构筑安全文化管理体系。
四、公司安全管理建设
1、三大制度建设
公司不断完善和健全三大制度，每一个岗位都有操作规程;有中华人民共和国安全生产法、河北省安全生产条例、生产经营单位主体责任暂行规定等法律、法规;有上至总经理下到员工的各级责任制，20**年二月底公司各部门签定安全责任状;三月初总经理与县政府签定20**年安全生产目标管理责任书;五月与外来施工队签定安全作业承诺书。
2、班组活动建设
公司重视班组建设，安全管理也深入班组。每一个班组都设有安全员，每周组织一次安全学习或活动。对各自班组的安全隐患进行排查、汇报。
3、安全投入情况
公司重视安全，建有安全投入台账，实行专帐管理，并逐步加大对安全的投入。
4、安全设施建设
公司注重本职安全建设，新上各类报警仪40多台;尿素等危爆岗位全部安装防爆灯;有三个风向标;有紧急停车联锁装置;重点岗位配备防化服、呼吸器等安全防护品。11月份实现了重大危险源的图像、模拟量与市安监局应急中心的联网并通过了验收。
5、安全标准化建设
我公司9月份通过14000环境认证和18000职业健康安全认证。安全标准化工作正在进行，计划明年上半年完成。
五、坚持把安全第一的工作做实加牢。
7月4日上午，在公司培训中心召开班长以上中层干部、农民工队队长、技改施工队队长安全联席会。
会议主题：加强安全工作落实，开展“百日安全”活动，确保全年安全生产无事故。
1、安全工作抓具体落实，在奥运会召开前，我公司为了确保生产安全稳定运行，创造和谐、平稳、安全、有序的工作环境。加大安全管理力度，做到安全工作具体、落实仔细。
对生产现场进行一周一次安全检查，一周进行整改落实，签定安全责任状，对安全责任制重新修订上墙、制造二十块现场安全警句牌。进行安全现场演练，并重新调整安全生产委员会，建立安全台账，使安全工作在组织健全下运行，在制度完善中加固，在基础工作牢固上夯实，构建起安全防护体系。
2、积极落实县政府和安监局的文件及检查整改。我公司组织开展一次百日安全活动(即从20**年7月10日起，至20**年10月21日止)。查隐患、堵漏洞、排险情、筑大堤、抓培训、提素质、定预案、搞演练，以“关爱生命、珍爱幸福、我要安全”为百日安全活动的主体，坚持“两手抓”即：在现场管理硬件上抓好安全，在管理培训、素质、教育软件上抓好安全的两手抓。本次百日安全活动共分为三个阶段：1)安全隐患排查及培训教育策划(7月10日-7月20日)，要求包括农民工队、技改施工队在内的全员、全体参加。培训14课时，临时工4课时。2)落实隐患整改，演练预案(7月21日-9月20日止)。3)验收隐患项目整改情况，考试、总结，(9月21日-10月20日)，对排查安全隐患较好的部门，安全活动开展情况较好的先进个人及先进集体将进行表彰。为了确保百日安全活动的顺利开展，要求以安委会牵头，抓好计划、措施落实，重点在以下十四个方面作好安全工作：1)对设备、容器进行全面检查，特殊性设备进行特殊性处理。2)抓好安全附件监测设备的恢复，并要求达到完好。3)对平台、护栏等腐蚀性较严重的地方加固除险。4)认真检查阀门、管道，不符合要求的坚决更换。5)对危险建筑加固除险，如：造气楼等。6)对安全范围内的阀门、管件进行检查，不符合要求的尽早处理。7)对静电、避雷针进行严格排查，整改。8)加强甲醇罐区安全设施的排查、整改。9)加强放射源装置的检查、排除。10)加强消防设施的建设，建立完善的消防设施保证措施。11)对生产系统易发生危险事故的部位，制定可操作使用的预案体系。并修改操作安全规程，做到符合实际。12)以安全操作为主题，进行员工安全教育、技能培训(包括临时工队、技改施工队)，并进行现场技能测试、理论考试，对于考试不合格的员工，除不颁发安全操作证外，上岗人员工资下浮百分之十到百分之二十。13)加强安全基础设施和硬件资金的投入。14)抓好对农民工队、技改施工队的教育和安全制度建立。
