公司会计工作交接制度

篇2:会计档案管理制度

会计档案管理制度

　　一、会计档案是指会计凭证、会计帐簿、会计报表等会计核算专业材料。

　　二、财务科的全部会计档案，由财务科长指定专人负责整理，装订成册，第二年六月底前移交院档案室保管。

　　三、会计档案的存放要做到有专橱，科学管理查找方便。

　　四、会计档案的保管期限分为永久、定期两种。定期保管的期限为五年、十五年、二十五年三种，期限从会计年度终了后的第一年算起。

　　五、会计档案的保管要严格保守经济秘密，原则上不得借出，如有特殊需要，须经财务科负责人批准，并限期归还。

　　六、严格执行会计档案保管期限规定，对不超过保管期限的一定要妥善保管，对超过保管期限的也一定要按规定报批后，方可销毁。

篇3:财务科年度工作目标责任书

财务科年度工作目标责任书

　　为了加强经济管理，做好我院的财务工作，特制定20**年度财务科工作目标责任书。

　　1、认真贯彻落实《会计法》，无违反财经法规、制度现象。

　　2、严格执行年度预算，建立健全管理制度。

　　3、加强会计基础工作，积极推行会计电算化。

　　4、加强经济管理，开展成本核算，积极增收节支，实现当年收支平衡，单位业务收入不低于前二年的平均增长幅度。

　　5、建立健全财产物质管理制度，规范购置及处置行为，防止国有资产流失，必须确保国有资产保值或增值。固定资产未经批准不得擅自调拨、转让或变卖出售。

　　6、积极做好药品、材料集中招标采购工作，规范采购行为，禁止“暗箱”操作。“纳入城镇职工基本医疗保险药品目录、临床应用普遍、采购量比较大的药品”中要有50%的金额实行集中招标采购和集中议价采购。实行集中招标采购的药品，在扣除医疗机构应有的药品差价收入后，形成的差价要有不低于60%的让利于民。

　　7、认真执行价格政策，全面落实国家计委等部门《医疗价格实行价格公示的规定》。实行住院病人费用“一日清单”制度，无乱收费现象。

　　8、药品收入占业务收入的比重每年降低2-3个百分点，管理费用占业务支出的比重比上年都有所下降。

　　9、认真贯彻落实“审计法”，建立健全内部审计组织和内部审计制度，做好内部审计工作。

　　10、认真贯彻落实“统计法”，按时完成统计任务，做到制度健全、数据准确、项目完整、上报及时。

　　考核办法：每月自查一次，并写好自查报告，每半年集中考核一次，七月上旬对上半年的工作进行督查一次，年底全面考核。

篇4:医院统计工作管理制度

医院统计工作管理制度

　　为加强对门诊量、住院量、经营收入、成本支出等各项经营业务核算数据的管理，健全统计工作流程，提高统计工作质量与效率，做到精确化、标准化、规范化，制定本制度。

　　2、适用范围

　　2.1本制度适用于院级(含医院对外报表)、科级核算数据的统计、报送与管理。

　　3、职责

　　3.1各部门(科室)负责根据要求向统计室(经营部)统计员报送各种统计数据。统计数据要保证准确，必须以原始数据为准。

　　3.2统计员负责上报上级规定的各项统计报表;及时地收集汇总统计资料，包括门诊、病房及各医技科室的原始资料，进行系统加工，整理分析，发布《医院信息》;负责对医院工作的现状和发展作出科学的预测、预报;负责协助临床科室建立健全各种原始登记，指导检查统计质量，保证报表的准确性;及时完成院领导交办的其它统计任务。

　　3.3电脑管理员负责采集工作量数据，包括门诊工作量、住院工作量、医技工作量、分类分科收入以及对比、同比分析;满足科室提出的各类数据需求。

　　4、统计分类与内容

　　4.1人事行政统计

　　4.1.1全院在职员工人数，各部门、各类别员工人数;

　　4.1.2部门、科室负责人(含)以上重点岗位人员异动情况;

　　4.1.3专家级、业务骨干级人员异动情况，党团员增减变动情况(根据需要);

　　4.1.4根据上级要求需要报送的其它数据。

　　4.2医疗统计

　　4.2.1全院医疗门诊、住院统计报表;

　　4.2.2开展重大手术、新手术情况;

