《蒙牛内幕》读后感

《蒙牛内幕》读后感

  《蒙牛内幕》读后感

  一个成功的企业、优秀的企业、强势发展的企业自然有其自身的成因,《蒙牛内幕》则生动揭示了蒙牛的核心竞争力,蒙牛速度是如何形成的,蒙牛是怎样迅速成为中国乳业第一乃至中国企业一面旗帜的。读之,使人思考、令人心动、催人奋进。

  几颗中国乳界最硬的脑袋。牛根生高层一班人,宏图大略,确立了"蒙牛--中国牛--世界牛"的战略目标,给蒙牛注入了动力和确定了方向,形成了强大的领导力.蒙牛特色:不修改目标,只修改手段。不屈不挠奋斗,人、财、物"自动伺服",确保了蒙牛0-1-∞目标的实现。

  经营人心。牛根生注重人文管理。对内,向下经营人心;市场上,经营客户和消费者之心。散财聚人,捐股收心。抓人的因素,激发了大家的工作热情和创造力,建立企业品牌的美誉度进而培育顾客的忠诚度,形成企业巨大的活力和人气,众志成城,催生了中国名牌企业。

  硬件一流。硬件建设做到"一净一稠"。一净:首先,建起中国第一个"奶车桑拿浴车间",以保证奶源保洁,易喷淋好消毒;一稠:添置了"闪蒸"工艺,去掉部分水份而不影响奶质。工厂设备全部采用国际一流产品,建设了"全球样板工厂"和"国际示范牧场",从硬件上保证了产品的品质。

  质量至上。没有质量一切都是负数.蒙牛一成立,就用两个月编写了CI手册、质量制度、《新产品上市流程》、质量责任等内容,公司设立了专门的品控中心,对产品质量进行源头、过程、终端控制,保证了产品的质量,产品获得绿色食品认证,GMP等五大体系认证。

  市场营销策划。好的产品同样需要打开市场。蒙牛定位先打开国内成熟市场,逐鹿"京沪珠三角"。首先,广告"创内蒙古乳业第二品牌",直接借势升云;其次,打开北京、上海、广州、深圳等大城市市场,市场上占有率直线上升;然后,打入香港,与许多国际名牌比拼,蒙牛奶逐步成为香港第一品牌。神州五号载人航天,蒙牛奶成为"航天员专用牛奶",拥有了营销的制高点。借此,蒙牛征集策划方案,做了巨型策划,打了一套漂亮的组合拳,总结出广告创意的"1421法则":一个"创意宪法"(品牌定位),四个"奠基元素"(人、物、事、景),两个"升华元素"(情、理),一个"限制元素"(法规).另如"天上航天员,地下运动员"、"选择蒙牛的五个理由"等策划,都使蒙牛得到消费者进一步认可.

  蒙牛速度是由诸多因素决定的,《蒙牛内幕》提示了蒙牛成功的缘由,给人以许多感悟和启发:成功--靠硬件也靠软件,靠技术也靠文化,人才是最大的软件,人气是最大文化,人心是最大生产力.

采编:www.aishibei.com

篇2:《做最好的党员》读后感

  《做最好的党员》读后感--做最好的教师党员

  《做好的党员》这本书以新颖的观点、鲜活的案例以及有效的操作性深深地吸引了我。如何迎接建党90周年呢?《做最好的党员》一书给了我明确的答案,以实际行动去做一名最优秀的教师党员就是献给党的最好的礼物。在书中第二单元“最好的党员怎样做”的一篇文章《干一行,爱一行,精一行》给了我很大的启迪。付玉玲同志的例子令我佩服,她用心琢磨了岗位的特点,做起事来就心中有数了;她把工作做到了每一个点子上,为了及时联系群众,她收集到了每一户主的电话。作为教师党员的我应该努力向付玉玲同志学习,弄清楚我的教育对象的特点,把工作做到“点子”上。

