住宅园区业委会季度工作报告
**园业主委员会
20**年10月20日—20**年1月20日工作汇报
尊敬的**园全体产权人：
本人作为业委会第三期轮值执行主任的任期届满,特向大家汇报**园业主委员会20**年10月20日—20**年1月20日的工作情况。
一、与XX物业顾问(北京)有限公司正式签署《**园物业管理临时委托服务协议》(简称《临时委托协议》)，**园的业主同物业管理公司之间的“法律真空”终于完结，**园的业主从此可以理直气壮地关注、要求和监督物业公司的管理与服务工作。
二、按照《临时委托协议》的要求，从20**年11月1日起实行新的物业费收费标准，同时会所洗浴/桑拿/游泳开始收费。业委会提早建议并要求物业为此做好各项准备工作，督促物业在园区加强宣传，提前告知业主11月份将执行新的收费标准和新的会所管理政策。新政策执行之初虽然会所管理经历小的波折，但最终得以规范解决后各项工作进展顺利，会所使用的综合状况明显改善。
三、产权人利晖房地产开发公司在未与业委会商议及告知的情况下,擅自提高停车场日间的临租价格。业委会根据北京市发改委文件中的有关规定，认为利晖公司擅自调价是对园区业主利益的侵权行为。业委会经过几番争取，最终双方确认此事未取得共识前，**园业主、住户、访客均有权就此按原收费价格交费。
四、督促物业根据《临时委托协议》的规定，催缴园区历史欠费，保障园区正常运营。物业提供数据显示，20**年第四季度共计收缴历史欠费金额为260万元，但当季应收物业费的收缴情况并不理想，只有约70万元，新物业费的平均收缴率在30%左右。对于如何提高当月物业费的缴费率，成为目前急需解决的问题。
五、为提高园区目前的物业服务管理水平，业委会积极与XX物业高层领导进行有效沟通，使其调整了园区物业管理团队，为**园今后物业服务的改善打下了良好基础。
六、本季度共收到业主到业委会来访反映情况共约25件左右，其他通过电话咨询沟通等若干件,对业主提出的各项问题,业委会都热情接待并耐心解释，使业主得到比较满意的答复。对于业主针对物业服务的投诉，在每周与物业的例会上及时向物业反映业主投诉信息，督促物业并制定相关服务流程标准以完善与改进服务，尽快给业主答复并解决问题。从回访的情况看，业主感到满意。
七、进一步规范业委会例会制度。每次业委会会议时间有限，为提高效率，对每一问题充分讨论，本届执行主任根据委员们的建议规范例会制度：会前加强电子邮件沟通、讨论和表态，及时形成多数意见。当周日不能参会者，需及时关注周五晚的会议议题邮件，并在当周日中午12：30前通过电子邮件对每一议题明确表态，将意见或建议发送至业委会邮箱，由秘书将意见带至会议上等。
八、督促物业管理处出台关于绿化、保洁工作的诉求处理流程方案并在公示后开始执行，同时公示相关标准以利于业主监督。为畅通业主投诉渠道，物业承诺在24小时内给投诉业主回复，并将绿化及保洁负责人的信息在公告栏中长期公示。
督促物业管理处和管片民警就园区违法饲养大型犬给予重视并具体解决。但由于警力有限及个别业主的不配合，虽经多次工作但收效甚微。近日请物业管理处在各楼大堂设立宣传栏，广泛宣传市政府养犬管理规定，就园区禁养大型犬及不牵绳遛狗、不拾狗便、放任犬吠等违规行为予以劝诫，希望籍此能引起重视及改正。
养犬违规问题已成为园区一大顽疾，据悉今年市政府将出台养犬管理新政，重点解决这一问题，从而促进养犬者的自律及社区约束。