3、通过百日安全活动，提高全员的安全意识、安全技能，增强公司安全装置的防控能力，增强安全预案的实战性，因此，全公司上下迅速行动起来，做到计划到位，查找问题到位，解决安全隐患到位，措施考核到位，要求各级、各部门班组长以上三级干部高度重视，努力开展好此次活动，实现百日安全活动成效显着，筑起安全的大堤，提升安全生产的防卫能力，保证企业的长治久安。
六、年底安全工作安排
1、各单位制定出各工段、各岗位、各班组的安全责任人。
1)完成时间：11月15日。
2)负责人：各单位正职。
3)明确各负责人的安全责任。(含考核)
2、组织年底安全管理零事故评比。
1)评比的时间周期：11月11日～12月31日。
2)评比的内容：工伤事故(含所有的非抢险救人的伤害)、着火事故、爆炸事故、中毒事故等、及安全科的安全现场检查考核分数。
3)评比组织单位：安全科。
4)评比完成时间：20**年1月5日。
5)评比考核：以六大车间为主，排出顺序，前两名分别奖500元、300元;(带正职20%)
6)其余的科室按出现事故的程度进行考核。
3、安全科组织一次安全隐患的识别和汇总处理。
1)组织时间：11月12日～20日。各科室、车间参加。
2)22日完成分类汇总(单位、类别、隐患名称、程度、整改时间、责任人、落实人)。
3)整改时间：11月21日～12月15日(分类、定时间整改、不能整改的制定出切实可行的应急予案,和监护责任人)。
4、组织一次安全事故教育和安全知识培训。
1)完成时间：11月25日前。
2)安全知识培训：11月30日午前。
5、组织5次安全检查：
一次综合性安全检查(a贯彻落实国家法律法规和方针政策方面的问题;b我公司的安全责任制落实情况;安全投入的台帐;c安全规章制度是否齐全《按国家要求的规章制度》;d我公司的隐患排查台帐;e生产工艺、设施设备、仪表控制系统是否存在重大隐患;f安全生产许可证、经营许可证的发放工作)，完成时间：12月5日前;
两次专业性检查(工艺、设备)完成时间：11月25日前;
一次重大危险源的检查：完成时间：12月10日;
一次中毒或触电事故救援演练：11月30日。
6、完成20**年事故案例汇编。时间12月10日。
几年来，我们始终不渝地坚持“安全第一”的思想，始终把抓好安全工作作为企业长治久安的根本，是落实*****以人为本的集体标志。所以，没有出现一次重大伤亡。有力地推进了企业做大做强做久地发展。实践使我们更加清楚地认识到：抓安全是最聪明的经商人，抓安全是最大效益，抓安全才能促进发展。否则，一切空谈。我们将一如既往的把安全工作做细、做实、做牢。
欢迎各位领导、专家检查指导工作!
Collector：爱拾贝-www.aishibei.com篇2:住宅小区物业公司年度工作汇报
住宅小区物业公司年度工作汇报范文1
尊敬的各位业主
“聆听您的心声”xx物业全国性客户满意度测评活动如约而至，在业主真诚的为我们打分的同时，我们发现不平凡的20**年就要接近尾声了。在这岁末之际，xx物业管理有限公司xxzzc园分公司将这一年的服务工作向您汇报如下：
一、社区文化活动
1、3月5日，在小区开展了学雷锋便民活动，虽然服务项目不多，但还是得到了广大业主的认可和好评，分公司计划每年搞两次这样的便民活动，并尽可能的增加贴切业主的服务项目。
2、4月19日，xxzzc园业主150余人在物业公司组织下，前往平谷桃花节赏万亩桃花，摘新鲜蟠桃。此次活动的举办使大人们收获了果实，孩子们收获了友谊，物业公司收获了民心。
3、为了方便小区业主的出行，分公司制作了xxzzc园专用车证，车证发放后小区门岗的核查工作有了针对性，大大提高了工作效率，同时也方便了业主。
4、5月24日，xx物业组织了大型的赈灾募捐活动“xx业主情系灾区，向灾区儿童献爱心活动”，分公司共收到小区热心业主捐助11510.5元和若干物资。款项和物资最终由中华慈善总会交到灾区人民手中。
5、分公司联系了创意宝贝公司组织小区儿童及家长参加了一次别有创意的活动，受到业主的好评
