乡村卫生院信访稳定、综合治理、安全生产、消防、防邪教工作自查报告

篇2:区中心学校安全工作自查情况报告

　　区中心学校安全工作自查情况报告

　　教育局幼教股：

　　根据上级部门的指示精神，中心学校安全工作小组于8月22日对各幼儿园管理制度的执行情况、园舍安全、消防安全、食品卫生、交通安全、校园环境进行了全面检查。现将排查情况汇报如下：

　　一、安全管理制度执行情况

　　1、能够及时学习、贯彻、落实国家、省、市有关安全工作的文件，并有记录。

　　2、幼儿园有健全的各项安全制度，教师能严格遵守相关的安全制度。

　　3、幼儿园有安全领导小组，并能定期进行安全检查、指导、考核。

　　4、各岗位有明确的岗位责任和要求，有严格的事故追究制度，层层签订安全工作责任状。

　　5、有安全工作会议制度及安全工作会议记录。

　　6、有严格的执行定期的安全检查制度。

　　7、有事故报告制度。有突发事件的紧急预案和安全预警机制，每年有定期的安全自救演练，师生能够正确掌握一些逃生自救的方法。

　　二、园舍安全

　　1、楼梯、走廊、卫生间、护拦的设计，和户外活动设施、教具等符合安全要求，危险部位有警示标志。

　　2、走廊及其通道安全、畅通，照明设备正常。

　　3、无隐患围墙、门窗、厕所，对出现的安全隐患都能及时的报告消除。

　　三、消防安全

　　、有消防器材，电路电线规范，有安全出口，疏散通道，有疏散指导标志。

　　四、食品卫生

　　1。、食堂购买食品、储存、加工及留验等，符合卫生标准和有关要求。

　　3、食堂工作人员能够做到定期健康检查，持证上岗。

　　4、食堂能够严格执行卫生消毒制度。

　　5、食堂设施、设备与环境符合卫生标准。

　　6、有突发流行性疾病和传染病的措施。

　　五、交通安全

　　1、有严格的儿童接送制度。并有专人负责。

　　2。、幼儿出入园时有专人负责接送，秩序良好。

　　六、校园周边环境良好

　　七、教学活动和集体活动

　　1、大型活动能够做到向上级主管部门请示报告，取得批准后方可活动。有对幼儿进行安全教育的计划、内容，并有相应的安全措施。

　　2、能够按安全制度组织幼儿活动。

　　3、危险物品由专人保管和专门地点妥善存放。

　　4、能够做到对教育教学设施、设备进行定期安全检查更换。

　　5、户外活动和外出活动能够执行安全要求和防范措施。

　　八、其他方面

　　1、能够做到选派有责任心的人员负责门卫和值班巡逻等内部管理工作。

　　2、安全教育活动每周一次，教育内容充实有效。

　　3、能够定期和不定期对幼儿开展安全教育活动。

　　4、教师没有体罚和变相体罚幼儿现象，更没有损伤幼儿身心健康的行为。教师的教育方法得当，效果良好。

　　5、教职工人员符合有关要求，能够持证上岗。

　　6、有社会、家长参与幼儿园工作的机制。

　　存在问题：

　　1.个别农村幼儿园用电线路及插座、开关的安装不够规范，存在安全隐患。

　　2.饮食卫生与上级规定的有关标准有一定的距离。

　　3.消防器材个别单位不足。

　　4.针对查出的以上问题，中心学校制定了具体整改措施，将在近期进行整改。

　　总之，此次自查我们做到了认真细致，通过自查进一步提高教职工的安全意识。我们将在今后的工作中更加牢记安全。把安全工作视日常工作的首位，警钟常鸣，永不放松。

篇3:医院创建平安医院自查报告

　　某医院创建平安医院自查报告

　　根据****关于创建****的安排意见，我们结合本医院的具体实际，按照年初的创建工作部署扎扎实实的开展了创建工作，取得了显着成效，现将我院的创建工作汇报如下：

一、指导思想

　　以**大理论和“****”重要思想为指导，深入贯彻党的**大和十七届五中全会精神，按照全面落实*****、构建社会主义和谐社会的要求，坚持预防为主、依靠群众的方针，结合医院工作特点和实际，以医疗质量为重点，以建立健全长效工作机制为核心，抓好医疗规范执行、医患沟通管理和职业道德建设，切实抓好生产、生活安全，努力构建一个和谐、安全的就医环境和工作生活环境。