督促物业针对园区业主私自安装电视卫星接收器进行管理。物业给违规单元发出违规通知书，但违规业主拒绝签字。物业又向主管部门进行报告，但违规业主拒收主管部门下发的行政违规告知书。物业将在1月份的宣传栏内公告有关法律规定，物业告知可就此违规(约)现象提起法律诉讼。
九、对物业停车场财务进行查帐，分别对人员费用、电费、水费核查物业提供的原始凭证，对检查结果要求物业出报表并盖章确认。停车场保洁费用支出情况业委会认为管理不规范，要求物业正式出函件进行解释，物业已正式回函进行答复。
联系华闻会计师事务所对20**年的物业财务状况进行审计，要求事务所做到对业委会安排的审计工作忠诚、勤勉、尽责、专业，必要时必须对物业提供的原始记帐单据进行核实查证。
十、因第二次业主大会未通过“门禁方案”，为加强园区安全管理，业委会联合物业先后提出增加园区摄像头、东门门禁改造方案，但根据人流、车流等数据的测算结果，此案实施不便。现在正规划新的“外松内紧”的园区门禁方案，争取更有效可行，提交园区业主表决。
督促物业出台安全保卫和停车场管理诉求处理流程方案，并要求物业在园区公示“**园地下停车场服务工作标准”，停车场诉求处理反馈责任人的联系方式，及时解决园区安保及车场的各种投诉，这些措施都有效地提高了停车场管理服务水平。
十一、园区底商与物业的租赁合同已于20**年底前全部到期，在此期间业委会一直督促物业尽快出台能够供一期业主表决的底商管理方案，对园区底商的经营行为进行规范管理，对园区底商业态全面规划。对此业委会多次讨论并与底商商户也多次交流。目前，底商问题业委会与物业仍在积极探讨的过程中。
十二、本季度业委会办公费用支出情况汇报
1、领办公用品：
A4复印纸2包 47元
档案盒10个(整理选票和业主联系方式)
2、办公室电话加设密码，每月多交话费6元(防止电话被不相关人员乱打)。
十三、下季度业委会工作计划
1、为保证业主的正常生活以及园区各项工作的正常运行，针对园区部分业主欠缴物业费的问题，将督促物业开始催缴宣传及收缴工作。
2、开始撰写全面、正式的物业管理委托合同。
3、对物业管理处20**年的财务状况进行审计监督工作。
4、继续督促物业尽快出台底商管理方案，提交一期业主表决。
5、继续就园区安保和停车场管理漏洞及硬件设备的不足督促物业改进提高，如园区安全巡视，停车场图像采集设备安装等方面。将就门禁方案的合理优化及实施与物业继续沟通，并结合门禁方案督促物业进一步提高安保水平。
6、在进一步监督并保持卫生保洁工作的基础上，就园区绿化问题与物业管理处及具体负责绿化的公司讨论并监督执行，利用春季使园区绿化水平有所提高。欢迎业主及住户就园区卫生、绿化工作向业委会提出宝贵意见。
希望园区业主继续对业委会的工作理解、支持，让我们一起努力，让**园变得更加和谐美好。
**园业主委员会轮值执行主任
z
20**年1月 20 日
本届轮值主任z女士工作到期结束，下届轮值执行主任是吕洪全先生，轮值期限自20**年1月20日至20**年4月20日。
Collector：爱拾贝-www.aishibei.com篇2:幼儿园三季度综治工作简报
幼儿园三季度综治工作简报
1、继续做好手足口病防范工作，每天加强晨间检查，加强消毒，监督zz片幼儿园的手足口病防范工作。
2、七月份进行了幼儿暑期安全教育，发放告家长书，要求家长配合做好安全监督工作;在园幼儿继续做好手足口病防范工作;
3、在奥运期间按教育局要求，关闭幼儿园校园网站，每天执行网络安全上报制度;
