自来水公司财务管理制度

自来水公司财务管理制度

市自来水公司财务管理制度

一、流动资金管理

  1、现金:

  现金管理人员应按照国家《财务制度》和《财务准则》的要求输现金结算业务。每日终了应当盘存现金余额。现金结存额不得超过500元,财产清查发现的现金短缺或溢余,应当计入当期损益,如为现金短缺属于应由责任人赔偿的部份,应由责任人赔偿。

  2、银行存款:

  企业应当遵照国家《财务制度》和《财务准则》的规定核算企业存入银行的各种存款。企业“分行存款日记帐”应定期与“银行对帐单”核对,月度终了,小企业银行存款帐面余额与银行对帐单余额之间如有差额,必须逐步查明原因,并按月编制“银行存款余额调节表”调节相符。

  3、应收帐款:

  应由收款是企业因销售商品、产品提供劳务等,应向购货单位或接受劳务单位收取的款项。

  企业应当定期或至少每年年度终了,对应收帐款进行全面检查,并合理计提坏帐准备。

  企业对于不能收回的应收帐款应当查明原因,对确实无法收回的应当报方管部门批准,在坏帐损失科目核销。坏帐损失科目无余额时,应当在“管理费用——坏帐损失”科目核销。

  4、其他应收款:

  企业其他应收款科目是指企业拨出的备用金、应收的各种赔款、罚款,应向职工收取的各种垫付款项等。

  其他应收款应按不同的债务人设置明细帐进行明细核算。

  企业应随时催收其他应收款项,保证国家财产的安全。

  5、材料:

  企业库存的各种材料,包括原料及主要材料、辅助材料、外购半成品(外购件)、修理用备件(备品备件)、燃料、包装物等。

  材料成本价格由买件、运杂费、运输中的合理损耗,购入材料负担的税金等组成。

  本企业发出材料的实际成本采用加权平均法。

  企业的各种材料应当在每季二十五号进行定期清查盘点。盘盈的各种材料,接材料的市价或同类,冲减当期管理费用。盘亏或毁损的材料在减去过失人或者保险公司等赔款和残料价值之后,属于自然灾害造成的,计入当期营业外支出,属于其他情况的计入当期管理费用。

  6、低值易耗品:

  低值易耗品是指标作为固定资产的各种用量物品,如工具、管理用具、玻璃器皿以及在经营过程中的周转使用的包装容器等。

  本企业对供值易耗品(500元以下)实行一次摊销。对500元以上的低值易耗品采用分次摊销。

二、固定资金管理:

  1、固定资产:固定资产指为生产产品提供劳务出租或经营管理而持有的使用年限越过一年,单位价值较高的资产。

  固定资产的计价,包括买价进口关税等税金,运输和保险等相关费用,以及为使固定资产达到预定可使用状态前所必要的支出。

  企业应当设立“固定资产登记薄”和“固定资产卡片”按固定资产类别,使用部门和每项固定资产进行明细核算。

  企业采用年限平均法对固定资产提取累计折旧。

  企业对自建的固定资产在“在建工程”科目核算,待工程完毕后把握工程实际成本转作固定资产。

  企业应在每季的二十五日根据固定资产帐薄和固定资产卡片对固定资产进行清查。企业于生产经营期间产生的固定资产清理净收益,应计入“营业外收入”盘亏毁损的固定资产,在减去过失人或者保险公司等赔偿和残料价值之后计“营业外支出”科目。

