局长年终述职报告

局长年终述职报告

  20**年局长年终述职报告

  一年来,本人在局党委的正确领导下,按照基层党员干部的标准严格要求自己,牢固树立科学的发展观和正确的政绩观,不吹牛拍马,不弄虚作假,认认真真做事,清清白白为官,勤勤恳恳为民。坚持励精图治、奋发图强的工作理念,廉洁自律,克己奉公,认真履行分局长的工作职责,以实际行动实践“**”。

  一、在德的方面:

  思想作风端正,工作作风踏实,生活简单朴实;能够始终恪守公道处事、正派为人、诚实守信的道德底线;敢于坚持原则,不畏权势,刚正不阿。在汉江局党委的坚强领导和分局干部职工的大力支持下,在较短的时间内,克服诸多困难,迅速改变-aishibei.com 拾贝网-了仙汉分局一盘散沙的混乱局面,稳妥的化解了聘用制改革过程中错综复杂的矛盾和分局日积月累地经济危机,建立了行之有效的管理办法,有效的促进分局三个文明建设的顺利开展。

  二、在能的方面:

  熟悉和掌握国家在水利方面的方针政策和相关的法律法规以及堤防建设管理工作的专业理论知识,能很好地结合实际情况aishibei.com提供加以贯彻执行;有较强地驾驭复杂工作局面的能力,能充分调动干部职工的积极性,共同完成上级下达的工作任务;有较强的凝聚力和社交能力,能较好的融洽周边关系,在仙汉工作期间,得到了地方政府和绝大多数干部职工的大力支持;有较强的逻辑思维能力和丰富的工作经验,勤于调研,善于果断处理工作中的棘手问题。

  今年,我还在中国水利、湖北水利、湖北机关党的建设、湖北法制等报刊杂志上发表多篇论文和文艺作品,书法、篆刻作品曾十余次在全国书画大赛中获奖和入编参展。

  三、在勤的方面:

  本人有强烈的责任感和事业心,一心扑在工作上;能够吃苦耐劳,勇于克难奋进,善于开拓创新。对工作认真,雷厉风行,勇挑重担,敢于负责,不计较个人得失,我到仙汉工作比在局设计院工作的月薪少近500元,但我仍然工作勤勉,任劳任怨,一年到头摸爬滚打在基层管理段。一年来,本人长时间带病坚持工作,节假日常值班和加班,经常加深夜班(从未在分局领过加班工资)。由于本人工作很忙,因而多次放弃了应邀参加省市级学术交流和赴外考察活动的机会。

  四、在绩的方面:

  本人重于调查研究,勤于学习请教,慎于三思而行,总能把文件精神与实际情况aishibei.com提供结合起来,把个人的智慧与集体的智慧结合起来。在工作过程中,坚持靠前指挥,找准工作重点、难点,抓住主要矛盾,有的放矢地解决问题,化解矛盾,牢牢把握工作的主动权。一年来,尽管情况aishibei.com提供复杂,责任重大,由于有汉江局党委的正确领导和分局绝大多数职工的大力支持,本人认真履行工作职责,事事处处以身示范,使广大干部职工的工作积极性空前高涨,因此,今天的仙汉分局无论是人们的精神面貌、工作作风、劳动纪律、经济形势、庭院建设、堤防管理工作都发生了很大的变化。分局各个方面的形势明显好转。

  五、在廉的方面:

  1.认真学习十六届五中、六中全会精神,自觉遵守《廉洁从政准则》,自觉做到遵守党的纪律不动摇,执行党的纪律不走样。并不断增强接受监督的意识,主动接受党组织、党员和群众的监督。一年来,本人严格遵守党的各项纪律和群众工作纪律(我到管理段检查工作,事先不通知,同吃同住同劳动,不准发烟,不准摆酒,群众拥护)。自觉做到同局党委保持高度一致,不阳奉阴违、自行其是;遵守民主集中制,既不独断专行、也不软弱放任;依法行使权力,不滥用职权、玩忽职守;坚持廉洁奉公,艰苦奋斗,宁可自身受苦,长期吃方便面,也要坚决杜绝公款吃喝应酬之风;管好了配偶、子女和身边工作人员,他们没有利用本人的影响谋取私利;坚持公道正派用人,不任人唯亲、营私舞弊;坚持做清贫官,不与民争利。

  2.在干部选拔任用工作中,认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关规定,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,推动分局用人机制的改革,并逐步走向制度化的轨道。

  3.严格执行各项规章制度,坚决纠正行业不正之风。本人以身作则,严格要求,坚持以制度用人,以制度管人,并引导、教育干部职工自觉执行分局各项规章制度,树立爱局如家、爱岗敬业的良好风尚。

  4.密切联系群众,努力实现整理.、维护、发展人民群众的根本利益。本人牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,牢固树立为人民服务的思想,把群众满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点,真心诚意地为群众办实事、办好事。