  作为一名教育工作者,首先,先弄清楚自己的学生——90后的孩子。上海社会科学院员杨雄教授在对90后孩子的研究分析中,归纳出了几个特点: 1、他们消费观念超前,欲望更强,钱和获得钱的渠道的重要性或多或少被过分强化。 2、90后相对缺乏一种对团队组织的忠诚感,而是以个人和个性作为追求和崇尚的目标。 3、随着信息技术的不断发展,他们的视野更开阔,接受信息的渠道方式更多元化,心智发展超前,知识面、早熟度也远远超过父母辈。4、一些社会现实让他们很早就明白应该把价值取向关注于具体的事情,而不是关注抽象的哲学。他们更关注工具理性,而不是信仰层面的东西。他们中的一些人更关心自己怎么舒服地生存下去,熟练掌握社会游戏规则。杨雄教授认为他们会随着社会进步向前发展,成为比较全面发展的一代。因此,作为90后孩子的老师应该主动地去了解他们的生活,他们的需要。从而,用灵活多变、不同的教育方式去引导学生的学习、价值观等。其次,应与家长保持好联系,积极了解学生在家的情况,以便全面地了解学生,更好地做好每一个学生的工作。

  作为一名信息技术教师,也应抓住学生的特点,以不同的形式去展示每个学习内容。同时,还要不断提升自己的专业素质,拓展业务能力。目前学生有着很强的学习能力,他们在不断得超前学习,老师只有站在更高的角度去教学才能“百战不殆”;他们有着很强的好奇心,通过便捷的信息工具能获取大量的信息,老师只有通过拓展业务能力,才能吸引学生对学科的关注。课堂上教师应当改变过去“满堂灌”的教学方式,应当认真得贯彻新课程标准的精神,抓住三维目标,以活泼生动的信息技术课堂,启发式、引导式的教学方式去激发学生的学习兴趣和热情,达到学生能自觉、自主学习的目的。

  “干一行、爱一行、精一行,这是做事的根本”我十分赞同这一观点。把教育教学做“精”,需要花大量的功夫才能实现,我愿意不断努力,争取不断的进步,做到“有效教学”、“精化管理”。

篇3:《历史的天空》读后感:人格决定作为

  《历史的天空》读后感:人格决定作为

  荣获第六届茅盾文学奖的《历史的天空》,以其历史的厚重感和人物的鲜活感感染着我。让我为之痴迷、痴狂。

  小说通过主人公梁大牙的成长反映了风云突变的历史形势,粗犷豪爽的梁大牙,集匪气与正气于一身,因了他的匪气,引来了不同的人物的不同的看法。爱之者激情澎湃,把他当作神来膜拜;恨之者,欲将子弹洞穿其脑髓方才解恨。也因了其正气,让他在成长的过程中,总是能带给人们更多的惊喜和欣慰。

  梁大牙投军时没有崇高的革命的信念,也没有明确的革命目的,为了能有一口饭吃,当然也为了能杀更多的日本鬼子,梁大牙本打算投身到国民党的正规军中,可阴差阳错投身到凹凸山抗日根据地八路军的门下,看到了八路军的穷困和武器装备的破败之后,刚准备离开的梁大牙却因为看到了八路军队伍中的美丽的女子东方闻音而决定留下来,从此,梁大牙走上了革命道路,也开始了他的爱情之旅。

  凹凸山根据地的主要领导人杨庭辉和张普景对于投身军中的梁大牙有着不同的看法,杨庭辉看到了梁大牙身上洋溢着的正气和杀敌时的不怕死的拼命精神,于是处处予以关爱,当梁大牙处于危难之中时,适时施以援手。而固守着革命信仰、原则性很强张普景却更多的看到梁大牙身上的匪气,眼里容不得一粒沙子的他,多方寻找了梁大牙违规的证据。在杨庭辉的鼓励与包容中,梁大牙施展的对敌斗争的拳脚更为有力了;在张普景的严密监视下,梁大牙的匪气也逐渐的收敛了,这两股力量成了夹击梁大牙不断成长的双轨道,逼迫着梁大牙沿着正确的方向,迅速的成长着,成熟着。他们的高尚的人格,在梁大牙的成长之中,在革命的大潮之中,互相辉映着,尤其是在“史无前例”的特殊年代,原则性极强的张普景因为极力保护着梁大牙,而遭受着非人的待遇,甚至付出了生命的代价。在混淆着是与非,颠倒着黑与白的年代,张普景固守着自身高尚的人格,用生命维护着尊严。