6、露天烧烤活动，是分公司组织的迄今为止参加人数最多的一次活动。由于场地的限制和经验的不足，虽然物业公司尽心尽力了，但是仍然没有达到预期的效果，我们对此深表歉意，以后会多多总结经验，争取为业主办好每一次活动。
7、加装儿童游乐设施和健身器材，虽然地方小、设备少，但是总算有了儿童们玩的地方了。
二、社区治理改造
1、西山挡水坝的改造及绿植栽种，成功地解决了西山雨水对小区的影响和西山的整体环境。
2、垃圾房外路面修建了一条出行方便、干净整洁的便道。
3、分公司在xx地产的协调下，出资由歌华有线对小区卫星线路进行整改，解决了小区卫星信号不稳定的现象。
4、东西两区的路灯控制柜各增添一组漏电开关，解决了因为雨季路灯线路而影响业主用电的问题。
5、分公司在东西区的主出入口增加的大型汉白玉LOGO标识，给业主的出行带来了方便也增加了小区的知名度。
6、燃气调压箱降噪工程解决了噪音扰民的问题。
7、根据小区的实际情况，存在安全隐患的地方加装了反光镜，并对小区反光镜角度进行调整，从安全角度出发在西围墙增加围墙灯;
8、小区外围墙上标识进行了刷漆上色、针对有问题的信报箱进行了维修;
9、联系施工单位对小区路面破损部位进行了修补、为西区户内窗户加装合页、东区照明线路的整改等等
10、小区内的生活垃圾改为每日小区内直接装车清运，从根源上杜绝异味的产生。
11、水系进行清淤并重新换水及杂草治理等等。
三、违规搭建的治理
违规搭建的治理一直是小区业主最为关心的事情，同样也是08年分公司的工作重点之一。
对于小区违规搭建的问题，绝大多数业主在论坛上或通过其他方式表示反对。分公司更是同广大业主站在一起，对于违规搭建行为是坚决反对的。分公司为了制止此行为作了大量的工作，劝导、阻止、发放整改通知单、并多次向政府相关部门汇报。分公司的做法使一部分业主放弃了私搭乱建的行为，而极个别的业主强行搭建、拒不整改给小区的整体风格造成了负面影响。对于违建较大的几户，xx物业在广大业主的支持下，对其进行了法律诉讼，现部分已经结案，xx物业胜诉将坚决申请法院强制执行。
分公司对于制止小区违规搭建起到了一定作用，但是正如您所看到的，违规搭建仍然时有发生。一些业主经过物业劝导、权衡利弊后放弃违建的想法。但也有不少业主无视物业的劝阻，以别人能违建我为什么不能，你们可以去告我等理由，强行进行违建。我们在劝阻施工的过程中，时常遭到不明身份的人的漫骂、恐吓、威协，多次因为冲突，造成我分公司人员受伤，派出所介入的状况时有发生。对于违建现场的管理难度之大，也许您并不难以想象。
分公司也理解业主在看到小区现状时，认为物业公司没有尽到相应的责任的心态，但平心而论分公司针对违章搭建的治理是确确实实做了一些工作的，由于硬伤所在，我们的工作离业主们对我们的要求尚有不小的距离。我们也希望业主能够给我们提出更多更好的可行建议，并坚持您不进行违章搭建的原则。对于治理违规搭建物业公司一定会履行自己的职责，也希望业主能够摆正心态，一定要自律。期待着xxzzc园，鸟语花香，欧式风貌依然，邻里和睦相处，一片融洽的景象在小区弥漫。
感谢一年以来，各位业主对我分公司工作的支持与鼓励，我们将继续秉承“服务xx业主”为唯一目的的工作宗旨，做好我们的工作。在这里预祝全体业主20XX年身体健康，万事如意。
北京xx物业管理有限公司
xxzzc园分公司
二〇**年十二月**日
篇3:物业公司建立防火安全领导小组的报告
物业公司关于建立防火安全领导小组的报告
z总：
为了加强公司的消防安全工作，确保及时消除火险隐患，保障公司和租户生命财产的安全，建立健全公司消防安全制度和保障消防安全的操作规程，公司领导经过认真考虑，任命我为公司消防专管员，负责公司消防安全的有关事务。在各级领导的信任之余，也倍感肩负责任的重大。我一定会通过不懈的努力和辛勤的工作，来保障公司的消防安全，不辜负各级领导对我的期望。
公司设立消防专员这个岗位，足以说明公司对消防安全这一方面是非常重视的，是对国家和人民生命财产的负责。在公司消防安全的工作中，建立健全公司消防管理组织机构是搞好公司消防安全管理的重要保证。根据我公司的规模及运行模式，可设立防火安全领导小组，来全面协调、管理公司的消防事务。具体如下：
