物业住户中心岗位辅导员季度工作报告

篇2:物业行政岗位述职报告

　　物业管理行政岗位述职报告

　　20**年在紧张忙碌中过去,回顾过去,虽然没有轰轰烈烈的成绩,但也算经历了一段不平凡的考验。现将一年的工作情况总结如下:

　　一、组织招聘,加强入职培训。

　　在担任培训专员职务,我主要负责招聘和培训工作。由于物业公司工资待遇低,工作环境相对较差,因此安全员和基层员工流动率比较大,为了保证管理处正常运作,满足人力资源需求,人事行政部开拓了多种招聘渠道,包括:参加招聘会,网络招聘等。在任培训专员一职,我每天上午参加“才智中南”招聘会,下午网络搜索简历,并组织面试,为改善公司人力资源不足的状况做出了贡献。4—5月份,集中组合新入职安全员培训,通过对新入职安全员的培训,使员工对公司企业文化有了了解,并且感受到公司科学的用人机制,确保了人员的稳定和安心工作。

　　7—8月份就来我司实习的大学生组织系统培训。针对实习大学生的培训,主要是从社会心态、工作实操经验、职业操守等方面进行培训。不仅使他们了解到信和物业专业化的培训体系,同时让他们感受到公司领导对他们的关心和爱护,使他们能够安心的留在信和工作并为信和的发展贡献力量。

　　二、印章管理、日常报文、安排外联。

　　由于公司人事行政部行政秘书辞职,在公司领导各方面权衡之下,我被调任到此职务。相对之前培训专员的工作,行政秘书则要求更加细心、耐心和专心。首先,负责每月员工工资和社保的统计,上报财务部进行核算工资;其次,每天要把各管理处的公文上报物业公司总经理。报文工作看似简单,但其中也非常烦琐。既要将下面的意见传达到各管理处,又要将下面的意见反馈给公司领导,起到上传下达的作用,稍有疏忽,就会造成丢文和漏文的现象。公司印章的管理,也是一件比较复杂的事情,本人严格按照公司印章管理规定进行操作,保证公司印章不丢失。

　　自由广场入伙之前相关证照的办理齐全,物业公司资质年审等,虽然只是常规工作,但由于公司之前相关资料准备不齐全,所以期间也付出很多周折,并圆满完成任务。

　　物业公司2004年取得iso9001—2000质量体系认证,2006年是公司接受质量体系认证的复评。由于公司现状是虽然取得认证证书,但并没有真正按照iso标准要求操作。存在着大量记录未填写,日常工作操作不规范等现象。为了通过此次检查,公司领导批准我来负责组织此事,在与凯悦华庭管理处主任相互沟通和全体员工积极配合下,终于顺利完成此次检查。

　　三、完善公司制度,推行质量目标管理。

　　由于公司新到任物业公司执行副总,为协助执行副总开展工作,我再次被调到总经办任职。http://www.aishibei.com/期间我主要负责汇编行政手册,同时完善公司其他制度。为了更好了解员工心理动向,以及为公司制度建设搜集实际基层资料,特组织“2006年员工满意度调查“,并形成《调查结果分析报告》上报公司领导审阅。使公司领导能够清晰地了解目前公司员工对公司各方面工作的满意度,以及员工对公司的意见和建议,此次调查为公司下一步推行质量目标管理打下了基础。

　　综上所述,20**年是公司管理的提升年,本人可以顺顺利利地圆满完成一年的工作任务,首先感谢公司领导对我的支持、关心和信任。在新的一年里,我一定会秉承公司优良传统,发扬“办事高效,保质保量”的精神,严格要求自己的工作,为公司的发展贡献自己的力量。

　　述职人:

　　年 月 日

篇3:四季度花园小区业委会物业管理情况公告

　　业委会四季度Z花园小区物业管理情况公告

　　尊敬的广大业主们：

　　按照Z花园第三次业主大会决议，北京Z物业管理有限公司自2009年9月17日起已经接管本小区物业服务管理工作，迄今已经有两个月，业委会的主要工作也已经随之过渡到对现物业公司的监督上。为使广大业主及时了解本小区的实际情况，今后业委会将定期将各方面情况向广大业主通报，请广大业主监督。