  六、工作中的不足之处

  在我接任仙汉分局长时,分局的经济情况aishibei.com提供已经十分危急,为了坚决执行上级指示精神,确保春节前拖欠职工的工资能足额发放到位,我在来不及做过细思想工作的情况aishibei.com提供下,采取断然措施,有效的化解了分局的经济危机,但也因在情急之下,使极少数人不应得的经济利益回归集体,尽管维护了大多数人的利益,但因此损伤了他们的利益,我认为不管效果如何,只要不能圆满解决,均不可取,这是其错之一。

  仙汉领导班子之争在我未去以前已经达到白热化程度,告状信、大字报、拉帮结派,你争我斗,已经使分局乱作一团,处于无人管的境地,组织上派我去是希望圆满解决,但我有负所托,没有做到淡化他们对权力的欲望,致使领导班子不团结,工作不齐心,这是其错之二。

  由于劳累生病的原因,没有完成局党委交给的工作任务,是其错之三,上述错误,我将引以为鉴,请党委体谅。

edit:www.aishibei.com 爱拾贝

篇2:信息技术教师评职称述职报告

  20**年评职称述职报告

  作为一名信息技术教师,五年来我主要围绕三个方面展开我的工作。

  一、踏踏实实树立服务品质

  任职以来,我一直担任学校电脑机房、学校教学楼、学校网络的管理与维护工作。在路中工作的五年中,尤以前

  三、四年是最苦最累的。02年,学校旧机房电脑非常落后、电脑故障发生率高,为保证教学的正常开展,我常加班加点,做大量维护工作。03年开始学校电脑急剧上升,并投入巨资搭建起校园网络,从那时起我与罗浙庆常利用晚上、中午时间一同管理、维护网络中心及校园网络建设。为每个教师建立起个人ftp、电子邮局,创建了几百G容量的视频点播库和素材资源库,管理并维护学校网站及论坛。经常为维护好网络、保障其正常运转,工作到深夜。寒、暑假期间我常在网络中心主动管理,每年台风期间做好了整个网络设备检查与断电后的恢复工作,及时保障网络设备安全及正常运转。几年下来,学校网络及其运转情况aishibei.com提供我基本做到了如指掌,直到11年初转由金西凯老师负责。几年中,我已维修过大量的电脑,帮助过不少老师制作网线,拍摄结婚录像,为进一步锻炼自身拍摄技能,10年8月我负责拍摄了浙江省柔道比赛录像,11年7月,我负责拍摄过全国武术交流大赛比赛录像。为促进学校无纸化办公,我建立《路中OA办公系统》,并一直投入使用。此外,我参与到政治组、艺术组以及学生团委的诸多社团网站维护中。五年来,几乎每年的寒、暑假我都自觉担任起学校教室电脑的义务维护,在沈坚桥老师回家高三补课期间、我又承担起高三楼,高二楼电脑的维护及高一军训期间的一系列工作。04年、05年学校举办暑期英语夏令营,我帮助搭建起机房1网络,为了保障机房空气流通,每天早上六点就到机房开好窗户,晚上到十点多检查完机房电脑,最后一个离开机房。为保障日常教学工作开展,我常对机房电脑进行维护、打扫机房卫生。这些工作,虽然占用了我许多寒、暑假休息时间,但为保证教学工作开展,我任劳任怨,从不计较报酬,从不抱怨,从不推脱。学校个别班级投影仪接口出现接触不好,控制面板损坏现像,我较好地掌握了焊接技能,及时保证了教学需求,同时为学校节省不少额外开支。以上一系列工作,尽管非常辛苦,但值得欣慰的是,在付出大量辛勤劳动同时,我也收获到不少新知识、锻练了自身技能、总结了许多宝贵经验,这些则是书本上无法获得的。更重要的是:在学校老师及领导心中,树立起了良好的服务品质。