1、总理担任防火安全领导小组组长，是公司的第一消防安全责任人，对公安消防机关签定《防火安全责任书》，并由对本单位的消防安全工作全面负责。
2、副组长由公司主管安全的副经理担任，协助总经理处理消防安全事务。
3、消防专员即消防安全管理员，对单位的第一消防安全责任人负责，实施和组织落实下列消防安全管理工作：
(一)拟订年度消防工作计划，组织实施日常消防安全管理工作;
(二)组织制订消防安全制度和保障消防安全的操作规程并检查督促其落实;
(三)拟订消防安全工作的资金投入和组织保障方案;
(四)组织实施防火检查和火灾隐患整改工作;
(五)组织实施对本公司消防设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养，确保其完好有效，确保疏散通道和安全出口畅通;
(六)组织管理义务消防队;
(七)在员工中组织开展消防知识、技能的宣传教育和培训，组织灭火和应急疏散预案的实施和演练;
(八)公司消防安全责任人委托的其他消防安全管理工作。
消防安全管理人应当定期向消防安全责任人报告消防安全情况，及时报告涉及消防安全的重大问题。
3、防火安全领导小组成员由各部门主管级以上(含主管级)的人员组成。本着逐级落实消防安全责任制和岗位消防责任制的原则，各部门主管直接领导本部门的消防安全工作，并对本部门内的消防安全管理工作负有直接领导责任。
4、消防领导小组的基础是由义务消防队组成。义务消防队是一支不脱产的群众消防队伍，各部门均应确定相应数量的义务消防队员。义务消防队内部的分工原则是：以岗位、班组为单位，实行自防自救，联合作战。平时按班组分片包干，负责防火工作。义务消防队设队长1 人，副队长1 人。
5、在义务消防队内，每个部门抽出一至二人作为本部门的消防骨干，是公司消防安全的中坚力量，由其具体领导本部门的消防安全工作，直接接受消防专员领导，并对消防专员负责。在日常工作中，由他们协助消防专员在员工中组织开展消防知识、技能的宣传教育，防火检查，消防器材的维护保养以及消防专员的其它工作。
基于以上设想，我公司的消防管理构架如下：
zz
20**年*月*日
篇4:物业管理公司建立防火安全领导小组的报告
物业管理公司关于建立防火安全领导小组的报告
z总：
为了加强公司的消防安全工作，确保及时消除火险隐患，保障公司和租户生命财产的安全，建立健全公司消防安全制度和保障消防安全的操作规程，公司领导经过认真考虑，任命我为公司消防专管员，负责公司消防安全的有关事务。在各级领导的信任之余，也倍感肩负责任的重大。我一定会通过不懈的努力和辛勤的工作，来保障公司的消防安全，不辜负各级领导对我的期望。
公司设立消防专员这个岗位，足以说明公司对消防安全这一方面是非常重视的，是对国家和人民生命财产的负责。在公司消防安全的工作中，建立健全公司消防管理组织机构是搞好公司消防安全管理的重要保证。根据我公司的规模及运行模式，
可设立防火安全领导小组，来全面协调、管理公司的消防事务。具体如下：
1、总经理担任防火安全领导小组组长，是公司的第一消防安全责任人，对公安消防机关签定《防火安全责任书》，并由对本公司的消防安全工作全面负责。消防安全责任人应当履行下列消防安全职责：
(一)贯彻执行消防法规，保障公司消防安全符合规定，掌握本公司的消防安全情况;
(二)将消防工作与本公司的经营、管理等活动统筹安排，批准实施年度消防工作计划;
(三)为本公司的消防安全提供必要的经费和组织保障;
(四)确定逐级消防安全责任，批准实施消防安全制度和保障消防安全的操作规程;
(五)组织防火检查，督促落实火灾隐患整改，及时处理涉及消防安全的重大问题;
(六)根据消防法规的规定建立义务消防队;
(七)组织制定符合本公司实际的灭火和应急疏散预案，并实施演练。
2、副组长由公司主管安全的副经理担任，是本公司的安全管理人。协助总经理处理消防安全事务。消防安全管理人对公司的第一消防安全责任人负责，实施和组织落实下列消防安全管理工作：
