建筑工程学院财务处工作人员守则

篇2:建筑工程学院财务处职责范围

　　z建筑工程学院财务处职责范围

　　1、认真贯彻执行各项财经政策和纪律，以《会计法》、《会计人员职权条例》为行动准则，在院党委、院长领导下，统一管理全校的财会工作。

　　2、根据上级主管部门下达的指标及学校事业发展规划，认真编制并执行综合财务预算，按期编报有关财务报表和年度经费决算。

　　3、依照国家和上级有关规定，加强学校财会规章制度建设，完善各项财会管理制度。

　　4、按照上级及学校规定，做好创收分成和支出监督管理工作。

　　5、积极开拓筹措渠道，严格遵守各项费用开支的范围和标准，合理使用各项资金，保证学校事业计划和任务的顺利完成。

　　6、做好校办产业的财务管理工作，努力争取提高校办产业对学校，发展的贡献。

　　7、按照国家金融法规制度，加强现金管理，做好校内结算工作。

　　8、按照国家会计制度的规定，妥善保管会计凭证、帐薄、报表等档案资料，并做好各类票据的管理和使用。

　　9、加强对专项资金的管理，专款专用，定期考察使用效果。

　　10、定期分析预算执行和各项财务收支状况，揭示财务管理中的问题。

　　11、加强会计人员的职业道德教育，强化服务意识、风险责任意识和竞争意识，严格岗位考核办法，明确经济责任，完善内部监控制度，坚决杜绝优亲后友，徇私枉法，损公肥私。

　　12、建立健全学校国有资产管理制度，维护学校国有资产的安全与完整。

　　13、负责全校会计人员的业务培训，提高财会人员的业务素质，协助人事部门搞好对会计人员专业技术职务的考试、考核和评聘工作。

　　14、完成学校领导和上级业务主管部门交办的其他工作。

篇3:学院(学校)财务处机构职能

　　学院(学校)财务处机构职能

　　财务处作为学校的行政部门，在党委、院部统一领导下，负责学校的各项财务工作，实行财务监督。其中，主管财务工作的院长代行总会计师职权。财务处岗位职责如下：

　　一、年末负责编制下一年度的学校财务收支预算，提供党委会议讨论。

　　二、执行党委会通过的预算，将预算切块到部门包干，以计算机管理的办法监督部门计划的执行情况。

　　三、按照国家和院部规定的财务制度处理各个校区的报销业务。

　　四、现金出纳岗位每天结账、盘库;银行出纳按月对账，编制银行存款余额调节表。

　　五、按照规定的会计循环进行账务处理。各项经济业务及时入账，每日报销业务及时输入计算机，月末结出科目余额，编制会计报表，年终编制会计决算。按时上报月报、季报、年报。

　　六、财务处内部建立互相制约、互相牵制的运行机制，加强基础工作管理，进行规范化操作，树立文明窗口形象。

　　七、按照国家规定的各项政策组织学校各项收入，使用符合国家规定的合法票据。

　　八、根据“收支两条线”的原则，负责管理各个部门的各项计划内外的收入，实行财务监督。

　　九、根据有关规定在账面上反映各个部门的收、支、余情况并进行结余分配。

　　十、负责全校资产的价值核算，定期与实物管理部门进行核对。

　　十一、负责现金及现金等价物的实物保管及其安全工作，设专人保管各项图章印鉴。

　　十二、推进会计委派制，按规定定期与校办产业及相关部门进行各项款项往来结算，并对校办产业及其他学校相关部门实行财务监督，最大限度地防止舞弊。

　　十三、为广大师生员工提供热情服务，按规定提供各项咨询及相关业务。

　　十四、积极组织政治学习及业务培训，宣传财经政策法规，对相关部门进行财务工作指导，处理好与其他部门的关系。

　　十五、组织调度好资金，保证各项开支资金到位，确保学校各项工作正常进行。

　　十六、每年编写9月末及年末的财务状况说明书并向党委、院部汇报，协助党委、院部做好管理工作。发现异常情况及时向有关部门反映、汇报。

　　十七、制订各项财务管理办法，加强校内财务管理工作。

　　十八、按照税法规定交纳各项税金。

　　十九、认真执行各项责任协议书。

　　二十、定期做好医疗、税务、物价、资产等专项报表及应向上级主管部门上报的各项计划及申请。

　　二十一、负责会计档案保管工作，定期归档。

　　二十二、完成党委、院部及主管部门交办的其他工作。

　　财务处

　　二○XX年九月

篇4:房地产销售人员守则

　　房地产销售人员守则

　　销售人员必须关心公司，热爱本职工作，遵守职业道德，做到文明、优质、高效的服务，维护公司形象和声誉。努力学习、不断提高业务技术和服务质量。

　　一、销售人员仪表、仪容准则

　　1、衣着整齐干净、无污迹和明显皱褶;扣好纽扣、结正领带、衣袋中不要有过多物品;皮鞋要保持干净、光亮;女士宜穿肉色丝袜;

　　2、 男士头发要常修剪、发脚长度以保持不盖耳部和不触衣领为度，不得留胡须、每天修脸。女士头发不宜超过肩部、且梳理整齐;

　　3、 女士切忌浓装艳抹、可化淡妆，使人感到自然、美丽、精神好;不得涂指甲油、不得佩带除手表、戒指之外的饰物、忌用过多香水或使用刺激性气味强的香水;

　　4、上班前不得吃异味食物，要勤洗手、勤剪指甲，指甲边不得藏有赃物，上班时不能吃零食;

　　5、 在对客户服务时，不得流露出厌烦、冷淡的表情，要友好、热情、精神饱满和风度幽雅地为客户服务，不得与客户发生争吵。

　　二、销售人员的行为准则

　　1、 工作态度

　　(1) 切实服从上司的工作安排和调配，按时完成工作任务，不得拖延、拒绝或终止工作;