  二、认认真真从事教学与研究

  作为一名学科教师,教学应始终放在第一位,搞好教学工作是每一位教师应有的责任。为提升自身教学水平,我坚持每月读一本书计划,为保证上课质量,我认真备课、钻研教学,经常与学生交流,不断自我反思,力争创新。2004年市教学调研中我开设的公开课《走进Internet》获得较高评价,2011年5月我开设了区级公开课《西湖美景多媒体制作》并获得一致好评。5年中,我连续3年担任过副主任工作,主持过班会,经常辅助班主任老师检查课间操,也常抽空与班级学生交流,深感班主任工作艰辛与责任的重大。班上学生计算机操作水平,存在着参差不齐现象,考虑到学生间的差异,我实施层次教学,并落实到每个学生,同时开展学生间互助教学,让学生既是知识获取者,又是教学实施参与者。为使每一堂课落实到位,我经常到中午12点多才离开机房。在教学同时,我注重学生兴趣的激发与培养。10年在台州市第八届中小学生电脑作品比赛中,我辅导的学生2人获台州市三等奖。每年的学生期末或会考成绩,无论是优秀率还是及格率我们班均排列第一。学校会考不通过人数,最多一年(03年)整个年级段达到180多人,但值得庆幸的是:我所教班级,5年来会考通过率基本上每年都是100%,及格率、优秀率一直都是高一段最好的。除了教学外,近两年来,我注重参与科研工作,10年我参与陈仙花老师主持的区级课题《高中信息技术课堂学生自主学习习惯养成的研究》,和金西凯老师主持的校级课题《构建和谐的信息技术课堂的实践与研究》,11年我参与了沈坚桥老师主持的区级课题《新课程理念下的高中信息技术课堂教学的实践与研究》,和学校《重点中学“三位一体”青年教师专业发展实践研究》课题研究。11年我亲自主持校课题《新课标下高中信息技术与数学课程整合探究》,2010年我撰写论文《速度决定效率问题决定潜力》获得区一等奖、市二等奖,并于10年年底于人教网上刊登发表。2011年撰写案例《话聊——flash中路径运动》获区三等奖,同时撰写论文《新课标下高中信息技术与数学课程整合探究》获得区一等奖、市二等奖。

  三、苦中作乐中钻研信息学

  奥赛信息学奥赛是国家教育部指定的五门学科竞赛之一:数学、物理、化学、信息学、生物。因而许多重点中学特别重视,并开展的很好。在台州地区,台州一中有专人辅导,黄中有3个老师辅导,温岭、台州中学有多个研究生上课,而我校高中学生是零起点,几年来由于工作较忙,我的辅导仅仅停留在几个学生小规模上。为搞好信息学竞赛辅导工作,我独自摸索,通过自学努力提高自己。如果教师们留意的话,80%以上我是第一个到信息组办公室的,常常早上7点我就开好了机房门,只要有空闲时间我就用来学习。不少晚上、课余时间、周六或周日我都在机房度过——“机房即书房”。每年的寒、暑假,我都利用这段时间个别辅导学生或自己“闭关修练”。04年我开设了《路中信息学》网站,11年初我建立了《路中信息学奥赛训练营》,组织学生在线练习及比赛,亲自编写程序测试数据,有效评估学生程序优劣、激发学生兴趣、提高解决问题的成就感。我先后自学了《pascal程序设计》,《组合数学》、《图论》、《线性代数》等专业知识。去年暑假我基本上学习完了MIT(麻省理工大学)研究生英文版教材《算法导论》,几年下来,对大学计算机系,哪怕是最核心课程《数据结构》或《算法设计》,我自信能做到信手拈来。高中信息学奥赛难度不亚于大学生程序竞赛ACM联赛,为进一步提升自身水平,我自学了《国际大学生ACM程序设计》,05年做了大量TJU(同济大学)ACM程序题,11年开始做URAL(俄罗斯)和USACO(美国计算机竞赛)英文题型。为提高自身学习效率,我常:“带着问题入睡”,一觉醒来,一道题型的解题报告往往就出来了。暑假期间,为提高自身实力,让自己尽可能地都处于问题思考状态,让思考成为一种习惯!尽管当前信息学奥赛成绩不好,但有了以上的这一系列自我训练,(我校高一学生是零起点的)我仍有理由相信:从今年开始的我校第三轮信息学奥赛辅导,明年必将取得更好成绩。下面是我辅导的几个学生在信息学奥赛中所取得的全国奖项成绩。2002年全国二等1人(蔡啸)。2003年全国一等1人(蔡啸)。2009年全国三等1人(蒋勇)台州市二等奖1人(蒋勇)市三等奖2人(杨加波、车凌宾)2010年全国一等1人(蒋勇),全国三等2人(蒋昱昱、金士杰)

  台州市二等奖蒋勇、金士杰2人,市三等奖蒋昱昱、胡晓样2人)备注:近5年来,在整个台州地区信息学奥赛中全国一等奖我们学校2个,其它学校(包括温岭中学、台州中学、椒江一中、天台中学等)均为0个。近5年来,在我校的学科竞赛中,同样也只有信息学奥赛拿到过2个全国一等,其它学科包括数学、物理、化学、生物均0个。(若学科竞赛中学生获全国一等奖、全国二等奖在职称评定中具有“优先推荐资格”,我已具备三个优先推荐机会)辅导信息学奥赛几年下来,由于复赛或省队选拔的机会,我总共出去过7次,到过温州中学、绍兴一中,杭二中,杭十四中等一些名校,了解了自己的实力,也了解了与部分学校的差距,对于接下来的信息学辅导则更多的是充满信心。几年来,通过自身努力,无论是专业水平还是电脑维护技能、教育教学水平,全校师生都给予了高度赞赏。在信息学竞赛方面所取得成绩同样得到不少同行的尊重。2010学年考核我被学校评为优秀,得到了全校师生及领导的认可。但我认为:“荣誉是别人给的,实力才是属于自己的!”