　　4.2.3医疗事故、医疗纠纷情况，死亡、疑难病例讨论情况;

　　4.2.4担任各种学术团体和各种学术杂志委员、编委人员情况;

　　4.2.5进修人员数，外出会诊情况，重大社会抢救情况，外出医疗队情况;

　　4.2.6根据上级要求需要报送的其它数据。

　　4.3教学、培训、科研统计

　　4.3.1各类实习(培训)人员实习情况;

　　4.3.2教学大纲、实习(培训)教材编写情况;

　　4.3.3各专业教学(培训)讲师情况;

　　4.3.4承担科研课题的来源，计划执行情况;

　　4.3.5申请专利项目，科技成果获奖情况;

　　4.3.6论文、专着出版情况，成果转让，科技成果推广情况;

　　4.3.7根据上级要求需要报送的其它数据。

　　4.4设备与物资统计

　　4.4.1设备统计包括教学设备、科研设备、医疗设备、一般设备及图书资料等的增减变动情况和使用情况、利用率及效益分析等。

　　4.4.2物资统计包括主要物资原料、低值易耗品和劳保用品的采购、消耗、库存情况。

　　4.4.3根据上级要求需要报送的其它数据。

　　4.5基本建设统计

　　4.5.1房产总面积及分类增减变动使用情况;

　　4.5.2新开工项目投资计划、计划执行进度、竣工交付时间、基建财务决算情况;

　　4.5.3根据上级要求需要报送的其它数据。

　　4.6财务统计

　　4.6.1医院资金投资情况、经营收入情况;

　　4.6.2年度预决算、月报表;

　　4.6.3各项经费实际支出情况，成本核算情况;

　　4.6.4预算外资金来源、使用情况;

　　4.6.5固定资产增减变动情况;

　　4.6.6根据上级要求需要报送的其它数据。

　　5、医疗登记和统计

　　5.1医院必须根据集团公司要求，建立健全医疗登记、统计制度。

　　5.2临床科室应及时填写病案首页、出院卡片、出入院登记，并按时填报《患者流动日报》。门诊科室应准确填写《门诊登记》www.aishibei.com。医技科室应做好各项工作的数量和质量登记。

　　5.3医疗质量统记，一般包括出入院人数、治愈率、床位使用率、床位周转次数、患者疾病分类、初诊与最后诊断符合率、无菌手术化脓感染率、手术并发症等。

　　5.4统计员应每天到科室登记住院情况，在住院处将上一天的出院病历收集后，交给病案管理员保管，并对欠费情况进行登记;统计员每天应将业务发生情况登记在《医院业务公布栏》上。

　　5.5报表时间规定：

　　5.5.1统计日报表应于每日上午9：00报出(假日等特殊情况例外)。

　　5.5.2月报表于下月5日前报出。

　　5.5.3季报于下季度第一个月10日前报出。

　　5.5.4半年报于7月15日前报出。

　　5.5.5年报于下年1月20日前报出。

　　5.5.6全年统计汇编于下年第一季度报出。

　　5.5.7住院患者疾病分类年报于下年1月15日前报出。

　　5.5.8《医院信息》由统计员每月12日前完成并发出。

　　6、附则

　　6.1统计人员要准确、及时、保质、保量完成各种统计任务。

　　6.2统计数字要保证全面、系统、精确、保密。

　　6.3各种医疗登记，要填写完整、准确、字迹清楚，并妥善保管。

　　6.4任何单位和个人对上级要求上报的统计报表不得虚报、漏报、瞒报。

篇5:医院医疗收费制度

医疗收费制度

　　1.收费员工作必须细心负责，态度要热情和蔼，准确掌握药价和各种收费标准，简化手续，减少排队。

　　2.交付现金要唱收、唱付，当面点清，开出收据，留有存根复核和备查。对公费医疗、记帐合同，要严格执行国家的有关规定。如记帐单有涂改、伪造、冒名顶替等不符合规定者均不予记帐。

　　3.病员出院，住院处根据病房的出院通知单结算、收费或记帐。

　　4.病员住院期间，住院处应定期下病房结算。自费者，要随时与家属联系清交，以免造成呆帐。对欠帐者，应抓紧催收。

　　5.收费处要建立交接班制度。交班时现金必须当面点清，最后汇总，清点钱、帐相符合交会计、出纳处理。如有不符，需立即查找原因，及时解决。