Editor:拾贝网 www.aishibei.com

篇2:中心校财务管理制度

中心校财务管理制度

  1.学校财物一律归学校所有,统一登记造册,建有财产账,教职工只有使用权没有所有权。

  2.所有公物不经学校批准不得外借。

  3.学校对办公室配置的教学用品、办公用具、生活用品、脸盆、保温瓶三年更换一次,教师工作调动不足三年者配用物品不得带走,平时谁毁坏谁赔偿。

  4.教师每学期用的教学资料应登记造册,使用后归还,丢失的赔偿。

  5.教师调动前所用的公物及资料应向学校交清,否则应照价赔偿。

  6.任何人不得私自购买东西,所需物品应由后勤拟定计划后报请校长批准。

  7.财务管理人员要廉洁奉公,敢于抵制不正之风,严格财务制度,未经领导批准的开支不得报销。

  8.严格财经制度,任何教师除一费制外不得收取任何费用,按一费制收取的金额一律上缴,不得私自占用,更不准借作他用。

  9.各办公室、教室电灯要节约用电,不得亮长明灯,更不准私自使用电器设备。

  10.严格出差补助制度,未经批准一切费用不得报销,出差补助标准按国家标准执行。

  11.会计要做到日清月结,月收支情况向校长汇报,并定期公布账目,每月应向校长以书面形式写出收支余缺情况,年终写出收支平衡表。

篇3:党校财务管理制度

党校财务管理制度

  除执行国家制定的财务法规和莱芜市党政机关和事业单位《财务管理制度》外,还应做到:

  1、全校的所有财务收支统一纳入会计室与总务处共同管理(其他处室和个人都不准留存公用现金)。

  2、每年初财务室应根据现行标准定额基础数字编制全年预算,报分管校长和主要负责人审批后报市财政局。经财政部门批准后作为全年收支的依据。

  3、各种专项支出、亦应编制,经批准后办理专项支出。

  4、学校各项预算外收支,年初应编制收支计划,经校领导研究批准后执行。

  5、预算外的各项支出原始凭证必须由有关负责人签字后,会计人员方能办理结算和付额,一切开支必须由分管校长和主要负责人审批签字,购买物品必须有验收人签字,500元以上的开支,必须经过主要负责人审签。大额开支,必须经过集体研究,所有凭证必须有分管校长或主要负责人签字方可记帐。

  6、购买物品,提前一周拿出购买计划,报请分管领导审批,对外签定的经济合同、协议等必须经有关人员研究,并经校长或被委托人签字后方能生效,一般不办理予付现金,必须予付时要经分管校长批准。

  7、勤俭办学的收益,应如数交财务,和其他预算外收入一样,做为补充教育经费和教职工福利基金的资金来源。

  8、财务人员必须做到大公无私,严格按财务规定办事,做到专款专用,不以任何理由挪用公款,有权杜绝一切不合理开支。

  9、财务人员必须坚持艰苦奋斗,勤俭节约的方针,加强财务监督,以身作则,奉公守法,与一切贪污、盗窃的违法行为作斗争。

  10、财务人员必须做到日清月结,帐目准确,每月向校长、分管副校长、总务处处长汇报财务计划执行情况和资金流动情况。

篇4:二中财务管理制度

二中财务管理制度

  1、严格遵守、执行国家颁布的《会计法》、《会计基础工作规范》财务制度的各项规定,抵制违反财务制度、管理规范、财政纪律的行为。

  2、健全财务审批制度,依法进行财务管理,依法实施财务监督,学校实行收支两条线结报办法,严格执行一支笔审批制度,做到先批后支,不超支、不乱支。物品采购除特殊物品、价值大的物品外,日常、一般物品由学校总务部门负责。采购人员需凭财政税务部门监制的发票,100元内由总务主任审批(除出租车发票、餐饮发票),100元以上由主管校长审批。金额特别大的由校长室集体讨论决定。

  3、加强收费管理,严格按规定的收费项目和标准执行,亮证收费,记好收费卡,各项收费都须统一开具收据,统一入账,不得私设“小金库”,及时上缴各项应缴款,不准截留、坐支、私分和挪用。

  4、认真搞好财务电算化,学校资金运用在向上级财务管理中心申请、结报、核算数据传送做到客观、真实、准确、及时,维护核算程序,达到账账、账证、账实、账表相符。

  5、设立请购、支票、现金申领制度,日常购物须先填购物申请单,经保管员或相关人员核对,确需采购的,先填购物支票或领用暂支单(借款单),由主管负责人及主管财务校长审批后方可采购。

  6、固定资产核算,做到总账与分类明细账相符,每月与保管员核对一次,每年会同保管员及有关人员作一次清盘工作,做到账账相符,账物相符,核准报废率,提高设备利用效益。

  7、会计人员应准确、及时地编报各类财务报表,做到内容完整,说明清楚,当好领导“参谋”理好财。财务人员报销时要坚持支出的合理性,单据的合理可信性,手续不全者不予报销。

  8、财务人员工作调动或者因故离职,必须将本人所经管的财务会计工作全部移交给接替人员,办理交接手续必须有监交负责人负责监交。交接完毕后,交接双方和监交人员在移交清册上签名或盖章,移交工作清册一式三份,交接双方各持一份,存档一份。