  经过这么多年的努力,虽取得一些成绩,但对年轻老师而言,相比今后要走的路,其实微不足道。回首走过的这5年,作为年轻教师的我,也便是“铸剑”的5年,它造就了一个起点,后面的路还很长,我们翘首以待……我也将继续努力,不断成长……最后,我引用一副对联与大家共勉:有志者,事竟成,破釜沉舟,百二秦关终属楚;苦心人,天不负,卧薪尝胆,三千越甲可吞吴。

篇3:副镇长年终述职述廉报告

  副镇长年终述职述廉报告

  我于xxx年xx月任**镇党委副书记、常务副镇长。一年来,在镇党委政府的正确领导下,按照县委、县政府的工作部署和安排,坚持以邓小平理论和“**”重要思想为指导,坚持以经济建设为中心,紧密结合**实际,扎扎实实开展工作,坚持自警自律,严格按照规章制度办事,各项工作得到较好的发展。根据组织安排,现将一年来的工作以及党风廉政建设情况aishibei.com提供汇报如下:

  一、加强政策理论学习,增强驾驭工作的能力。

  作为一名基层干部,必须具备群众观念,增强服务意识,这就要求我们多学习一些农业实用技术,掌握一些致富本领,用所学的知识来指导农业生产,来帮助农民发家致富。为此我自费订阅了《xxx日报》、《农村新报》,主动向有经验的老农学习,丰富自身的农业知识。作为一名党员干部,必须始终保持清醒地头脑,必须树立坚定的理想信念,加强对党的理论、路线、方针、政策的学习,把党的惠农政策宣传到家喻户晓。

  二、主持政府日常工作,全面完成各项任务。

  作为主持政府日常工作,首先要大力发展**经济,结合我镇实际,全面制订经济发展规划,针对**建镇晚、底子薄的特点,坚持树立打基础、管长远的指导思想,牢固树立科学发展观、正确的政绩观。不做表面文章,不搞面子工程,奋力拼搏谋发展,艰苦奋斗高建设,扎扎实实做好各项工作。我通过深入挖掘**人文资源、自然资源、广泛宣传**,提高**知名度,为招商以资工作铺路搭桥。先后引进了xxxxxx厂等,转移农村剩余劳动力300余人。还积极开展打工经济促收入,全年共向外输出劳动力7000余人。认真落实农村政策,调动农民生产积极性。不折不扣贯彻落实中央各项扶农、惠农政策,督促财政所、信用社及时将“两补”资金发放到农户手中,进一步落实税收调整政策、坚持让利于民。狠抓增收节支、提高财政保障能力。坚持依法治税,组织税收部门清理税源,依章收税,做到应收尽收,实收实入,财政收入有了较快增长,收入质量明显提高。加强项目建设,积极培植财源。项目建设是经济工作的重中之重。坚持把项目建设作为加快经济发展、培植后续财源的切入点和着力点,认真筛选项目,集中精力抓项目,争取支持引项目,引进资金建项目。xxx年,镇内固定资产投资有了大幅增长。积极处理各类突出事件,全力维护社会稳定。田河农场土地纠纷发生后,在县乡工作组思想教育工作无效的情况aishibei.net提供下,我毅然接受组织安排,临时以田河农场场长身份,多次在市县法院出庭,忍受辱骂和威胁,与侵占土地农户进行辩护,伸张正义。在***债权债务信用纠纷发生后,我又一马当先,配合|倍讯易aishibei.net|县政府工作组开展工作,使信用纠纷案迅速水落石出,为下步工作奠定了良好基础。

  三、做好驻村挂点工作,全面完成驻村任务。

  根据党委分工,我驻**村,**村是街道村,情况aishibei.net提供比较复杂,工作难度比较大,针对这一情况aishibei.com提供,我用了半个多月的时间随同村干部一起走家串户,深入到家家户户,了解群众的想法和意愿,切实帮助农民致富奔小康。借镇建自来水之际,解决了全村农户饮水难的情况aishibei.net提供。在今年新型农村合作医疗的试点工作中,我深入农户,向他们仔细宣讲国家惠农政策,四姑村率先在全镇完成任务,参保率达80%,真正做到惠农政策不掉一个人!

