规划设计公司设计技术人员岗位职责

规划设计公司设计技术人员岗位职责

  设计技术人员岗位职责

  一、接受业务部门领导的领导,严格按照国家有关法规、规范和规定开展项目设计和说明书的编制。

  二、树立高度的责任感,按时完成公司交办的设计工作,保证设计图纸和文件的质量,却保设计质量的最优,做到每一项目设计万无一失。

  四、负责整理、保管和移交本人年度项目设计成果,做到存放有序,利用及时。

  五、负责对使用设备的日常保养。

  六、负责本人的办公场所和环境卫生的保持。

  六、接受和完成院公司领导安排的其他工作。

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篇2:规划设计公司业务部门负责人岗位职责

  业务部门负责人岗位职责

  一、负责部门生产任务组织和落实,部门员工的业务考核,技术提高。

  二、完成公司下达的年度设计计划和任务,按月上报设计任务,完成情况和下月落实的设计任务及计划安排。

  三、负责部门设计任务的计划,方案审查和技术把关。

  五、负责部门员工的出勤考核,加班统计,计效考核。

  六、完成公司交办的其它工作任务。

篇3:规划设计公司总规划师岗位职责

  总规划师岗位职责

  一、严格按照国家有关法规、规范和规定审核项目设计和预算文件。

  二、收集规划、建筑和景观设计等相关技术信息和科技情报。

  三、建立和完善质量保证体系,积极推行全面质量管理,确保项目设计质量达到优良。

  四、指导业务部门完成项目设计任务。

  五、组织公司技术交流和学术讨论。

  六、完成公司总经理交办的其它工作。

篇4:规划设计公司办公室负责人岗位职责

  办公室负责人岗位职责

  一、协助公司分管经理主持办公室的日常工作。

  二、具体操办司务、政工、人事、劳资、工会、女工工作。

  三、负责公司全体员工的出勤、加班等考勤管理工作。

  四、具体操办公司文件的拟稿、印发、归档、印章管理、安全生产、计划生育、会议组织、环境卫生以及计算机维护工作。

  五、具体操办公司来客接待、职工公出的差旅费核实、出行票的预订定及协调周边关系的工作。

  六、负责公司正常的例会、临时例会的召集、记录和会议纪要整理。

  六、负责公司固定资产的登记、备案、发放登记和收回。

  七、完成公司经理安排的其它工作。

篇5:规划设计公司经营部负责人岗位职责

  经营部负责人岗位职责

  一、协助公司分管经理管理公司生产经营部门的日常工作。

  二、负责合同评审工作和合同的签订,收集合同执行过程中的各种信息。

  三、负责公司的规划市场的开拓,公司规划业务的承揽和项目的合同签定。积极收集、整理、追踪市场信息,全力承揽设计任务,确保公司的设计任务饱满。

  四、负责设计市场的打造和项目储备和设计项目信息库的建立。

  五、带领部门员工完成公司年初下达的年度生产指标。

  六、完成公司经理交办的其它工作。