二、工作要求

　　1、提高认识，摆上位置。建设“平安医院”是实践“****”重要思想，坚持“立党为公、执政为民”的具体体现，是落实*****的迫切需要，是创造和谐稳定的社会环境、全面建设小康社会的必然要求，是促进卫生事业发展的重要保证。要从安邦定国、维护稳定、促进发展的认识出发，从创造良好的医疗环境的认识出发，从我院就诊病号多，人口流量大，人员构成复杂的特点出发，把“平安医院”的创建工作摆到重要位置上。在工作时间的安排上立足于经常性，在工作重心上立足于一线科室，在联系实际上立足于结合，在工作突破上立足于创新，在工作作风上立足于务实。切实解决了干部职工在民主意识、法制观念、服务意识等方面存在的问题，提高了职工队伍的思想政治素质。

　　2、结合实际，突出重点。“平安医院”、的“平安”，不是狭义的“平安”而是涵盖了经济、政治、文化和社会各方面宽领域、大范围、多层面的广义“平安”。我们在全院医护人员的头脑中确立大平安的观念，按照确保大稳定、大安全的要求，对带有普遍性、全局性的热点问题予以高度重视，统筹考虑，既要全面抓，更要结合实际突出重点抓。始终把医院的稳定、患者和职工的生命、财产安全作为建设“平安医院”的重中之重。

　　3、立足经常，重在落实。“平安医院”的建设是一项长期性的任务，需要长期抓，经常抓，既要有长期的计划，又要有短期的安排。我院各科室把“平安医院”的建设作为一项经常性的工作来抓，通过政治的、经济的、行政的、教育的等多种手段，把“平安医院”建设的各项工作任务落到实处，取得了实效。

　　4、加强宣传，营造氛围。“平安医院”的建设是造福广大职工和患者的一项重要举措，也是需要广大职工共同参与的一项重要工作。我们通过形式多样的，最大限度地广泛宣传，营造了人人关心、人人支持、人人参与“平安医院”建设的浓厚氛围。充分的调动了广大职工参与建设“平安医院”的积极性和创造性。

三、工作重点

　　建设“平安医院”涵盖医院改革、发展、稳定的各个方面，是一项长期的任务。我们重点做了以下几项工作：

　　1、加强医院普法教育工作，切实地提高了干部职工法制观念。充分利用院里现有的宣传橱窗、公示栏，以及周一院内例会、工会活动等多种形式，认真开展各种法律法规的学习，并使其制度化。具体做法是宣传橱窗和公示栏定期更新一些与广大职工密切相关人人关心的法律法规条款，如《执业医师法》、《护士管理条例》、《药品管理法》等等，并在医院每周例会上有专人带领学习，还通过在工会的活动中不定期的举行一些法律知识竞赛，把职工的业余时间吸引到法律法规的学习中来。切实提高广大干部职工的遵纪守法观念，形成一个人人学法，人人懂法，人人守法的大好局面。在医院的日常管理中，经过酝酿和职工的充分讨论制定出我院劳动纪律条例、医院收费差错处罚规定等一系列的规章制度，确实做到在制度面前人人平等，让大家有话说到明处，有意见提到明处，使日常管理民主化。医院领导细分医院工作岗位，做到人人每天有班上，每天上班有活干，坚决不把闲散人员推倒社会上去，杜绝了给社会治安带来负面影响的事情发生。

　　2、加强医院安全工作，切实地保护了职工和患者安全。加强对院内各部位的安全检查，消除隐患。我院每年定期和不定期地对消防安全进行全面检查，对容易引发火灾、存放危险品及人员集中的场所作重点检查(如药库、病房、锅炉房等)，对消防设施进行定期维护更换，确保消防器材的完好。我院实行院领导值二线班制度，明确每人的时间段分工，值班期间要进行全院巡视，切实把防火、防盗、防破坏等治安防范措施落实到了实处，并严格填写值班记录及交接班记录，杜绝了重大可防性案件的发生。加强与公安部门的协调，切实维护医院及周边地区治安秩序，确保了医院的稳定。抓好病人医疗安全，落实安全责任制。严格落实三级查房制度，做好病人四防工作，做到精心治疗、精心护理，严防医疗纠纷事故的发生。抓好水、电、暖、煤气以及医疗器械的安全使用，加强消防安全设施的维护、检查，做好安全消防工作。严格落实科室安全责任制，搞好不稳定因素排查，发现问题立即整改。制定人防、物防、技防应急措施，确保全院无重大责任事故。

　　3、认真化解和处置各种突发事件和矛盾纠纷，切实维护了医院的稳定。制定了处置重大突发事件的预案，对政治性事件、群体性上访事件、群体性中毒事件、意外伤亡事件和不可预测的事件等制订了相应的预案，并根据情况的不断变化及时修订完善。认真做好和妥善处置因医院改革、部分职工的院内不同分工牵涉到个人利益带来的各种矛盾事件。各分管院长具体负责各分管科室的创建工作，与工会成立的争议调解委员会相互配合，及时地妥善处置了各种突发事件，把不稳定隐患消除在萌芽状态，拦截于院内，把不稳定带来的负面影响降低到最低程度。