  四、严格要求自己,做到勤政廉政

  加强党风廉政建设,自觉遵守干部廉洁奉公,时刻牢记党的宗旨,正确行使手中权力,坚持依法行政,大力倡导立刻就办,马上就办,办就办好地工作作风。着实为群众办实事、做好事。自觉遵守政府内部的各项管理制度,将团结,识大体,顾大局,不徇私情,不谋私利,不搞特殊化。认认真真办事,踏踏实实做人。

篇4:乡长镇长年度述职报告

  年乡(镇)长年度述职报告

  为官必须为民,立身首先立德。在过去的一年里,我认真贯彻“**”重要思想,牢记着“群众利益无小事”,以繁荣一方经济,富裕一方百姓为己任扎实开展各项工作,以最真的心、最深的情、最大的力,解民之忧、排民之难、谋民之利,努力做到万事民为先,真正扑下身子,一心为民,这是我走上领导岗位的一点切身体会,也是我从政的首要任务。回顾一年来的工作,自己在工作能力和工作水平上有了长足的进步,现总结如下:

  一、深入学习,不断提高政策理论水平 学习是进步的阶梯,对于每个人都是终身任务,作为一位镇主要领导干部,我首先树立的是“形势逼人,不进则退;任务逼人,不学则退”的紧迫感,紧跟时代步伐,在持久学和深入学上下功夫,坚持不懈地加强学习,用“**”重要思想武装头脑,指导工作,从深层次上挖掘、理解“**”重要思想的深刻内涵,在干中学,在学中干,防止浅尝辄止,从而进一步提高政策理论水平,加强自身修养。“学在前,用在前”是对每一位领导的首要要求,作为一名基层的领导干部,把握好、运用好政策是开展农村工作的前提,为此我在中央、市县委关于农村工作的相关政策上做到先学一步,融会贯通,只有这样才能更好地履行自己的职责。让组织放心,让群众满意,这是我孜孜追求的目标。在学习理论的同时还注重向实践学习,取他人之长,补己之短,通过学习,提高自身素质,掌握工作的主动权。

  二、摆正位置,维护班子的整体团结 在工作上我摆正位置、选准角度,坚持党委书记是决策的第一责任人,镇长是执行书记决策的第一责任人。以“加强团结增活力,凝聚民心创业绩”为指导思想,像珍惜生命一样珍惜团结。古人云“名为招祸之本,利乃忘志之媒”,大凡历史上争名者未必得名,夺利者未必获利,为此我摆脱了名缰利锁的羁绊,坚持做到胸怀大局,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,把心思用在工作上,把精力用在事业上,可以说我的一言一行关系到班子的整体形象,仅以一人之功利导致班子的涣散是不足以称道的,所以在政府工作的实践中,坚决贯彻好民主集中制,充分调动政府一班人的工作积极性,使政府工作人员既当主角,又当配角,相互补台,同唱一台戏。作为政府工作的主要负责人,我始终坚持总揽工作大局,但不包揽一切,放手更放心地让各位主管领导抓好本职工作。抓全面工作并不意味着“事无巨细,事必躬亲”,放手让大家去干,让他们感觉到位子是实的,权力是真的,功劳是大家的,责任是自己的,这样才能充分调动他们的工作积极性,上对县委、县政府负责,下为全镇百姓分忧,做到通力合作不分家,充分发挥班子的整体效能,努力在班子内部形成关系融洽、互相尊重、互相支持、团结共事的和谐局面。

  三、抓住项目,提升经济增长点 2010年,我们充分发挥班子的集体智慧和力量,在农村致富和农民增收上做文章,拓宽农民增收的渠道,主要表现在以下几个方面: 一产:在种植业上,全镇共种植粮食作物面积83000亩,现在经济作物总面积达到了20400亩。在养殖业上,总投资130万元,新建成少林口百头肉牛养殖场等四个养殖小区,并且进行了规范化管理。现在全镇各类养殖小区达到了18个。生猪存栏达到5.8万头,出栏达到13万头。今年,农业小额贷款发放完成2677万元,全镇累计发放此类贷款已达9835万元,共扶持种养两业农户2185家。农田水利基本建设先后投入293万元,挖渠清淤6800米,修配套机井65眼,修田间路5000米,更新500KV变压器4台,架低压线3500米,极大的提高了农业生产的硬件水平。

  二产:今年以来,我镇工业企业以技改扩建为重点,不断加大招商引资和固定资产的投入力度,其市场竞争力明显提高。全镇工业累计完成投资2100万元。其中较大的项目有:新建建华建筑材料工贸有限公司、华新渔业有限公司、天津盛资食品工贸有限公司、天津兴盛面粉厂、天津金荣挂面厂。

  三产:小城镇建设成为我镇第三产业发展繁荣的重要载体。根据年初确定的繁荣津围路、开发杨玉路的工作思路,按照合理布局,注重实效的原则,到今年底,全镇共完成投资780万元,建筑面积完成15040平方米。小城镇建设的步伐正在不断加快,带动了全镇个体私营经济的快速发展。2010年,全镇新增个体工商户233户,累计达到1667户,新发展私营企业8家,总数达到56家。此外,全我镇的塑料、木板、沙发、茶几、春秋椅等各具特色的专业村正在蓬勃发展。

