经营部负责人岗位职责
一、协助公司分管经理管理公司生产经营部门的日常工作。
二、负责合同评审工作和合同的签订,收集合同执行过程中的各种信息。
三、负责公司的规划市场的开拓,公司规划业务的承揽和项目的合同签定。积极收集、整理、追踪市场信息,全力承揽设计任务,确保公司的设计任务饱满。
四、负责设计市场的打造和项目储备和设计项目信息库的建立。
五、带领部门员工完成公司年初下达的年度生产指标。
六、完成公司经理交办的其它工作。
edit:www.aishibei.com 爱拾贝篇2:规划设计公司经营部职责
经营部职责
一、担负市场开发、经营策划以及相关项目的营销工作。
二、及时掌握国内外规划、景观和建筑设计市场动态。定期分析市场动向,特点和发展趋势。拟订市场拓展策划的总方针、政策和工作计划,报公司批准后组织实施。
三、密切联系各种类型的客户,了解市场情况。客户意向和需求,积极参加国内外的设计招标等工作,保持市场的连续性和扩展性。充分利用我们的设计人才优势、地位优势和信息优势去开拓市场和项目客源。
四、熟悉国家设计价格的法规和政策及市场的设计价格情况,掌握公司对外报价的方针、政策,了解《公司法》、《合同法》等有关规划、设计法规。
五、经常走访新、老客户,征询客户意见,分析规划市场动态,根据市场提出改进方案。把握公司的发展战略和市场政策,提高城印公司在国内的规划设计地位及规划市场占有率。
六、配合财务室按合同收取设计费和各类其他费用,保证公司设计费的回收和正常资金周转。
七、负责公司设计部门的生产计划,项目的成本核算。
八、完成领导交办的其他任务。
篇3:规划设计公司副总经理岗位职责
副总经理岗位职责
一、在公司总经理领导下负责本公司各相关部门的工作。
二、协助公司总经理制度公司计划,设计项目计划审查,项目进度和项目质量监督。
三、负责公司的各岗位的管理制度与程序的编制、执行以及不断更新的工作。
四、协助公司总经理管理公司正常业务。开拓设计市场,扩展业务范围,提高公司设计水平。
五、协助公司总经理完善企业内部管理机制,不断提升企业内部管理水平,不断提生公司资质等级。
六、协助公司总经理管理公司办公室和生产经营部门的工作。
七、协助公司总经理进行公司企业形象树立和企业文化的建立。
篇4:规划设计公司财务部经理岗位职责
财务部经理岗位职责
一、严格执行国家会计法规和公司财务管理制度,领导本院会计、出纳做好财务室的各项工作。
二、向总经理负责,具体主持公司财务部的管理工作,做好总经理的助手。协助总经理做好资金筹措、使用和调配工作。
三、每月、每季审核各种会计报表和统计报表,并写出分析报告,送总经理审阅。
四、做好与财务室相关部门的协调工作,检查、督促各项费用的及时收缴和管理,保证公司的正常运转;
五、审核、控制各项费用的支出,杜绝浪费。
六、熟悉各种工商、财会及税务管理制度,运用法律、政策手段保护公司的合法权益。做好依法进行税务的申报和缴纳工作。
七、负责对财务室员工早退和擅离职守的考勤管理。
八、深入院属各单位指导财务管理工作。
九、完成总经理交办的其他事项。
篇5:规划设计公司总经理(法人代表)岗位职责
总经理(法人代表)岗位职责
一、主持本公司全面工作,完成公司年度制定的各项工作目标。分管业务部门、人事和财务。
二、组织实施本公司年度经营计划和决策重大公司事务。
三、负责设计市场的开发和扩展。
四、跟据公司设计任务和设计市场的发展,拟定本公司内部管理机构设置及人员调配方案。
五、组织拟定本公司基本管理制度及具体规章制度。
六、依章对本公司所属部门、个人实行奖罚。
七、负责聘任或解聘公司高级、中层管理干部以及其他管理人员。
八、负责企业的团队团队建设,强化本公司的企业文化建设,树立企业市场形象。提升本公司的精神文明建设和物资文明建设水平。促进本公司的稳定与快速发展。