　　(2) 必须按时上班，不得迟到、早退或旷工，必须按编排表当值，不得擅离职守，调换当值必须先征得上司同意;

　　(3) 如实向上司汇报工作，坚决杜绝欺骗、阳奉阴违等不道德行为;

　　(4) 发挥高效率和勤勉精神，对自己从事的工作认真、负责、精益求精;

　　2、 服务态度

　　(1) 友善：以微笑来迎接客人，与同事和睦相处;

　　(2) 礼貌：任何时刻均应使用礼貌用语;

　　(3) 热情：工作中应主动为客人着想;

　　(4) 耐心：对客人的要求应认真的倾听，耐心地介绍、解释;

　　3、 销售人员的举止

　　(1)站姿：躯干挺直，面露微笑，目视前方，两臂自然下垂;

　　(2)坐姿：轻轻落座，避免扭臀寻座或动作太大引起椅子乱动及发出声响;接待客人时，落座在座椅的1/3到2/3之间，不得靠依椅背;落座时，(女)两手将裙子向前轻拢，以免坐皱或显出不雅;听客人讲话时，上身微前倾，不可东张西望或心不在焉;两手平放腿上，不得插入两腿间、托腿或玩弄任何物品;两腿自然平放，不得翘二郎腿，应两腿并拢;

　　(3)工作时不得照镜子、涂口红等;

　　(4)不得将物品夹于腋下;

　　(5)不得随地吐痰及乱丢杂物;

　　(6)交谈：与人交谈时，用柔和的目光注视对方，面带微笑，并通过轻轻点头表示理解客人的主题或内容;

　　(7)在售楼处不得大声说笑或手舞足蹈;

　　(8)讲话时，"请"、"您"、"谢谢"、"对不起"等礼貌用语要经常使用，不讲粗话或蔑视性和侮辱性的语言;不得以任何借口顶撞、讽刺、挖苦、嘲弄客人;

　　(9)称呼客人时，要用"某先生"或"某小姐或女士"，不知姓氏时要用"这位先生"或"这位小姐或女士";

　　三、工作制度

　　1、关心公司，执行本职工作，遵守职业道德;

　　2、准时上下班，不准迟到、早退或旷工;

　　3、上班时间，售楼处禁止吸烟、吃零食，不得大声喧哗、聊天;

　　4、主动打扫售楼处卫生，保持工作环境的整洁;

　　5、不得使用售楼处电话拨打声讯台或长途;

　　6、一切实服从上司的工作安排和调配，按时完成工作任务，不得拖延、拒绝或终止工作;

　　7、必须按编排表当值，不得擅离职守，调换当值必须先征得上司同意;

　　8、如实向上司汇报工作，坚决杜绝欺骗等不道德行为;

　　9、发挥高效率和勤勉精神，对从事的工作认真、负责、精益求精;

　　10、遵守"守法、廉洁、诚实、敬业"的道德;

　　11、不得玩忽职守，违反工作纪律，影响售楼处正常秩序;

　　12、禁止利用不正当手段索取、收受客户回扣;

　　13、未经公司批准不得兼职;

　　14、有义务保守公司的经营机密;

　　15、不得超越本职务和职权范围开展销售业务;

　　16、不得将本公司或发展商资产赠予、转让、出租、出售、抵押给其他公司、单位或个人;

　　17、如员工亲属同事与公司利益发生冲突的业务时，应向公司申报，并提出职务上的回避;

　　18、对违反本制度的，本部门视其情节轻重给予批评、罚款、降职、开除处分;违反公司制度给公司造成损失的，公司将追索赔偿。

　　19、负监督责任的主管疏于职守的，视情节轻重给予处分。

篇5:房地产销售部员工守则及职责

　　房地产销售部员工守则及职责

　　为维护公司利益和声誉，保障销售工作的顺利进行，特制定本守则。

　　1. 销售人员必须遵守国家法规、法令、自觉维护公司利益不谋求公司制度规定之外的个人利益;

　　2. 销售人员必须敬业爱岗、尽职尽责、勤奋进取，按质按量完成销售工作任务;

　　3. 销售人员之间应团结协作，密切配合，发扬集体主义精神，建立良好的合作关系;

　　4. 待人接物热情有礼，着装仪表整洁大方，自觉维护良好的办公环境，保持统一规范的办公秩序;

　　5. 严格保守公司机密，以公司利益为重，不得做任何有损公司及客户利益的事情;

　　6. 销售人员应及时做好客户登记、成交登记和值班记录工作，发生接待客户冲突，不得争抢，均按公司有关规章制度执行;

　　7. 遇特殊情况由销售经理判别客户归属;

　　8. 销售人员在整个销售过程中必须口径一致，凡有疑难问题应向销售经理请示，严禁向客户承诺有关本项目不详、不实事宜;

　　9. 销售主管协助销售人员做好销售工作，做到统一管理;

　　10. 销售人员要时刻注意自身的素质修养，对本项目的业务知识熟练掌握，对周边项目做到知已知彼，不断提高房地产应变能力。

　　11. 销售人员应有意识地培养自身的客户分析及判断能力，通过业务情况、客户资料的整理，配合部门及公司领导审核的广告收益，为制定广告宣传策略提供依据;

　　12. 为客户提供一流的接待服务;

　　13. 建立良好的人际关系，积极收集反馈意见;

　　14. 积极挖掘潜在客户;

　　15. 执行销售业务流程所规定的全部工作;

　　16. 负责按揭资料的准备;

　　17. 努力向上，坚持学习。

　　以上员工守则所有销售人员应严格执行，如有违背将视情节轻重，以及给公司带来的损失大小，按公司奖惩条例的有关规定进行处理。