  四、改进作风,扎实推进各项事业的发展。

  胡锦涛总书记曾在“七一”讲话中强调了作为一名党的领导干部必须去的三个地方,即:“最困难的地方、群众意见最多的地方、工作推不开的地方”。读完这段话感触颇深,自己身为一名乡镇领导干部,接触最多的是农村工作,如何关心百姓疾苦,常怀为民之心是对党员干部的考验,为此,几年的工作实践我总结出了“一线工作法”,即:“干部在一线创业,问题在一线解决,工作在一线落实,作风在一线转变”,把群众关心的热点、难点、焦点问题紧紧抓在手上。2010年我们在兴办社会公益事业上实现整理.新突破。投资51万元,打饮水井17眼,完成了17个村饮水解困工程;按照农户落实,资金落实,档案落实,技术人员落实和样式统一的标准,完成农村改厕350座,极大地改善了农村卫生条件;多方筹措资金120多万元,新建成大杨中心小学教学楼。此外,扶贫解困、民政优抚、教育卫生、计划生育等工作也取得了飞速发展。

  五、讲廉洁,树领导干部良好形象。

  廉洁自律是党对各级领导干部的一贯要求,作为一名政府镇长,如何运用好,发挥好手中的权力关键取决于对权力的认识,我始终认为,权力是一柄双刃剑,发挥权力可以安镇兴农,滥用权力则贻害无穷,为此我坚持做到“四常”:一是常修为政之德,孔子云“为政以德,譬如北辰,居其所而众星共之”,所以为政之首是要树立“官德”,也就是说要时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,把促进农民增收作为各项工作的重头戏;二是常怀律己之心,就是要自重、自省、自警、自励,要慎权、慎独、慎欲、慎情,管住自己的嘴,不该吃的不吃、管住自己的手,不该拿的不拿、管住自己的腿,不该去的地方不去;三是常思贪欲之害,老子说“祸莫大于不知足,咎莫大于欲得”,在自律面前,要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己坚决不做,防微以杜渐。四是常弃非分之想,一个人难免有非分之想,关键看是否能做到“克己”,结合以上“四常”在廉洁自律方面进行了认真的对照检查,主要表现在:

  ①没有收受过下属单位和个人的现金、有价证券、

  ②没有到企业和单位报销应由本人及配偶、子女支付的个人费用、

  ③没有用过手中权力为亲属经商办企业提供便利条件,从中谋取私利、

  ④没有用公款进行高消费的娱乐和健身活动,

  ⑤坚持下乡工作不扰民,不在村用餐、

  ⑥能够坚持领导干部下基层工作制度,密切联系群众,深入基层调查研究,解决实际问题,认真履行职责,

  ⑦能够认真贯彻执行农村税费改革的有关规定,减轻农民负担,从而维护了党在群众中形象,赢得了群众良好口碑。

  以上是我二00七年的工作汇报,如有不妥之处,敬请领导和同志们批评指正。

篇5:物业办公室述职报告

  物业办公室述职报告

  目录:

  工作职责

  20**年工作完成情况

  行政工作

  文书及档案管理

  宣传工作

  党务工作

  工会工作

  证券事务工作

  费用控制情况

  团队建设

  一、工作职责:

  1、负责按部门工作职责要求,组织开展本部门的各项管理工作,并对部门工作负责;

  2、负责拟定公司会议管理、文件管理、档案管理、接待管理、车辆管理、办公用品管理、公司印章及法人印章管理制度;

  3、负责拟定本部门年度及月度工作计划并组织实施 ;

  4、负责组织安排董事会、董事会工作会、总经理办公会和其它专题会议,并列席会议,作好会议记录及整理会议纪要;

  5、审核以董事会、公司办公室名义起草的文稿、报告、文件,受理并提请公司领导审批各类文件、报告、请示、建议,公司外来文件批转;

  6、负责董事会印章及法人印章的管理;

  7、负责对外公共关系,搞好公司形象宣传,不断营造良好的企业社会环境;

  8、组织实施涉及公司经济利益和合法权益的信息管理制度;

  9、负责车辆管理和办公用品费用控制;

  10、负责计算机的归口管理 ;

  二、2012年工作完成情况:

  一、制度建设

  为进一步规范管理,组织修订完善了办公用品、车辆管理、电话费管理、报刊管理、文书档案管理、印章管理、会务管理、接待管理、文印管理等相关行政管理规范,其中:

  重点修订了用车申http://www.aishibei.com/请、车辆报修程序、维修记录台帐、驾驶员值班制度等车辆相关管理制度;根据集团公司的要求,制订了公司公务用车改革办法并组织实施