4、八月开展教师师德培训活动，对幼儿进行开学安全教育，对新生家长送达《给新生家长的一封信》与《幼儿园安全接送告示》，要求家长配合幼儿园的安全教育;
5、对全体教师进行幼儿园网站的培训，进行网络安全教育;
6、制定新安全工作计划，与各班签订安全责任书，布置每天的安全教育工作，并做好安全教育工作日记;
7、加强幼儿饮用水的安全管理，监督厂家做好饮水机的消毒工作。
8、进行食堂食品安全卫生检查，新购买了冰箱;对全园设施设备进行安全检查;更换了大型玩具、更换了部分桌椅，对楼梯的地垫进行加固;宝宝班卫生间铺设防滑地垫。
9、开展教师集体研讨活动，要求各班老师加强班级管理，进一步强调安全教育，保证班级工作正常开展;
10、对新生进行预防接种进行检查登记积，积极改进卫生保健工作;
11、积极配合教育局做好防台、风抗台工作;
12、参与建德市的创国卫行动，积极做好本单位的工作。
*市zz第二幼儿园
篇3:幼儿园二季度综治工作简报
幼儿园二季度综治工作简报
(1)与片警、交警加强联系，保持通向幼儿园的马路畅通;积极配合有关部门开展校园周边整治工。
(2)加强幼儿一日生活管理，多种途径多形式对幼儿开展安全教育，根据四川发生的地震进行逃生技能的教育，并进行爱国教育。
(3)重点做好手足口病的防治工作，每天晨检，杜绝手足口病传入幼儿园内，同时利用校讯通短信平台通知家长测量体温，利用国旗下讲话、课堂等渠道进行教育。每天严格执行消毒制度，保证幼儿园内的卫生安全，对其它传染疾病进行隔离检查。
(4)门卫管理严格，严格执行外来人员登记，严禁闲杂人员进入校园;
(5)在幼儿集体活动期间禁止外人进入园内，保持幼儿园无吸烟环境。
(6)消防安全防范工作落实到位，及时更换了灭火器中的液体，确保灭火器材的安全有效，制定了消防安全工作的应急预案及其它安全应急预案。
(7)定期检查幼儿园各建筑设施，并上报教育局，发现问题及时解决。
(8)认真执行出行前、大型活动前对学生进行交通安全教育制度。在“小小奥运火距”传递时请求交警协助，确保幼儿的安全。
(9)食品卫生工作方面，成立专门的工作领导小组，制定了突发事件应急预案。按照《学校卫生工作条例》随时对食堂的卫生状况进行督导、监测，并安排专人定期对食品的进货渠道、食品质量状况进行检查。
zz第二幼儿园
篇4:幼儿园一季度综治工作简报
幼儿园一季度综治工作简报
1、开学前领导班子研究全年综治工作目标，制定综治工作计划，完善综治领导小组;
2、由于今年雪灾影响，幼儿园的雨蓬被压坏，开学前清除了楼顶雨蓬，消除了隐患;
3、开学初综治工作领导小组与各班级签订综治责任书
4、门卫管理严格，严格执行外来人员登记和学生外出请假制度，严禁闲杂人员进入校园
5、及时传达上级部门的安全文件，召开全园安全会议。
6、利用各周一的升旗仪式，对师生加强安全、法制教育。
7、针对春季流行性感冒，我园积极采取预防流感措施，每天进行紫外线消毒，经常让小朋友洗手，晨检时用了口腔清洁液，发现病例及时隔离。
8、食堂工作人员进行岗位职责学习，加强食品安全防范意识。
9、进行常规安全教育，做好班级的安全教育工作，并做好安全教育日记。
10、每月对幼儿的棉被进行洗晒，定时对玩具、被褥等紫外线消毒。
zz第二幼儿园
篇5:乡中心学校教职工代表大会发言稿(学校工作报告)
在乡中心学校第四届教职工代表大会上的发言(学校工作报告)
尊敬的各位代表：大家好!