　　一、截止目前新老物业交接情况

　　9月17日，原物业北京Z物业管理有限公司对小区地上部分(包括保安、保洁、电梯和绿地等)实行撤管，但拒绝依法交接小区的全部公共设施和资料。鉴于法律规定不许强制交接，北京Z物业管理有限公司采取了逐步接收的方法进行接收。

　　9月17日起，北京Z物业管理有限公司开始提供保安、保洁等服务。

　　10月15日，原物业腾退了占据的C、D座夹层的公摊面积。北京Z物业随即解决了保安、保洁人员的住宿问题。

　　10月23日，原物业将供水系统及其资料移交;北京Z物业随即对水箱进行清洗，并由防疫站进行了水质检验。因老物业未交回原来的合格证，致使新合格证尚未取回。

　　10月23日，原物业将电梯资料移交。随即，北京Z物业开始电梯检修。11月5日，北京Z物业取回了正在运行的8部电梯的检测报告和合格证。

　　目前，原物业仍占据配电室、D座地下一层公摊面积未移交。

　　二、小区硬件设施改进情况

　　Z物业公司接管后，为完成小区封闭管理的目标，按照合同约定垫付资金对小区的的部分设备、设施、道路等进行了更新改造，截止2009年11月28日，小区设施改造情况如下：

　　10月10日，不锈钢伸缩门、大门岗亭安装完毕，已投入使用。

　　10月15日，更换路桩完毕(原路桩被老物业拆走);

　　10月30日，监控系统地面部分已经布线完毕，地下车库由于开发商不让进地库布线，至今不能安装使用。目前电梯内监控系统已经开始试运行，小区地面监控系统于11月底启用。

　　11月5日，目前在运的8部电梯合格证取回，停运的四部电梯正在维修。因一些关键配件难以寻找(当初购买电梯的厂家已经找不到，原物业是以现在停运的电梯的配件作为维护运行电梯的备件)，使电梯维修进程较慢，请大家谅解。为了保证大家的生命安全，请业主耐心等待，Z物业公司将尽快解决大家出行不便的问题。

　　截至目前，门禁系统基本安装完毕，11月24日起地上部分开始使用，地下部分因开发商和原物业阻拦布线原因至今尚未启用。

　　三、小区日常物业管理情况

　　北京Z物业在进入小区最初的一个月中面临诸多困难，如：老物业将地下一层的公共用水停掉，使新物业做保洁无水可用;把C座夹层的公共厕所锁上(在小区共摊面积上)，让新来的保安无处上厕所等;但是北京Z物业仍在逐步理顺并改善物业服务：

　　? 小区保安：目前小区已经实行24小时保安服务，包括大门门岗、各楼座门岗24小时执勤，公共区域包括地下车库24小时保安巡逻，中控室24小时值班等。Z物业投入保安人员共计50人。

　　? 小区保洁：目前小区共有14名保洁人员，对各楼层公共区域、设施、门口地面及一层不锈钢装饰物、路灯及其它公用设施、垃圾桶及周边的墙面等进行每天两次清洁。

　　? 设备设施维修：目前小区各类公共设施都已开展日常维护维修工作，电梯、水泵等都有专人值守。

　　? 各楼座防火通道目前已经清理完毕。

　　四、业委会工作情况

　　1. 起诉原物业北京Z物业管理有限公司交接

　　北京Z物业管理有限公司于2009年9月17日自动撤管，但是继续滞留小区，拒绝移交物业管理资料，并非法控制物业管理用房、配电室、水泵房等业主共有房屋和公共设施。2009年9月18日，经Z区信访办、Z区房屋管理局、Z区望京街道办事处等机关协调，仍然拒绝撤离和移交。