(一)拟订年度消防工作计划，组织实施日常消防安全管理工作;
(二)组织制订消防安全制度和保障消防安全的操作规程并检查督促其落实;
(三)拟订消防安全工作的资金投入和组织保障方案;
(四)组织实施防火检查和火灾隐患整改工作;
(五)组织实施对本公司消防设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养，确保其完好有效，确保疏散通道和安全出口畅通;
(六)组织管理义务消防队;
(七)在员工中组织开展消防知识、技能的宣传教育和培训，组织灭火和应急疏散预案的实施和演练;
(八)公司第一消防安全责任人委托的其他消防安全管理工作。
3、消防专员即消防安全管理员，对单位的第一消防安全责任人负责，实施和组织落实下列消防安全管理工作：
(一)在防火责任人的领导下，依据消防法规和本公司规章制度，对本公司的消防安全实施监督管理。
(二)制定消防法规和消防知识教育的培训计划，并组织实施。
(三)负责对火灾危险性大的岗位工作人员和新员工进行消防知识培训，负责对新进员工进行上岗前的消防安全知识教育。
(四)经常组织开展各种消防安全检查，对发现的问题，提出书面的整改意见，并报告本公司防火负责人，督促有关部门(单位)整改。
(五)确定消防保卫重点，组织制定防火措施和灭火预案，并认真落实。
(六)监督动火和临时用电审批制度的执行及其安全防范措施落实。
(七)根据本公司实际情况，统筹规划配备相适应的消防器材，并加强管理，保证其完整好用。
(八)及时制止可能引起火灾等危险的行为，处理消防违章事故，协助有关部门调查火灾原因，保护火灾现场，按照"三不放过"的原则提出处理意见。
(九)定期向第一消防安全责任人报告消防安全情况，及时报告涉及消防安全的重大问题。
4、防火安全领导小组成员由各部门主管级以上(含主管级)的人员组成。本着逐级落实消防安全责任制和岗位消防责任制的原则，各部门主管直接领导本部门的消防安全工作，认真贯彻执行消防工作计划和有关规章制度，并对本部门内的消防安全管理工作负有直接领导责任。
5、消防领导小组的基础是由义务消防队组成。义务消防队是一支不脱产的群众消防队伍，各部门均应确定相应数量的义务消防队员。义务消防队内部的分工原则是：以岗位、班组为单位，实行自防自救，联合作战。平时按班组分片包干，负责防火工作。义务消防队设队长1 人，副队长1 人。
6、在义务消防队内，每个部门抽出一至二人作为本部门的消防骨干，是公司消防安全的中坚力量，由其具体领导本部门的消防安全工作，直接接受消防专员领导，并对消防专员负责。在日常工作中，由他们协助消防专员在员工中组织开展消防知识、技能的宣传教育，防火检查，消防器材的维护保养以及消防专员的其它工作。
基于以上设想，我公司的消防管理构架如下：
zz
20**年*月**日
篇5:镇基层组织建设年活动情况汇报材料
镇“基层组织建设年”活动情况汇报材料
——分类定级夯基础对标晋级聚合力
加强农村基层组织建设是党在农村全部工作和战斗力的基础，村干部执政能力的强与弱，直接影响着党的形象、党的事业、党的根基。为此，我们按照“抓住一个主题、突出三个重点、坚持四项标准、四个五个目标”的工作要求，认真实施“八大行动”和“535”计划，确保把基层组织建设年办成群众满意工程。
一、把握镇情，广泛宣传，为“建设年”活动营造良好舆论氛围。
z镇是z县城所在地，全镇幅员面积97平方公里，辖3个城镇社区，27个居民小组，20行政村，196个村民小组，202家单位，其中机关企事业单位67个，非公有制经济组织2个，个体商业网点1188家，共有32750户84280人。镇党委下设35个党支部，其中村(社区)党支部23个，企事业单位党支部6个，机关党支部4个，党员1383名，其中农村党员956名。