过去的五年，是我国“十一五规划时期的五年，也是我国各项社会主义事业展最快的五年，尤其是我们教育事业可谓突飞猛进，深化义务教育阶段经费制度的改革，农村义教学生的两免一补政策的落实，校舍安全工程的实施，从根本上解决了农村教育存在的矛盾和问题。我们中心学校在县教育局和乡党委政府的正确领导下，以党的**大精神为指针，落实*****，实施素质教育，学校领导班子团结协作，本着全面育人，以人为本的思想，把学生培养成为具有良好心理素质，有个性、有创造性、开拓型的新人，确保我校教学质量居全县前列，办学水平处在全县领先位置。做到规范办学、规范管理，内强素质，外树形象，以使我们的学校成为名符其实的文明校园。下面，我代表学校向各位代表做工作报告，请大家予以审议。
一、过去五年工作回顾
1、基本情况
20**至20**学年小学在校学生为1136，20**至20**学年在校学生为984，同比减少了152人;学前在校生五年前是206人，现是264人，增58人(不计私人办幼儿园200多名学生);20**至20**学年我校公办教师53人，平均年龄为45岁，20**至20**学年公办教师62人，平均年龄为41岁，公办教师数增加了9人，平均年龄下降了4岁;20**至20**学年人均工资17000元，奖励性发放人均1500元，20**至20**学年人均工资29000元，奖励性发放人均6000元，两项人均净增16500元(不含县财政补助住房公积金部分);20**至20**学年生均可支付资金140元(当年尚未实行义教免费制度)，20**至20**学年生均可支付资金可望达到400元，增长260元;办学设施建设投资20**至20**学年不足20万元，20**至20**学年可望达到200多万元;
2、加强班子建设
学校把加强班子建设作为工作的头等大事来抓。坚持以创“五好”班子为目标，加强学习教育，加强团结教育，加强干事创业教育。
坚持党政班子周一例会制度， 学习和落实*****，明确“发展是硬道理”。坚持党风党纪教育，理想信念教育、廉洁奉公教育。提高班子成员的政治、业务素质，增强爱岗敬业的自觉性，提高管理水平和为教师服务，为教学服务，为学生服务的能力。
学校领导集体保持了“高效、务实、廉洁”的工作作风，形成了同心同德、团结协作，凝聚力强，带领教职工谋发展的战斗堡垒。
3、强化教师培养
拥有一支师德高尚、业务精良的教师队伍，是学校成功实施新课程改革、提高教育教学质量的关键所在。为此，我们把加强教师队伍建设作为学校工作的重中之重来抓。坚持不懈地引导教师，全面有效地发展教师，尽心竭力地服务教师。
首先，组织教师进行政策学习和师德教育，“只为成功想办法，不为失败找理由” ，“想干事，干好事，不坏事” 已成为教师的工作信念。大力提倡“敬业、爱生、奉献”精神，积极开展师德师风建设活动， 20**年10月20日，召开“师德师风建设推进年活动”动员大会，全乡在岗教师(含代课)66人全部参加，各校教师认真学习教育法律法规，记笔记、写心得达20多次，时时以师德规章来要求自己;教师的爱岗敬业意识、团队协作意识，纪律师表意识、奉献意识不断增强。五年来，我校有不少教师受到市、县级党委政府的表彰：刘木元、李国灿两教师受市级表彰，夏胜林、李晓萍、柯伟三教师受县级表彰，张心洲老师获县级师德标兵称号，程菲、王晓庆、刘红云获县级师德先进个人称号。
第二，定期组织教师学习现代教育理论，引导教师树立新的课改教学理念，中心学校安排年轻教师近20人次，运用网络进行远程培训，加强基本功训练;同时，多次派农远管理员到县城及周边乡镇参观学习，强化现代化教学手段的运用。