　　按照物权法规定，业主对建筑物共有部位及公共设施具有共同管理权。北京市Z区Z花园小区业主大会选聘新的物业服务企业后，被告已经没有资格滞留小区，并无权继续占有小区业主共有的场所、场地以及其他公共设施。为维护全体业主的合法权益，业委会委托北京市仁和律师事务所对北京Z物业管理有限公司提起了如下诉讼：

　　被告的非法滞留小区，已经构成对业主共同管理权的妨碍，被告应当立即撤离花园小区物业服务区域。被告违法继续占有小区物业管理资料，已经构成对于业主对该资料共同共有权，依法应当返还。被告非法控制配电室、高压水泵房等设施、设备以及电梯维修、维护资料，给业主的生活构成安全隐患，应当立即排除妨碍、消除危险。被告非法控制已经归业主共有的地下车位和车库，已经构成非法侵占，应当立即排除妨碍。

　　北京市Z区人民法院酒仙桥法庭依法www.aishibei.com于2009年10月10日进行了调解。调解未成，业委会随即正式立案起诉北京Z物业管理有限公司。北京市Z区人民法院酒仙桥法庭已经就本案于2009年11月24日开庭，案件正在审理中。

　　2. 督促北京Z物业管理有限公司按照合同约定履行物业服务

　　业委会在2009年10月和11月中，与北京Z物业召开了5次联席会议，对保安、保洁、电梯维修、门禁、监控、地下车库管理等各方面进行了协调沟通。

　　业委会对北京Z物业在老物业一直未正常交接情况下面临的诸多困难表示理解，但认为Z物业目前的服务水平还有很多不尽如人意的地方，并在10月底依据合同条款要求Z物业更换了执行不力的物业项目经理。

　　目前，业委会对Z物业Z花园项目部从制度建设、财务预决算、物业服务执行等各方面都保持着监督，欢迎广大业主也加入到监督的行列中来。

　　3. 加强自身建设，规范业委会工作

　　业主委员会作为广大业主的利益代表，深知自身行使的是公权力，不但要对物业服务企业进行必要的监督，自身工作也应该接受广大业主的监督。同时，业主委员会作为群众自发的居民自治组织，其运作尚缺乏一套严密有效的制度。因此，作为Z花园第一届业主委员会，我们把业委会自身的制度建设列为一项重要的工作;希望在本届业委会卸任之前，我们能够向业主大会提交一套运作成熟的业委会工作制度，使广大业主将来能够依靠制度而不是某个人的个人品质保证业委会工作的公正性和延续性，并以此监督业委会的工作。随着本项工作的开展，我们会及时公示业委会制定的各项制度，欢迎大家监督。

　　北京市Z区Z花园小区业主委员会

　　2009年11月29日

　　抄送：北京市Z区望京街道办事处

　　北京市Z区望京街道爽秋路居委会

篇4:季度工厂安全生产工作汇报

　　厂季度安全生产工作汇报

　　20**年一季度,..厂在公司领导下,紧紧围绕“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针,狠抓安全生产工作。从完善规章制度、设备设施整改、安全防护设施改造、职工安全教育等方面入手,不断深化安全管理工作,实现了职工零伤害的安全生产目标,存在的安全隐患已进行了整改,安全防护栏、天车检修平台等安全防护设施正在改造安装,职工的安全教育进一步加强,安全意识进一步提高。下面就..厂一季度的安全生产工作汇报如下。

　　一、完善更新各项安全规章制度:

　　为了强化安全管理,落实安全职责,实现“零伤害”安全目标,本着“制度化、系统化抓安全”的原则,针对我厂现行安全管理制度较为杂乱,有不严谨或要求不精,配套性、管用性、科学性、可操作性差,以及制度运行低效等问题,结合工作经验及实际操作经验,并遵循科学性、管用性、配套性和可操作性强的原则。对以往安全管理制度进行全面清理、盘点和收集整理,逐项逐条反复推敲,并认真深入班组听取现场职工的意见和建议,以严谨的态度完善并更新我厂现有的各项安全规章制度。实现安全管理由粗放型向精细化,本质化管理的转变。