  而以“最纯洁的正宗的布尔什维克”自称的李文彬和江古碑,却因了自己的低下的人格,做出了让人不齿的事情。李文彬在敌人的淫威面前叛变了革命,成了敌人的走狗,用战友的生命让自己卑下的灵魂与躯体苟延残喘着。江古碑因了自己的卑鄙,在“史无前例”的特殊时机,利用自己手中的权利狠狠地报复着,让曾经同在一个战壕里的战友们在残酷的折磨之下鲜血淋漓,甚至付出了生命的代价。低下而卑劣的人格让他在特殊时期里尽情地释放着内心的丑恶,肮脏的灵魂纤毫毕现着。真正成为了民族的败类。

  《历史的天空》是对人格决定作为的有力诠释。

篇4:《工作就是责任》读后感

  老师《工作就是责任》读后感

  拜读完《工作就是责任》后,我受益匪浅。本书提出了四种防碍了人们责任感的病症、五项责任感的基本特征、六个责任感修炼的步骤。这是本书内容的精华,也是值得每位老师仔细品位的。

  人是生活在群体社会之中,因而人的一生必须承担着各种各样的责任,社会的,家庭的,工作的,朋友的等等。衡量一个人的最重要的标准就在于其有没有责任感。勇于承担社会的责任,你是一位好公民;勇于承担家庭的责任,你是一位好丈夫(妻子);勇于承担朋友的责任,你是值得信赖的好朋友;勇于承担工作的责任,你就是一位好员工。人不能逃避责任,对于自己应承担的责任要勇于承担,放弃自己应承担的责任时,就等于放弃了生活,也将被生活所放弃。

  书中“人是一切责任的根源”的观点我非常赞同。人是责任的载体,责任可以发挥人的潜能、改变对待工作的态度,而工作态度决定你的工作成绩,工作成绩又可以决定你的受尊重程度,决定能否实现你的人生价值。对于那些把工作当成权力来源、把工作当成是额外负担的人,可能对自己暂时的工作影响不大,但是失去的将是整个人生中最宝贵的财富。这也使我想到了自己的本职工作。

  身为教师,我的责任就是:在努力工作,忠诚于人民的教育事业。在追求素质教育的时代,要充分本着“一切为了学生,为了一切学生,为了学生一切”的教育理念,在教学工作中要关心学生,无论是学习上还是生活中,充分尊重学生的思想和学习方法。我们还要深入到学生中去,去了解学生的想法和做法。不能一味按照教师自己的意愿来控制学生的一切行为。教师应该最为知识的传授者和引导着,学生才是学习的主题要充分发挥学生主观能动性,调动学生的学习积极性。这样才能让学生热爱学习,从学习中找到乐趣。教师应该是导演的角色,学生是演员,只有演员入戏才能把戏演好。学习就是如此,只有让学生动起来,才能摒弃其他的坏习惯,把精力投入到学习中去。

  我深刻体会到:责任不分大小、轻重,对于每一项责任,要努力承担,敢于担当。

  总而言之,每个人在完善的提高个人素质的同时都应当牢牢记住:“工作就是责任!”服务于单位的每一位员工都应该铭记自己的责任,联系我的工作中,我寻找到了与其他老师的差距,就是一些过程,细节,点滴小事没有做到位。在以后的工作中我会继续完善,培养自己的责任心。责任心、责任力、责任感、坚持原则、换位思考,这是责任感的特征,也是我今后努力培养自身责任感的方向。负责的态度是敬业精神的核心,是把自己地职业和工作当作一项非常神圣地使命感来对待。因此,责任就是使命,责任就是荣誉,责任就是胜利,责任就是信任。