第三，我们坚持采取“请进来，走出去”的方式，促进教师业务素质的再提高。五年来，县师训中心先后多次派专家来我校给广大教师上培训课，专题讲座;我们先后组织教师二十余次近300人次(人均5次)到县城听课、听讲座，参加教研活动。
第四，实施名师工程战略，激发了教师提高自身业务素质的积极性。五年来，我校有多名教师步入名师行列：07年，在东至县首届教学能手评比活动中，我校陈玉荣等十位教师荣获县级教学能手称号，我校张晓琴、卢琼英两教师荣获市教坛新星称号;09年，我校陈玉荣、鲍江华两教师获市青年骨干教师称号;10年，我校数学组被评为县先进教研组，鲍江华、徐漪琼被评为先进教研个人。五年来，我校教师累计有近百篇论文在市、县级教学论文评比中获一、二、三等奖。
第五，创建多层次平台，展现教师风采。学校搭建多个平台，鼓励、帮助、支持、督促教师成长。先后组织了：学生竞赛(每年春季的数学竞赛、冬季的三项体育测试);08年，全县小学生田径运动会，我校获女子团体第五名;10年，在县组织的小学生跳绳和仰卧起坐通讯赛中，我校小选手包揽一等奖，荣获团体第一名;广播操比赛、“六一”庆祝、教师基本功展示、优秀班主任评选、学校公开课、电教课件评选等活动;在县电教课件评选中，我校有两名教师获一等奖，八名教师获二等奖;组织教师参加县优质课大赛，在县各学科优质课大赛中，我校有15名教师获大赛一、二等奖;建立了学校网站，为老师学生搭建了交流和展示的舞台。通过各种赛课、评选活动，许多青年教师脱颖而出，成为学校发展的生力军。
通过以上系列措施，老师们的思想素质不断升华、教育理念不断更新、业务能力不断增强、教学水平不断提高，取得了令人瞩目的成就。学校连续四个学年获得了县教学质量“优秀等次”奖，20**年县首次年度目标考核，我校就获得了“年度目标考核先进单位”荣誉称号。
4、落实常规，强化科研
学校狠抓教学常规的落实。(1)组织教师学习新课标，学习新课改理念。使广大教职工在现代教学理念的引领下投入到新课程改革中去。(2)中心学校班子成员深入课堂听课，与教师研究课程。每学年初，中心学校人员都要对新招聘的教师进行一轮随堂听课，与教师面对面交流，并将评课意见以书面形式反馈到教师手里;20**年10月，中心学校专程对新招聘的十几名教师进行一轮培训，培训内容丰富：有中心学校校长的培训动员讲话、骨干教师的观摩课、名师的成长之介绍以及新上岗教师的发言。(3)开展教学常规月活动，以活动促常规落实，以常规落实促教www.aishibei.com学工作。每学期，中心学校都组织一次全乡性的观摩课教学活动(五年计20多课次)，各校同学科教师参与，与会者仁者见仁，智者见智，各抒己见。通过多种教学活动的开展，提高了教师的素质和能力，促进了新课程改革的进一步实施。(4)教务处定期对各教学环节进行指导、检查、督促和考核。每学期分期初、期中、期末三次进行教学业务检查，并及时将检查情况书面通报到各校。广大教师积极总结经验、改正不足，教师的业务水平不断提高。(5)加强投入，改善教师教学条件，基本实现了教学手段的现代化。09年，中石化援建项目正式启动，10年秋投入使用;10年暑期，对梅塘、中村、东南、中心四校进行加固，进一步改善办校条件，加强校园文化建设。z、东南、中心、梅塘四校远程设备投入教学使用，有力地服务教学。
5、加强平安校园建设，确保安全
学生安全事关千家万户的幸福安宁和社会稳定。学校非常重视安全工作的落实，成立了安全工作领导小组，建立健全各项安全管理制度，层层签订安全责任状，责任到人。以总务处为主，每学期定期和不定期进行安全大排查，及时消除安全隐患;加强安全教育，强化师生安全意识;组织开展防震、安全逃生演练等活动;定期举办安全教育专栏，举办交通安全讲座;加强与交警队的联系，完善学校门口放学值勤，杜绝了安全事故的发生，有效保护了师生生命安全。