四、保障措施

　　1、建立组织，加强领导。医院组织成立由院长任组长,各科室负责人为成员的“平安医院”创建活动领导小组，明确了有关职能科室的具体职责任务。将创建活动列入年度考核重要内容，对成绩突出的科室(病区)和个人给予表彰奖励，对措施不利、失职渎职的，严肃追究责任。以平安医院创建活动的深入开展，来推动医院各项工作达到一个新的水平。

　　2、明确目标，落实职责。具体目标是通过本院开展创建“平安医院”的活动，努力确保职工的生命和财产安全，确保正常的诊疗秩序，确保医院稳定，以院长为第一责任人，本着各科室成员负责好自己科室的原则，与科室责任人签订了创建“平安医院”的目标责任书，确保职责能层层落实。

　　目前，我院的创建工作已初见成效，但是我们深知“平安医院”的创建不是一朝一夕的事，而是需要在创建过程中不断完善、不断创新的长久性工作，我院将保持已取得的成绩，继续努力，为创建平安医院做出自己应有的贡献。

篇4:中学校园安全自查报告

　　E初级中学校园安全自查报告

　　“两会”期间，为彻底消除安全隐患，保障师生生命安全，根据上级有关要求，结合学校安全工作实际，我校安全工作小组成员对学校进行了全面排查，现将自查情况汇报如下：

　　(一)学校长效机制建设和安全制度落实情况

　　1.学校建立了完善的安全稳定领导机制和责任机制，并能按要求抓好落实。

　　2.学校幼儿园安全防范机制(人、物、技防)落实良好。

　　3.学校安全稳定工作的协调联动机制落实良好。

　　4.三进二十六防、各类应急预案制度落实良好。

　　(二)学校安全教育和应急演练情况

　　1.日常安全教育课时安排和落实良好。有“计划、课时、师资、教材、考核”等。

　　2.学校重视安全教育，特别是交通、食品、消防安全

　　3.积极宣传、推广《消防安全常识二十条》、《三进二十六防工作手册》为主要内容的安全教育。

　　4.学校每月安排组织一次应急疏散演练。

　　(三)学校消防及用电安全

　　1.学校电气设备、线路安装、使用规范，无违章现象。

　　2.安全疏散出口、通道畅通。

　　3.消防设施、灭火器材完好有效，数量达标。

　　4.无违章用火、用电现象。

　　(四) 学校采用蟠桃集资楼集中供水，饮用水达到国家标准。

　　(五)学校交通安全

　　1.学校无校车，无用违规或不达标车辆接送学生的现象。

　　2.学校安排值班教师及班主任维护上下学秩序。

　　(六)学校易燃易爆物品的安全

　　1.易燃易爆危险品无乱存乱放的现象。

　　2.学校严格按照规定使用易燃易爆品，实行登记明细制度。

　　3.无违规储存、使用易燃易爆危险品或硫酸、硝酸、盐酸等危险化学品的现象。

　　(七)学校内保安全

　　1. 学校按规定配备门卫及物防器材，严格执行学校出入门管理登记制度。

　　2. 学校落实24小时领导带班和人员值班。

　　3. 学校严禁管制刀具带入校园。

　　4. 学校有课外活动、大型集体活动、外出实践活动等安保预案及详细安排。

　　(八)学校设施安全

　　1.学校锅炉、电力、体育器材等重要设施设备的使用、维护符合安全生产要求。

　　2.锅炉无安全隐患，锅炉工经县局培训上岗。

　　3.实验室、教室、办公室、仪器室、文体器材室、图书室、少先队科技活动室、微机室、电子备课室、库房等，无安全隐患。

　　4.学校楼顶大字老化，已解决，其他学校设施无隐患。

篇5:实验中学校务公开自查报告

　　实验中学校务公开自查报告

　　几年来，始终坚持社会主义办学方向，在全面实施素质教育的同时，根据鹿城区教育局的统一部署，积极推行校务公开工作的民主管理，促进了廉政建设、依法行政、依法治教，加强了民主监督，形成我校良好的工作作风。现将我校校务公开工作情况汇报如下：

　　一、坚持“校务公开、民主管理”的指导思想

　　我校坚持以**大理论和“****”的重要精神思想为指导;推行以学校民主政治建设为核心;以实行民主监督为要求;以坚持和完善教代会为形式的学校民主管理制度为原则;以公开学校办事制度，深化教职工民主参与、民主管理、民主监督工作为主要内容;以增强学校教职工的责任感和凝聚力，促进学校的教育教学综合改革健康和稳定发展为目的。保证和推动学校的民主建设，使办学效益达到新的水平。