针对z实际，镇党委紧紧围绕“创先争优见行动，建强组织增活力”这一主题，以“三分类三升级”活动为抓手，积极营造“基层组织建设年”氛围。一是抓学习，领会精神。《中共z县委关于以“创先争优见行动、建强组织增活力”为主题开展基层组织建设年的实施意见》安委〔20**〕31号文件(以下简称《意见》)下发后，我们及时召开了党委扩大会议，对基层组织建设年进行了专题研究，将《意见》印发到各党支，为党员配发学习笔记本，采取集中学、分散学、辅导学的方式，组织党员学习原文、领会精神。据统计：全镇共下发《意见》45份，先后召开党委专题会3次，支部会、党小组会84次，参学党员达3100多人次。二是作动员，营造氛围。为确保“基层组织建设年”活动卓有成效地开展，镇党委于3月24日召开了“z镇‘基层组织建设年’活动动员大会”。会上，镇党委书记作了专题动员报告，分管书记就“基层组织建设年”活动作了具体安排。各党支部按照党委地统一部署，分别于3月28日前召开了动员大会。三是搞辅导，明确要求。动员大会结束后，镇党委委员分别深入到村、社区、学校、卫生院等35个党支部进行了辅导。通过辅导，广大党员明确了“基层组织建设年”的目的和意义，纷纷表示将以“基层组织建设年”为契机，提素质、练本事，为跨越发展献计、为“双五战略”出力，以优异的成绩迎接党的**大顺利召开。
二、周密部署，精心组织，为“建设年”活动扎实开展夯实基础。
开展基层组织建设年，是贯彻落实中央、省、市委要求，深化创先争优活动的重要举措，是加强我镇基层党组织建设、夯实跨越发展、实施“双五战略”的重要机遇，更是赋予我们的政治责任。
一是建立组织机构。加强组织领导是顺利开展“基层组织建设年”活动的关键，更是将“基层组织建设年”转化为促进经济社会又好又快发展的保障。为此，我们建立了以党委书记为组长，党委副书记为副组长，党政班子成员为成员的“z镇‘基层组织建设年’领导小组”，并下设了由镇纪委书记为主任和纪委副书记、党政办副主任及一名思想素质好、责任心强、作风正派为成员的领导小组办公室，专门负责“基层组织建设年”活动。
二是制定实施方案。为确保“基层组织建设年”有目的、有步骤、有计划地顺利开展，并取得实实在在的效果。我们在认真学习，深刻领会县上文件的基础上，结合本镇实际，专门制定了《中共z镇委员会关于关于以“创先争优见行动、建强组织增活力”为主题开展基层组织建设年的实施方案》。《方案》中明确了方法，步骤，标准和完成任务的具体时间点。同时，为确保《方案》的实施，落实了领导包片、驻村干部包村，支部书记负责的责任制，形成了党委书记揽总，分管书记具体抓，党委成员分片抓，下派干部定点抓，各办公室配合抓，纵向联动，横向互动的网络体系。
三是开展问卷调查。按照“问现状起草标准，接受群众评议;问建议修改标准，接受党员审议;问发展确定标准，接受党组织决议”的程序，我们及时启动了调查工作。印发了《社区党组织建设情况问卷调查表》221份、《村级党组织建设情况问卷调查表》578份、《“两新”党组织建设情况问卷调查表》15份，分别下发给全镇不同类别、不同单位的党员。由于宣传到位，动员到位，认识到位，党员的积极性非常高，仅仅3天时间就收回调查问卷803份，调查问卷回收率到98.7%。
四是梳理汇总情况。问卷调查是党员向组织的表达心声重要平台，更是搞好“基层组织建设年”的重要手段。从问卷反馈的信息看：这次党员参与面广，涉及的领域宽、既有基层组织建设、干部队伍建设、党员队伍管理、工作作风方面的;又有经济发展、结构调整、基础设施、社会管理创新、民生民本的。从梳理汇总情况看：涉及基层组织建设的18条，干部队伍建设的15条，党员队伍管理的21条，工作作风方的19条，经济发展的17条，结构调整的11条、基础设施的16条，社会管理创新的17条，民生民本20条。
四是撰写调查报告。通过问卷调查、梳理汇总、情况分析，我们及时撰写了《z镇基层组织建设调查报告》。《报告》从五个方面分析了存在的问题，查找了产生问题的根源。根据产生的背景和原因，制定了相应的对策和改进措施。除个别问题因条件所限和政策因素暂时无法解决外，大部分问题通过努力是可以得到解决的。
三、落实举措，深入推进，把“建设年”活动办成群众满意工程。