篇5:《给教师的建议》读后感2

  《给教师的建议》读后感:教师要善于拿起赏识这把“金钥匙”

  今天当我再一次打开苏霍姆林斯基的《给教师的建议》一书时,这段话给了我很大的启示:“请记住:成功的欢乐是一种巨大的情绪力量,它可以促进儿童好好学习的愿望。请你注意,无论如何不要使这种内在的力量消失。缺少这种力量,教育上的任何巧妙措施都是无济于事的。”

  在读到这段话时,我情不自禁地沉思:回忆我接手的这几届学生中的一些后进生,跟他们交流时,有些孩子认为自己就是一个差生。是的,他们需要的是别人的肯定、老师的赏识和成功的体验,通过这些,才能促使他们产生一种内驱力,促进他们发现自己,看到自己潜在的力量和优点,从而满怀信心地不断争取成功。

  记得苏霍姆林斯基在书中还说过,“如果学生由于这样或那样的原因和情况而没有能力掌握知识,我是从来不打不及格分数的。如果学生感到没有努力的方向,觉得自己什么也不行,这对他的精神是最大的压抑。心情苦闷和精神抑郁,这种情绪会对学生的全部脑力劳动打下烙印,使他的大脑好像变得麻木起来。只有那种明朗的、乐观的心情才是滋养着思想的大河的生机蓬勃的溪流。郁郁不乐、情绪苦闷所造成的后果,就是使掌管情绪冲动和思维的情绪色彩的皮层下中心停止工作,不再激发智慧去从事劳动,而且还会束缚智慧的活动。

  我总是尽一切努力使学生相信自己的力量。如果学生愿意学习而不会学习,就应当帮助他哪怕前进很小的一步,而这一步将成为他的思维的情绪刺激(认识的欢乐)的源泉。你在任何时候也不要急于给学生打不及格的分数。学生的内心是很脆弱的,有的时候,那些所谓的差生,表面上是满不在乎,但实际上,他在面对自己的错误时,内心是不安的,也会忏悔的,因此作为老师有时不一定要完全做到“一丝不苟”,有时也要照顾到孩子在同学们心中的地位,让他在面对困难与挫折中找到自我,我想这才是我们做老师的职责。

  在之后的教育中,我重新调整了我的教学方法,在对学生的评价中多用赏识教育,让孩子在成功中找到自我。例如:我班的王同学,每次考试几乎都是二十几分,可上次测试他得了三十几分,我就让全班学生做一道数学题,算算谁的进步最大。一个学生上次考了93分,这次考了95分,他进步了多少?而我班的王同学上次二十四分这次三十八分,他进步多少分?同学们很快算出结果,我让他们说说谁进步最大,大家一致认为是王同学,并且情不自禁地鼓起掌,此时的王同学脸上露出了自信的笑容。

  在我们的生活中,无论是朋友之间,同事之间彼此都渴望得到对方的赏识。一个赞许的目光,一句肯定的话语,一次成功的鼓励,都会使人产生奋发向上的动力。学生的进步、成长需要的不也是这种动力吗?因此,教师要善于拿起赏识这把“金钥匙”,通过表扬、激励等手段,肯定孩子的优点、长处,鼓励学生不断追求成功。

  而我们很多时候习惯给一些调皮捣蛋的孩子戴上“坏”帽子,随意的贴上“坏孩子”的标签,其结果往往直接影响了孩子的身心健康,孩子们正处在身心发展阶段,是非观念尚未成熟,对一些问题有不正确的看法和错误的做法,是难免的,细细想想,其实孩子犯错误时,他们迫切想得到的,是老师的理解和帮助,而绝不是粗暴的批评和惩罚,孩子们正是通过不断从错误中吸取教训而成长,成熟起来的,其实孩子们看起来最不值得爱的时候,恰恰是他们最需要爱的时候,如果我们讨厌孩子,那么我们的教育还没有开始,实质上就已经结束了。

  读这本书,就好像有一股清泉不断冲击着我的头脑,让我的思想在不断的撞击中反复锤炼,从而让我的教育教学走向成熟。