　　二、健全组织机构，明确职责。

　　为了保证校务公开工作的顺利开展，我校成立以校长、书记工会主席为组长的校务公开工作领导小组、以党支部委员为组长的校务公开监督小组，形成学校领导负总责、亲自抓，领导成员分工落实的工作机制，确保校务公开工作有组织、有计划、有内容、重实效地顺利开展。

　　三、基本经验和主要做法：

　　1、基本经验：

　　校务公开的目的是全心全意依靠教职工办学，从而提高教育、教学质量和办学效益。我校几年来实践证明，推行校务公开，一要领导重视，落实责任;二要统一思想，提高认识;三要建章立制，规范运作;四要围绕中心，突出重点;五要充分发挥教职工代表大会的作用。2、主要做法：

　　由于校务公开的内容繁杂，必须根据不同的内容，采取　不同的公开方式。校务公开才能达到预期目的。因而要建立操作规范的公开体系、制度体系、监督体系和管理体系。我校采取的主要做法是：

　　依据相关法律、法规和党的方针政策，制订《温十六中校务公开制度实施细则》，开展校务公开工作;以教代会为民主程序的载体，为实施校务公开保驾护航;在形式上通过多种方式实现多层面的公开：

　　(1)、教职工代表大会制度是全面实行校务公开的基本形式。凡属校务公开的内容，都必须在这个层次和范围内公开，接受教职工监督。

　　(2)、设置校务公开栏对教职工或学生应该知情和监督的内容予以公布;

　　(3)、校园网站开设“校务公开”专栏，对社会公开;

　　(4)、通过支部会议、中层干部行政办公会议、党派负责人联席会议、党政工联席会、教职工座谈会等形式，定期或不定期通报、交流、公开情况;

　　(5)、通过校园网站和各种宣传媒介向社会和全体学生及家长公布校长信箱、校长电话和校务公开监督咨询电话、传真等，为师生家长提供尽可能多、尽可能方便的反映情况和了解情况的渠道。

　　三、几年来校务公开的内容：

　　凡学校各处室及其负责人所从事的与学校管理、教育改革密切相关和涉及教职工切身利益的重要事项，除党和国家规定的保密事项以外，原则上都在一定范围内采取适当的方式和程序予以了公开。

　　1、学校重大事项公开

　　有关学校综合改革和发展的重大决策、发展规划、校内管理体制改革方案、年度工作计划和总结。

　　2、人事管理公开

　　包括机构改革方案;职工工资调整;教师干部岗位聘任办法;职称评聘办法和评聘结果;对教职工年度工作的考核办法、考核情况和考核结果;岗位津贴标准，奖酬金分配办法;各级各类先进评选的条件、名额、对象、程序、确定上报人选和评选结果;招聘、引进人才的指标、任职条件、办法和结果。

　　3、干部管理公开

　　对拟任岗位、条件、办法、程序、对象等实行公开。并对拟任对象实行任前公示制度。

　　4、教学管理公开

　　对学科建设、课程设置、高考改革、招生指标及录取结果、收费标准等实行公开。

　　5、财务管理公开

　　对学校的财务制度、管理等方面进行及时、全面的公开。

　　6、收费情况公开

　　对上级主管部门颁布的收费项目和标准进行向全校师生张榜公布，并印发给学生家长，接受社会监督。每学期期末结算代收费收支情况，向全校师生公布。

　　7、大宗物资采购公开

　　由政府招标采购的大宗办公用品、教学仪器、现代教育技术设施等的采购;其他方面的采购均需公开采供渠道、规格、数量和价格。

　　8、职称考核、推荐公开

　　对涉及职称考核、推荐工作中的民主测验、量化估评、推荐人选和上级职改部门评审通过的结果予以公布。

　　9、招生事务公开

　　实行公开招生的原则，公开录取名单，严格按规操作，对收费生的录取做到自愿和规范，并接受有关部门的审批和群众监督。

　　11、奖惩办法公开

　　学校

　　对师生的各类评先方案和结果进行公开，接受全校师生的反馈。

　　四、存在问题和今后工作措施：

　　1、新校园要抓紧

　　1、要加强对校务公开工作的宣传，进一步提高广大教职工对校务公开工作意义的认识和参与监督管理的积极性。

　　2、对一些公开的项目重结果、轻过程。我们今后要认真对照校务公开文件的内容和具体要求，针对存在问题进行整改，进一步开展好校务公开工作。

　　3、建档意识还需进一步加强。部分校务公开的有关材料未能进行很好的整理，教代会提案跟踪落实不很持久，材料不够规范。今后要进一步完善校务公开的内容、形式、途径、程序及档案材料。建立健全监督制度。