在防控甲型H1N1流感中，全体教职工特别是各位班主任老师团结一心，五年如一日，坚持晨午检，恪尽职守，积极应对，取得了学校防控甲型H1N1流感的阶段性胜利，学校防控工作经验也被教育局推广到全县学习。五年来，我校没有发生一起安全事故，20**年度目标考核，我校被评为“平安校园建设先进单位”。
6、打造德育工作特色，树立德育工作品牌
学校德育工作是实施素质教育的重要组成部分，是社会主义精神文明建设的奠基工程，是提高全民族思想道德素质的奠基性教育，是培养造就中华人民共和国合格公民的起点，对促进学生全面发展，起着主导和决定作用。我们的具体做法是：
在实际工作中，学校根据《中小学生守则》、《小学生日常行为规范》，以行为养成教育为重点，从学生细节行为着手，夯实行为规范做到五个结合：一是行为养成与少先队活动相结合;二是行为养成与校园文化相结合;三是行为养成与学校、家庭、社会三位一体教育相结合,四是行为养成与特色创新活动相结合;五是行为养成与教师德育培训相结合。还制定了小学生在校一日常规，开展“爱与好习惯牵手”的评比活动。我们将社会道德要求转化为学生自我要求，形成内在的道德认知和自觉的道德行为，促进学生良好行为习惯的养成，为打造德育品牌奠定了坚实的基础。
整洁、有序、充满朝气的学校环境就是一本校风教科书。学校在校园醒目位置张贴校训、名人格言和各种涉及师生的法律法规及各种宣传标语。
我们尽量采用言简意明的教育性强的警示标语，让师生、来宾随时感知学校在倡导什么，教室外墙，楼道口都用中文英文并存的标语牌布置。力求做到让德育渗透到我们学校的每一个角落、每一面墙壁、每一处走廊，让每一个角落都在闪光，让每一面墙壁都会说话，让每一处走廊都能育人。少先大队部、各中队的黑板报丰富多彩，体现着学校对学生身心健康发展的关注和一切为了学生的理念。
学校注重学生创新精神和实践能力的培养，坚持“人才多样化，人人能成才”的观点，对优秀生、中等生、后进生，学校、家庭双管齐下，针对他们不同的思想状况和学业水平，有针对性地开展教育，并建立了促进学生全面发展的评价体系。在平时日常管理中，注重学生自主成人教育，注重学生个性发展。因此我们以课堂教学的德育渗透为主渠道，充分发挥社会实践基地，德育基地的育人功能，并通过开展主题班会，征文竞赛，国旗下演讲，各类文娱活动等让学生在愉悦的情境中自主接受感恩教育、诚信教育，通过主题班会引导学生养成良好的学习习惯。
学校针对农村学校的教育现状，研究农村大量留守儿童，隔代监护人等问题，采取多种措施，积极指导校本部落实“留守儿童之家”建设民生工程，努力整合教育资源，充分发挥“留守儿童之家”的功能和作用，拓宽形式积极开展各项关爱活动，使留守儿童校内有监管，课余有去处，生活有关心，学习有帮助，情感有依托，童年有乐趣，切实让留守儿童时时、处处感受到“家”的温暖，真正把把这项民生工程做实、做好，为留守学生创造良好的成长环境。
学校少先队组织充分发挥职能作用，一是要精心安排好每周一的升旗仪式，学校各班级学生轮流开展国旗下讲话。二是要组织开展丰富多彩的主题活动，让广大学生在活动中明理、晓行，最后内化为自觉的行为，帮助树立“诚信做人、认真做事、宽以待人、严于律己、关心集体、勤俭节约”等良好的道德品质，从小构建社会主义核心价值观体系。德育处每月开展一次德育主题实践活动，教导处精心安排好每天的大课间活动，以此作为推进素质教育的重要载体。