搞好“基层组织建设年”，实现“创先争优见行动，建强组织增活力”的目的，是一项系统工程。要把“基层组织建设年”办成人民群众的满意工程，下一步，我们认真抓紧抓好抓落实三个方面的工作：
1、抓好“三问三议”，及时制定分类标准
认真开展“问政于民，议如何科学发展;问需于民，议如何和谐发展;问计于民，议如何率先发展”活动。按照“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”标准，对所属基层党组织进行分类，及时制定先进、一般、后进的具体标准，并按照标准建立台账，明确先进党组织上水平、一般党
组织上台阶、后进党组织换新貌的具体目标和措施。力争年内先进党组织争创市以上先进(示范)党组织年提升率达10%以上，一般党组织争创县(系统)先进(示范)党组织年升级率达15%以上，后进党组织年转化率达100%以上。全力建设省级基层党建工作级示范乡镇，力争建设1个省级、2个市级示范村(社区)，3个县级企事业、非公制经济组织和社会组织示范单位。
3月30日前，将收集到的村、社区、机关支部汇总的意见建议，反馈给相关党支部，各党支部在公示栏内公开，拍照留档。同时，按“三问三议”程序分类制定分类定级标准，将“三问三议”的时间、地点、参会人员等相关内容进行公开。4月5日前将本我镇、村、社区、行业的“分类定级”标准上报县委组织部。接到县委组织部审定的分类标准后，于当天在予以公示，拍照留档。
2、抓好“三评两审五公开”，完成分类定级
按照“群众代表大会初评，党员、群众代表会议互评，基层党组织自评;党员群众会议审议，党(工)委审定”和初评结果、互评结果、自评结果、审议结果、审定结果公开的程序对所属党组织进行分类定级。落实公开责任和督促机制，探索建www.aishibei.com立公开效果评议机制。加强党务公开阵地规范化和有效化建设。注重把党务公开与政务公开、村(居)务公开、厂务公开、校务公开有机结合，形成统筹配套、互相促进、协调运转的工作格局。
在农村，全面落实“一定三有”，深入推广“文建明”工作法、“春风经验”，全面推行“三二三”工作制，重点抓好后进村集中整顿。20**年力争新增1个“春风示范村”，新培养2个“春风村”式带头人。在社区，深入推进“三有一化”，重点加强村改社区、新建小区党建工作。在非公有制经济组织和社会组织，探索“开放式”党组织活动，推进党群共建，开展“双强六好”创建活动，不断扩大党的组织和工作覆盖。
4月10日前召开群众代表大会进行初评，初评结果进行公示;4月12日前召开党员、群众代表大会互评，互评结果进行公示;4月14日前进行党组织自评，自评结果进行公示;4月17日前召开党员群众会议审议，审议结果公开;4月19前日各党(工)委进行审定并将审定结果反馈到支部进行公示。
3、抓好“分口审定汇总”，近况形成台账
按照中共z县委组织部《关于认真做好基层党组织“三分类三升级”活动中“分类定级”阶段工作的通知》，完成对所属党组织分类定级的审定和汇总，建立分类定级台账并于4月20日前上报县委组织部。
全面落实“一事一议”，在农村和社区全面推广“421”工作法和“五零”工作法，进一步探索完善村(居)民民主治理机制。推行村(社区)支委会、村(居)委会、监委会“三委”运行机制，进一步明确“421”工作法实施的具体事项、决策的具体程序、公开的具体内容、监督的责任主体。
加强对活动场所的管理和利用，突出“开放式阵地”建设。年内，重点建设2-5个“五心”示范村级组织活动场所，使之成为基层党组织办公议事中心、党员群众活动中心、党员教育培训中心、便民服务中心、文体娱乐中心;县城及乡镇社区“三有”率均达100%。深入开展“双创双争”活动，强化远程教育网点服务党员群众功能。
目前，我镇的“基层组织建设年”工作，正按照省市县工作的总体部署扎实推进。相信，在各级领导关怀和悉心指导下，我镇一定能够在“解决难题破阻力、强化管理添活力、转变作风增动力、加快发展聚合力、激励帮扶铸推力”等五个方面取得重大突破。