篇5:酒店财务管理制度模版

酒店财务管理制度模版2

  为加强财务管理,适应激烈市场竞争要求,提高企业效益,实现企业上新台阶,根据有关会计法规和本公司实际,特制定如下制度:

一、总原则

  1.司各员工必须尊纪守法从公司整体利益出发,相互协作。

  2.司各生产经营部门必须相互衔接,各负其责。

  3.须做到钱帐分管,帐物分管,手续齐全。

  4.手每项业务必须签字,“签字”就是牵制。

二、材料采购制度

  1.材料库存既保证生产需要,又无积压,采购费用小。

  2.每次采购必先由仓库向采购部门申请。

  3.采购部门根据申请打订单(三份),送财务部审核、经理审批方可向客户联系采购。

  4.采购部门必须保证材料及时、保质、保量、价优到位并能取得增值税票。

  5.材料进入公司以后,仓库必及时清点数量,质量管理部门验收质量合格后,仓库填制入库单有关人员签字送财务部门,仓管人员及时登记入帐。

  6.供应商必须提供请款单、发票、我司订单,经财务部门审核、经理审批,才可付款。

三、销售业务制度

  1.销售业务人员必须详细登记客户资料。

  2.销售业务人员必须同客户确定好售价、付款方式、送货方式以有关事项。

  3.客户需增值税发票必须签订正式合同,并留财务部门存档。

  4.业务人员必须根据客户订单确定生产,如样品需有客户签字办单或订单。

  5.业务人员给客户价格优惠必须经经理审批,并留财务部门存档。

  6.业务人员必须负责客户全套服务,包括客户对产品的要求,送还货期,货款追回。

  7.产品生产完成后立即打送货单。

  8.发货时必须由发货人在送货单上签字,并由各户签字。

  四、费用报销制度

  依99年费用报销的暂行规定

五、现金管理制度

  1.现金管理必须遵循钱帐分管,钱票分管原则,会计管帐票,出纳管钱。

  2.每项现金收入必须由会计开据票据,出纳收现,并在票上签字盖上“现金收讫”戳记。

  3.现金收款票据必须设置多联,客户、会计、出纳、经办人分别一联,以便核对。

  4.出纳必须确保现金的安全,防止遗失、偷窃。

  5.出纳必须根据经办人签字、会计审核、经理审批的凭据付款。

  6.出纳必须即时登记现金日记帐,核对收入、支出、余额并与实际库存现金相符,做到日清日结束。

  7.出纳不得擅自借款给员工,借款必须有总经理批准签字,并不得超过规定限额。

  8.月底会计同出纳核对现金余额和银行存款余款,做到帐帐相符、帐实相符。

  六、成本控制制度

  1.各生产员工必须有很强的成本意识,不断提高自己的生产技术水平,节约材料,提高速度,保证产品质量。

  2.会计要同其他部门制定每年每种产品的成本计划,材料耗用定额,费用标准。

  3.材料入库保管人员立即同生产人员组织验收,清点数量,检查质量,如有数量和质量问题,及时通知采购部门和供应商。

  4.材料入库及时由保管人员填制验收单,验收单上必须有检查质量人员和保管人员同时签名,一份三联,及时送财务、采购部门,以便核对。

  5.车间生产需材料必须填制领料单,并有生产和仓库部门同时签名,并报财务部门。

  6.领料单一份三联,财务部、生产部、仓库各一联。

  7.仓库保管人员必须立即登记材料数量式帐户,月底抽查材料实物与帐存是否相符。

  8.财务部门必须建立材料数量金额式二级帐控制,修理配件零星物料建立金额式二级帐控制,修理配件零星物料仓库可以以表代帐,月底必须同仓库帐核对相符。

  9.生产员工按定额用料,超过定额必须查明原因,属于主观因素,责任人必须承担责任;属客观素调整定额。

  10.生产员工必须完成规定工作量才算加班,计加班工资,未完成规定工作量加班,不计加班工资。

  11.员工必须有产品质量意识,由于主观因素,使产品质量未能达客户要求,造成损失,由员工承担责任。

  12.生产设备操作人员和维修人员必须按规程操作保养,并以记录。

  以上制度在实践中逐步完善。