　　二、 层层落实安全责任制,签订全员安全协议书:

　　为更好的创建明确的安全职责,把分散的安全要素进行有机整合,形成安全生产内在的、长效的约束机制,真正使职工自觉地意识并认同安全工作的重要性。我厂在本季度和班组长签订了安全协议书,并由班组长层层落实和全体员工签订安全协议书。用安全协议书的约束力在全体员工中发挥作用,真正的让职工自觉地从内心深处遵守安全规程,把安全工作内化于心、固化于制、外化于行。只有形成浓厚的安全氛围,才能不断地影响职工的安全意识、安全观念。并用这些积极有效的意识和观念去影响和规范员工在实际工作中的操作行为,从而达到安全生产的目的。

　　三、认真学习领会、贯彻落实集团公司1号文件精神。

　　本季度,我厂各班组积极组织职工认真学习金集发【2009】1号关于下发《集团有限公司二00九年安全工作安排》的通知。www.aishibei.com房地产E网通过组织学习文件精神,每个职工都结合实际写出了自己的安全生产心得体会">心得体会。此举也教育了广大员工要始终绷紧安全生产这根弦。在工作中要坚决克服侥幸心理和麻痹大意思想。坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,不断加强安全生产工作的紧迫感和使命感。在工作中自觉运用安全规章制度规范自己的作业行为,全面提高员工的安全意识和综合素质。

　　四、 进一步加强作业现场安全防护设施的建设:

　　在安全管理上,从细微处着眼,从不起眼的安全问题做起,本季度我厂加强了安全防护基础设施的建设。在原有基础上,为制桶车间和线盘车间的安全防护栏进行了加固更新。并对现有起重设备进行了系统的检修,制作安装了检修平台。针对压制车间生产操作平台使用时间长,布局不合理等问题。我厂下大力气,在公司的大力支持下,停产对压制车间的操作平台进行加固,重新制作安装了防护栏。从硬件建设上为安全生产提供了有力保证。

　　五、加强职工的安全教育与培训工作。

　　为进一步加强安全教育培训工作,我公司把职工安全教育培训作为强化安全管理的中心工作之一。我厂在继续抓好三级安全教育,经常性安全教育,特种作业人员培训教育,返岗人员教育和新岗位培训教育的基础上,全力抓好规章制度和三大规程的培训学习。并针对外用工安全意识差,习惯性违章等问题加大了对外用工的安全教育和培训。在..车间停产改造期间,对..车间员工进行了安全培训和考试。

篇5:商学院党组织换届选举大会工作报告

　　商学院党组织换届选举大会上的工作报告

　　以教学为中心，以学生能力形成为目标，团结奋进，继续推进我院党建党风廉政建设各项工作

　　——在商学院党组织换届选举大会上的工作报告

　　商学院的老师和学生党员同志们：

　　在ZZ师范学院迎评促建取得优良成绩、院系教育教学资源重组整合取得顺利进展，学院教育教学改革发展正向纵深推进的有利形势下，在今天商学院党组织换届选举的大会上，我谨代表商学院党组织向大家报告上届党组织三年来的主要工作，并对新一届党委工作提出建议。

　　一、上届总支委员会三年主要工作的回顾

　　三年来，在院党委坚强有力的领导下，原旅游与经济管理系党总支团结和带领全系师生员工，深入学习贯彻党的十六大、十七大精神，坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，积极贯彻科学发展观，认真落实院党委工作部署和要求，坚持以教学为中心，以学生能力形成为目标，围绕迎评促建工作大局和促进学生成长成才，勇于实践、勇于创新、团结干事，结合实际，不断加强党的思想建设、组织建设、制度建设和党风廉政建设，党组织的战斗力、凝聚力进一步增强，党的先进性进一步得到体现，师生党员队伍的先锋模范作用在学科专业建设、教育教学科研工作、学生思想政治教育和管理、师德师风和学风建设中有了进一步发挥，在各方面工作中始终坚持党的政治核心保证作用。