学校不断加强社会、家庭、学校三者之间的联系和沟通，成立家长委员会，举办家长学校，为学校发展构建良好的社会环境氛围。各个班级不定期召开家长会，让社会和家长了解我们的教育、宣传我们的教育，形成教育的合力。
在学校全体教职员工积极参与和努力下，我们学校每年都被评为县级文明单位，学校德育工作成效显着，校容校貌及师生的工作、学习状态焕燃一新，校园环境美丽、教职员工爱岗敬业、学生活泼、乐学、上进。
7、发挥工会组织的作用。
我校工会很好地发挥了其工作职能，积极参政议政，组织教师提合理化建议，参与学校的民主管理，积极组织教职工开展文体活动，丰富老师精神生活。此前江主席已有专题报告，这里不再详述。
8、存在的问题
山区学校分布点多面广，集中办学难度大，资金分摊各校后，学校的经费短缺，校园硬件建设跟不上教育发展的需要，校园文化品味提升缓慢; 教师培养，特别是青年教师的培养还需下大力气，尽快帮助教师形成自己教学的特色;学生活动场地、师、生厕所建设，实验仪器和音美器材的配备，阳光体育工程，都还在起步之中，滞后于学校的需求;学前教育办学设施设备简单，幼师水平低，“保姆式”和小学化倾向严重，中心幼儿园的创办还很艰难，这些都要我们千方百计加以解决。
二、今后工作的目标
1、加强班子建设
我们要坚持增强班子的团结统一，保持班子的生机和活力，建设高素质干部队伍，坚持抓好作风建设;要始终保持同广大教师的紧密联系，锐意进取，真抓实干，坚持做到“想干事、会干事、能干事、干成事”，使各项工作扎实有效地开展，使教师、学生受益，坚持做到 “勤政廉政讲公正，求实务实抓落实”， 强化全心全意为教师、学生服务的观念，心中要始终想着教师、装着学生，与教师心连心，把教师、学生的愿望作为自己工作的目标;倾听教师的呼声，做教师的知心人、贴心人、暖心人。
2、加强制度建设，促进学校和谐
我们已经在教学、科研、文明、名师培养、学生评价、班级管理等多方面制定出促进教师进步、学生成长的系列规章制度。在现有条件下，学校仍向教学一线倾斜，完善非考试科目的评价和对不同层面教师的目标要求。加大对学生喜www.aishibei.com欢的老师的宣传和培养，让那些“想干事，能干事，干成事”的教职工政治上得荣誉，经济上得实惠。按照“一切为了学生，一切为了教学，一切为了教师的教书育人”的要求，做好全程服务和管理。
3、加强常规落实，努力培养名师
学校将持之以恒地抓好常规落实，定期检查督促。加强教育教学理论的学习和课题研究，加强计算机多媒体的使用，加强课堂教学的管理，决战课堂。加强课后作业的精选与批改，加强教学反思的检查，弘扬教师的奉献精神，创设多层次的平台，走出去、请进来的路子，创造尽可能多的机会，加快名师培养步伐，让名师管理再上台阶。学校下大力气帮助老师走向成功，促进学校层次提升。
4、加强安全管理
安全工作是学校一切工作的基础，抓好学生的安全教育和安全管理是全体教师的共同责任。按安全责任制度的要求，落实好一岗双责制，加强安全工作的督促检查;加强与交警队和所在村委会的联系,确保学校大门口交通安全。
5、创一流成绩
我们的目标是建设特色鲜明的学校，这就要求我们必须走内涵式发展的道路。今后的教育教学工作应该着眼于所有学生素质的全面提高和创新人才的培养，注重良好行为习惯的养成和人格的塑造，使我校的教学不仅质量高、学生的行为习惯好、素质全面，而且特色鲜明。使学生 “头顶艺术，脚踏文学，怀揣梦想” 成为现实。
老师们，过去的五年是忙碌的五年，也是硕果累累的五年。回首过去，学校领导班子的精诚团结和正确决策与全体教职工的共同努力才迎得今天z教育飞速发展的局面。也只有我们全体教工团结起来，共同努力，我们的学校才会更加辉煌。
谢谢!