  为全面贯彻TS16949质量体系和全力配合公司的认证工作,组织下属修订了相关程序文件,如《管理评审程序》、《技术文件控制程序》,并进一步明确本部门的各质量指标,通过完善本部门各岗位的质量指标与绩效指标体系,强化岗位责任考核,实现管理工作按标准、按规范、按程序文件运作。

  三、2012年工作完成情况:

  二、行政工作

  秘书工作

  接要求完成董事会工作会、总经理工作会、专项工作会等会议纪要的整理编制,并完成总经理工作报告、集团一周工作快报、季度报告等董事长及总经理工作报告的撰写。及时办理外来文件和公司内部文件的编号、传阅、发放、归档

  接待工作

  接待工作体现办公室人员的综合素质,更代表公司的形象,因此,我部门对此非常重视,对接待人员本身素质要求、接待的具体程序、接待纪律等都作了严格的规定,今年共接待重要客户10余次,如美国康明斯、重庆康明斯、美国AFA公司、日本三菱公司以及玉柴、洛拖、云内等;接待各级各类政府部门客人50多人次,其中接待10人以上的团体2次,比如四川省委常委、成都市委书记李春城,四川省政协副主席何志尧、骆隆森等,接待了湖南省国资委、企业工委领导等;顺利完成全国缸套活塞环分会理事(扩大)会议的接待工作,受到与会嘉宾的一致好评。

  车辆管理

  车辆管理工作量大、涉及面广、事项琐碎,又直接影响员工的准时上下班,属我部门的重点工作之一,自公司搬迁至今的一年多时间里,针对不断出现的问题制定相应的措施和办法,确保员工的正常上下班,主要体现在以下方面:

  (1)、建立驾驶员值班制度,确保每周周一至周五24小时有驾驶员值班;每周星期六、星期天均有驾驶员值班,全力满足公司各部门用车需求。

  (2)、通过实施《驾驶员绩效考核办法》,对大客车驾驶员和小车驾驶员分别进行考核排名,并按照奖优罚劣的原则实施了相应的奖励和处罚,以增加驾驶员的工作责任心和危机意识,推行一种竞争上岗、优胜劣汰的用人机制。

  (3)、建立和完善车辆维修台帐和进一步规范车辆报修程序,并对车辆维修价格进行不定期的调查,选择优质维修中心,确保维修质量和费用的控制。另外,要求驾驶员对于车辆的小修项目必须首先自己动手,确实不能解决,才能送维修中心修理。

  (4)、通过实施《驾驶员5S管理考核办法》,按月进行考核,增强了驾驶员的5S管理意识,改善了交通车内外环境,为广大员工营造了良好的乘车环境。

  按照银河动力[2004]40号文精神,公司于2004年6月1日正式实施公务用车制度改革办法,我部门对公司需处理的旧机动车进行了价格评估,并经总经理办公会和董事会批准后组织实施,车辆的过户、转让已全部完毕。

  为实现公司统一作息时间,提高劳动效率,通过广泛调研,起草了多种交通车调整方案及可行性分析报告,供领导决策。

  2005年,车辆管理工作以推行精细化管理为思路,制度建设需更加严谨科学,驾驶员考核需更加严肃公正。

  三、法律事务

  在处理公司为三电担保引发的系列诉讼纠纷中, 我部门较好地完成有关信息的收集及与相关人员的联系工作,为公司领导的决策提供了重要信息。

  四、信息化建设与管理工作

  1、财务软件的维护开发工作

  在保证大财务管理软件稳定运行的基础上,为进一步挖掘和发挥财务管理软件的作用,我部门组织实施了人力资源部在新中大软件中的应用,实现了人力资源基础数据的共享

  2、公司网站建设工作www.Aishibei.com

  按照公司各部门信息化建设的需求,经多家比质比价,通过公平竞争与择优选择的原则确定了网络公司,现网站建设已基本完成,并已于12月1日正式上传中文版部份。

  五、文书及档案管理

  按照文书处理办法规定的要求和程序,完成董事会文件、机要文件及上级主管部门等外来文件的收、分、发、办理工作,并做好记录。

  按照机构调整的要求,公司在我部门设立了综合档案室,归口管理公司的董事会档案、人事档案、文书档案与科技档案。前三季度,综合档案室在做好生产用图和管理用图的准备、晒制、发放、回收、销毁和文书、设备、人事、科技档案的查阅、利用工作的同时,对2003年度各类文件资料和历年董事会档案文件、科技档案进行了整理、接收、归类、立卷和存档;同时,修订了《技术文件管理程序》、《文书档案管理办法》、《科技档案管理办法》,积极准备2004年6月份质量认证和9月份TS16949预审所需资料,并调整了档案室布局,使其布局更为合理,管理更为便捷。