　　(一)坚持组织党员政治理论学习，加强党的思想建设

　　三年来，党总支除了组织全系师生党员参加全院统一组织的政治学习活动外，还建立了学习考核制度，认真落实院党委的责任目标考核要求，坚持两周一次的学习，使政治理论学习制度化、正常化、规范化。学习形式多样化，并适时组织专题学习，积极讨论，撰写学习心得，坚持理论联系实际，学以致用，确保政治理论学习效果。

　　1、认真组织师生党员学习贯彻党的十六大、十六届四中全会和十七大精神，先后组织学习了胡锦涛总书记关于“八荣八耻”的重要讲话、“6.25” 重要讲话和在全国优秀教师代表座谈会上的讲话精神，学习和传达李长春同志在吉林大学思想政治教育工作座谈会上的讲话精神。学习中，始终坚持以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导，深入学习贯彻和实践“三个代表”重要思想，始终坚持联系教育教学中心工作、大学生思想政治教育和管理、人才培养工作，以及个人工作和思想实际，通过积极撰写学习心得，不断提高认识，以促进各项工作。

　　2、认真落实院党委、院纪委要求，组织全体党员干部学习新《党章》及《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规和条例，学习贯彻“八个坚持，八个反对”的要求，积极参加和组织开展反腐倡廉的各项宣传教育活动，组织师生观看影片《我的长征》、《公仆》、《张思德》等优秀影片，学习宣传邓平寿、王选院士、牛玉儒www.aishibei.com、张桂梅等同志的先进事迹，以进一步增强党性意识、党员意识和党纪观念，继承和发扬党的优良传统和作风，促进党员领导干部勤政廉政、廉洁自律。

　　3、按照院党委统一部署和要求，认真组织开展党的先进性教育活动，从总支乃至个人做到组织有计划、学习重实效、学后有总结，每个党员均上交了读书笔记、学习心得、整改措施等材料。

　　4、重视师德师风建设，把师德师风建设问题纳入党员民主评议和班子民主生活会，联系实际，讨论分析党员干部、教师的思想状况和落实师德师风要求的情况，并且本着教书育人的思想，在全系教师中针对毕业生进行就业指导，开展提高学生素质的教育活动。

　　5、结合先进性教育要求，体现党组织对贫困大学生的关爱，积极开展助困助学，帮助他们自立、自强，树立信心，勇于面对困难的挑战。为了奖励和帮助品学兼优的贫困学子，班子成员加强与社会各界协调联系，积极争取外援赞助，在系内设立 “大地”、“贫困”、“教师”、尹刚、“玉龙”等奖、助项目，从2001年至今各类社会助困资金达10多万元。加之国家奖学金、院奖学金等的补充，90%以上的贫困生能得到不同程度的帮助。另外，在保先教育过程中教师党员还捐资1400员资助本系三名贫困学生党员。同时，积极开展对中小学的捐资助学活动，先后组织师生捐款捐物资助新平县建兴中学人民币1000元、衣物200多件，全系党员资助小石桥中学部分同学近两千元的款物。把党的思想建设及先进性建设落实到实际工作中。

　　6、寓思想政治教育于丰富多彩的大学校园文化活动中，大力开展积极向上、健康有益、高品位的校园文化活动。结合专业特色，以开展富有成效的活动为目的，注重大学生的素质培养和拓展，成立了“助困协会”、“礼仪协会”、“舞蹈协会”等社团，以“内强综合素质，外塑良好形象”为目标，积极与各企业单位开展了丰富多彩的活动，取得了优异的成绩。这些活动成为了大学生思想政治教育有形载体，得到了新时代大学生的普遍认同。

　　(二)认真执行各项规定，加强党的组织建设

　　1、切实加强领导班子建设，坚持和完善党的民主集中制。按院党委要求，形成了由总支书记、学生党支部书记、总支宣传委员、纪检委员、组织委员五位委员组成的党总支领导班子，书记主持党总支全面工作，班子健全，分工明确。系主任主持行政、教学科研的全面工作，成立了系务委员会、学术委员会等工作机构。建立党政联席会议制度，认真贯彻执行民主集中制，坚持“三重一大”事项涉及师生员工切身利益事项集体研究决定，正副职之间、支部与行政之间分工协作，协调一致。积极推行系务公开，逐步试行党务公开制度，扩大群众的知情权、参与权、监督权和评判权，增强师生的主人翁责任感。

　　2、建立了党员教师联系学生制度，实行教师党员进班级、社区，学生党员进宿舍的活动，充分发挥党员的模范带头左右，引导青年学生树立科学的世界观、人生观和价值观，服务青年学生成长成才。同时，大力倡导尊重知识、尊重人才、弘扬尊师重教的良好风尚，激励教职工献身教育事业，积极推进“三育人”工作，全员参与大学生思想政治教育和学生能力形成系统工程，在系党政和广大师生的共同努力下，2007年，我系荣获“云南省德育先进集体” 称号。

　　3、严格党的组织生活，坚持“三会一课”制度。支部一贯坚持逢双周一参加院党委组织的“全校党日活动”;逢单周一由总支组织活动。认真做好一年一度的党员民主评议工作和党政班子民主生活会。认真对照检查，开展批评和自我批评，及时纠正和解决存在问题，研究制订整改措施。

　　4、做好党员发展工作。按照《党章》要求以及“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，在认真征求党内外、团总支和广大广大师生意见的基础上，坚持标准、慎重发展。严格审定入党积极分子和发展对象，由总支委员开设讲座加强对入党积极分子的教育培训，指定教师党员加强日常考察培养，经过一年以上教育培养，认真考察，成熟一个，发展一个。三年来，共培养、发展党员6批，发展党员50名。目前，共有教师党员20名，学生党员50名，其中正式党员42名。

　　5、加强对系团总支、学生会和工会小组的领导。由支部书记分管学生工作、工会小组及妇女工作，积极加强党政班子与教职工之间的联系沟通;政治辅导员兼任系团总支书记，直接负责抓好日常教育管理，建立党政协调、互通情况、集体决策的工作机制，重大事项或党建工作中出现的新问题由总支和行政共同商讨、研究解决。教师“教书育人，为人师表”的职业精神和职业意识明显增强，促进学生能力形成的作用进一步发挥，形成了一支具有良好素质、积极心态，敬业守纪、团结协作、开拓进取、维护集体教师团队;团学及其它学生社团组织在系党政的领导和引导下，积极发挥阵地作用、“领头羊”作用和桥梁作用，并在辅导员、班主任和老师的帮助、指导下，团结和组织广大学生自主学习、自主管理，勇于实践，勇于面对各种压力和困难，加强自我锻炼和修养，积极拓展自身能力和素质，充分体现了当代大学生勤奋守纪、刻苦学习、增长才干、勇于进取、奋发向上，充满蓬勃生机，积极迎接未来的良好精神风貌。

　　(三)认真执行责任制工作机制，规范制度管理，不断加强党风廉政建设

　　1、分解目标，落实责任。把研究、组织推进党风廉政建设工作列入总支工作的重要议事日程，明确党政主要负责人带头抓党建党风廉政建设的责任，进一步细化责任目标，落实到相关人员，并加强日常督促检查，做到警钟长鸣，常抓不懈。

　　2、重视抓好反腐倡廉教育，筑牢拒腐防变的思想防线和法纪防线。认真落实院党委、纪委、宣传部关于开展反腐倡廉教育的要求，通过党员大会和支部活动，及时传达学习文件精神，组织开展各类教育活动，在领导干部和党员中积极进行反腐倡廉宣传教育，使党内外群众了解反腐倡廉的相关要求，使各级领导干部明确廉洁自律的各项要求，增强自重、自警、自省、自律意识。