  为避免以往技术、设备资料遗失问题的再度发生,要求档案管理人员主动关注公司各部门需归档的技术、设备等资料,适时提醒相关部门和主动收集各部门需归档资料,如今年所有新购的设备资料在开封时就已将全部资料纳入档案室集中统一管理。

  六、宣传工作

  公司目前以出版《XX报》、出刊宣传橱窗、制作宣传画册及建设公司网站为主要宣传渠道和方式。今年已出版银河报11期、宣传专栏四期紧紧围绕公司2004年经营目标的实现、TS16949质量体系的认证、提高执行力、节能降耗,降低生产成本等主题,及时进行了宣传报道。

  七、党务工作

  根据公司机构调整重新划分了党支部,使党支部的设置更加符合公司实际,党委管理组织更为完善;根据新的形势,修订了党支部目标管理考核制度,按月进行考核;开展了"创先争优"评比活动,评选表彰了优秀党员;结合邓小平诞辰100周年,"七一"期间,我部门受党委的指示,组织党员参观邓小平故居,使党员接受了一次生动的党课教育;今年公司党委加强了党员发展工作,年内共吸收发展了新党员2名,入党积极分子20人。恢复重建团委是党委工作的一个重点,党委办公室具体开展了团员的摸底调查和登记,并在此基础上初步完成了团委、团支部班子的搭建,成立了团委筹备小组负责团委的筹建和日常工作,团委筹备小组目前正开展团内宣传学习活动,为明年的正式成立做准备。到目前为止,团委在党委的领导下,组织开展了青年摄影活动,参与了职工运动会,并参与了职工活动中心的日常管理工作。

  八、工会工作

  出台"七小"竞赛办法并组织实施,按季度对"七小"项目评选、颁奖,自该活动开展以来,已有20余个项目获奖;出台了公司劳动模范和立功人员评选办法,"五一"期间评选出60余个荣立一二三等功立功人员,并受到公司的表彰;继续进行集体合同签订的准备工作;同时,做好工会经费的管理工作;完成了计划生育工作的交接,组织女职工妇科检查,并看望住院、工伤、生小孩等职工多人;并配合龙桥计生办做好流动人口建档等工作。大力开展职工文体活动,年初举办了职工迎春文艺演出,组织开展了与正恒动力和龙桥森林消防队的篮球友谊赛;组织举办了"五·一"书画摄影作品展,丰富了员工业余文化生活;在公司行政领导和后勤部的大力支持下,利用闲置场地改造设立了职工活动中心,工会投入数万元,为员工添置了电视音响、图书、棋类、乒乓球、台球等设备和文件体育用品,10月26日正式对职工开放以来,受到员工的欢迎。

  九、证券事务工作

  据《公司法》、《公司章程》及《上市规则》等上市公司监管制度的规定展开信息披露工作和投资者关系管理工作。

  十 、费用控制情况

  2004年我部门预算为1613940.40元,实际发生额为1074337.27元,较计划节约539603.13元,具体原因分析如下:

  (一)差旅费已报销(实际发生)6515元,较计划超支2515元。

  (二)办公费已报销85064.54元,较计划超支3034.54元,今年电话及传真费用、手机费及办公室分解的费用超支较多,分别超5343.50元、3650元和5593.80元、办证费没有预算,实际发生了1535.5元

  (三)宣传费已报销26544.23元,较计划节约1855.77元,各子项目基本上与计划持平,但通讯员稿费超计划2070元,主要是年http://www.aishibei.com/初开通讯员表彰会,这项费用未有预算。

  (四)业务招待费已报销5023元,较计划超支1023元,主要原因是财务入帐时项目有些差异。

  (五)修理费用已报销211221.82元,较计划节约64778.18元,这与车辆总数减少、加强日常保养有关。

  (六)运输费用已报销676304.68元,较计划节约539205.72元,主要原因是车辆减少导致耗油量下降,另外严格控制过路、停车费节约了49135.20元。

  (七)消耗材料和交通费已报销(实际发生)8306.24元,较计划超支4306.24元。

  (八)车辆保险费发生66679.37元,节约58130.63元, 主要由于保险优惠降低了保费,财产保险发生55357.76元,年初没有预算。

  十一、团队建设

  (一)信息沟通方面

  每天召集部门人员定时召开晨会,按时召开每月总结和计划会,一方面,让部门全体员工了解公司的经营相关信息和部门信息,另一方面,明确各岗位人员的工作任务和目标,工作中存在的问题,提出整改要求和指导意见。

  (二)员工的绩效考核

  在员工的绩效考核中遵循客观、公平、公正的原则。

  在开展以上工作中,我体会到在日常工作中尤其是突发性事件中,团队意识、团队精神、团队执行力是有效完成工作的有力保证,这也是我部门今后努力的方向。

  述职人:XX