　　3、坚持制度管人管事，健全规章制度，发挥制度制约作用。实行总支与每一位教师党员签订《旅游与经济管理系党员目标责任书》制度，并以此确保教师党员联系班级、宿舍和学生个人制度的落实，坚持和完善支部活动考勤登记制度、议事制度、表决制度、联系培养和考察入党对象制度等，促进党建管理制度化、规范化。制定了《财务定期公开制度》、《旅游与经济管理系固定资产使用管理办法》、《旅游与经济管理系接待工作管理办法》、《班主任管理条例》等相关制度。班子成员带头执行廉洁自律的有关规定，经费收支情况每学期定期向教师公开。党政班子成员以及全体教职员工都能自觉遵守各项要求，廉洁自律，未出现违纪违法情况。

　　三年来，系党总支在院党委的领导下，团结带领全系广大党员认真贯彻党的路线方针政策，执行院党委的工作指示和要求，联系实际推进各项工作，在促进、支持教育教学中心工作和学生能力培养，不断加强师资队伍建设、学科专业建设，积极组织开展大学生思想政治教育等各方面工作中较好地发挥了党的政治优势和党组织的战斗堡垒作用。

　　二、对新一届商学院党委工作的建议

　　认真总结回顾总结以往工作，是为了扬长避短，更好的推进和组织开展党的建设的各项工作。为此，经上届党总支委研究、商议，对新一届商学院党委工作提出如下基本建议：

　　(一)以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十七大精神，把学习党的十七大精神与加强“三力建设”结合起来，以增强执行力、凝聚力、创造力为突破口，加强党政班子的团结和统一;结合商学院教育教学、学科专业建设、人才培养工作实际，深入开展“解放思想大讨论”，促进又快又好发展，并以此为契机进一步加强党的思想政治建设，增强党的先进性和战斗力。

　　(二)认真贯彻落实院党代会精神和院党委关于基层党委的工作要求，建立健全商学院党委、行政工作规则、党委会议制度、党政联席会议制度等工作制度和程序，进一步完善党委行政决策机制，确保重大决策科学民主;结合学生党员的专业分布实际，合理划分设置基层党支部，明晰党建管理层次，有效推进党的组织建设。

　　(三)在院党委领导下以科学发展观统领商学院改革发展大局，坚持教育教学中心地位和“能力本位”，深化人才培养方案，推动教育教学改革，提高人才培养水平;全力支持学科专业建设，促进学科建设与发展跃上新台阶，进一步发挥优势学科服务服务经济社会的功能作用。

　　(四)更加重视师资队伍建设，继续加强对团学工作的领导，坚持思想政治教育工作向社区延伸，抓好辅导员、班主任队伍建设，坚持“以人为本”、“和谐发展”，抓好“三风”建设，推进“知行合一、学以致用”的思想政治工作体系，加强教师及学生心理健康教育，着力塑造教师的职业自信和职业道德，注重师生的人文关怀和心理疏导;积极开展丰富多彩的校园精神文明建设活动，继续巩固以学生职业竞争力为核心的素质拓展工作，多渠道、多形式、全力以赴促进学生全面发展。

　　(五)按照师院总体部署和要求，深入调研分析，优化整合师资力量，激活人力资源，民主科学合理实施第四轮教职工聘任工作，努力实现岗位明确，分布科学，职责清晰，人能尽其才，责权利相统一和有利于发挥集体合力的运行管理机制。

　　(六)继续深化“四个责任制”工作机制，进一步加强党风廉政建设和反腐倡廉工作，着力抓好学生综合考评、评优评先、助困奖贷工作的规范管理，确保学生的知情权、监督权;加强领导和指导，广开信息渠道，积极规划，设置供需平台，推进毕业生就业工作;高度重视和抓好学生安全稳定工作，创建平安、健康、和谐的校园环境。