物业员工宿舍管理制度

篇2:物业员工宿舍管理规定

　　为保持员工宿舍有一个安静、整洁的休息环境,特定如下规章制度:

　　一、员工宿舍是员工休息场所,每位员工应爱护宿舍公共设施,积极参与宿舍的各项管理工作,共同维护好宿舍的生活秩序。

　　二、宿舍水电费、垃圾清运费等由全体员工分摊,并实行帐目公开,员工主动交费,不得无故拖延。提倡员工节约用水、用电。

　　三、宿舍原则上不得留宿他人,实属特殊情况需持有效证件(身份证、暂住证)方可住宿,但时间不超过一晚。

　　四、宿舍实行卫生值日制,值日人员需将大厅、卫生间、厨房、阳台清扫干净,并将垃圾送到楼下公共垃圾桶。

　　五、严禁在宿舍内存放易燃易爆、剧毒等物品,不得私自拉电线和私装电炉。

　　六、不得在宿舍内打麻将、赌博、阅不良书籍和音像,经查违者每次罚100~500元。

　　七、为了保证员工在宿舍能较好的休息,每位员工都应加强自律,不要打闹和大声喧哗(尤其在晚间)。

篇3:公司员工宿舍管理规定

　　员工宿舍管理规定

　　(一)住宿须知

　　1、每位员工配置床位一个，被褥一套(棉被、棉垫、枕头各壹)。

　　2、员工必须按照统一编号使用各自的床、卧具等，不得私自随意调换或多占)。

　　3、集体宿舍床位只限员工本人使用，不得带外来人员来宿舍住宿。

　　4、自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，同事之间应和睦相处，不得以任何借口争吵、打架、酗酒，晚上22时后停止一切娱乐活动(特殊情况除外)。

　　5、自觉节约水电，爱护公物，不准在墙上乱钉、乱写乱划，损坏(浪费)公物按价赔偿。

　　6、自觉将室内物品摆放整齐。

　　7、所有探视员工的亲属，必须经员工宿舍管理员批准后，方能进入宿舍，但不得在宿舍内留宿。探访时间：8：00时至22：00时。

　　8、严禁在宿舍范围内搞封建迷信和违法乱纪活动。

　　9、离馆退床时，必须到库房办理手续，退回宾馆所发的一切物品，遗失则照价赔偿。

　　(二)宿舍房内卫生管理

　　自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，保持宿舍内外环境卫生清洁。

　　1、宿舍房间内的清洁卫生工作由住房员工负责，实行轮值制度(如遇加班，不能当天清扫房间卫生者，可找同房间的另一人顶替)，每天的卫生值班员负责卫生清洁工作。

　　2、经常清理屋顶的蜘蛛网。

　　3、各人床铺应摆放整齐。

　　4、办公室每周检查、评比一次。

　　(三)消防安全管理

　　1、自觉遵守会馆各项消防安全制度。

　　2、不得私自乱拉乱接电线、插座。

　　3、宿舍内不得使用电热炊具、电熨斗及各种交流电器用具。

　　4、人离熄灯，断电源。

　　5、宿舍严禁吸烟。

　　6、禁止在员工宿舍范围内燃放烟花鞭炮。

　　7、出入房间随手关门，注意提防盗贼。

　　(四)集体宿舍出入规定

　　1、未经批准的外来人员或车辆一律不准进入大院。

　　2、进入宿舍大院的人员、车辆必须出示有效证件，并服从值班人员的管理。

　　3、带行李、物品出宿舍大门的员工须自觉接受管理员的检查。

　　4、凡外出的员工必须在22时前回宿舍。

　　5、来访者，需凭证登记，经验证核实后方可进入。

　　(五)宿舍来访制度

　　1、来访人员必须服从管理人员的指挥安排。

　　2、来访人员必须出示有效证件，并在来登记表上如实填写。

　　3、来访人员不得擅自进入非探访地段。

　　4、来访时间：8：00至22：00。

篇4:员工宿舍管理制度

　　东莞市xx物业服务有限公司

　　员工宿舍管理制度

　　一.公司按工作实际需要为部分员工提供宿舍，所有员工必须服从管理，按指定床位入住。

　　二.禁止在宿舍内从事偷窃及“黄、赌、毒”等违法犯罪活动，违者一经发现，公司即将其送交公安机关处理。

　　三.要注意消防安全，未经同意不准在宿舍内使用明火或电炉等大功率电器，禁止更改宿舍内一切设施。

　　四.宿舍区内不准追逐打闹及高声喧哗，晚上十一点以后不准从事骚扰他人的活动，外出人员在零晨一点前必须赶回宿舍。

　　五.节约用水用电，用完水、电请随手关好，不准开长流水、长明灯。

　　六.爱护公物，按规定正确使用并保护好宿舍内的一切公共设施。对故意损坏公物者，公司将从重处罚。

　　七.个人物品要摆放整齐，妥善保管好私人财物，做好防盗工作。

　　八.讲究卫生，保持室内清洁，不得随地吐痰、乱扔垃圾。

　　九.被褥、床单、蚊帐、衣服、鞋一律叠放整齐。

　　十.宿舍内保持安静，不得大声喧哗，吵闹、酗酒。不得有不穿衣服或只穿内裤出入宿舍等不文明的行为。

　　十一.外来人员一律不得进入宿舍，更不能在宿舍留宿，需要接待客人者需经部门经理批准。

　　十二.轮流值日，对卫生不合格者按奖罚制度执行处罚。

　　十三.同宿舍者应提倡团结、友爱、互助、谅解。

　　十四.凡违犯上述各项规定者，先口头警告，处罚人民币50元，严重违犯者，即予以开除。

　　人事部

篇5:员工宿舍管理规定

　　员工宿舍管理规定

　　为了给员工提供一个文明安全、宁静舒适的生活空间，保持集体宿舍整洁有序，特制定本规定。

　　一、日常管理要求

　　1、非公司员工不得入住公司宿舍。

　　2、直系亲属或家属需短时间入住集体宿舍的，必须报物业公司办公室批准并统一安排入住。

　　3、员工不得将宿舍的部分空间或物品设施借予他人使用，一经发现，立即终止其入住权利。

　　4、未经办公室批准不得擅自带外人进入宿舍，经批准后的探访者必须于晚上10时前离开。如造成住宿员工出现任何损失，该责任人负责赔偿，并追究其它相关责任。

　　5、入宿员工每人需交按金100元，退宿时经物业公司办公室确认无损坏宿舍公用设施后退回。

　　二、个人财物保管及公共设施管理

　　1、住宿员工对宿舍现有的设备应按规定使用及维护，禁止将公共财物占为已有。若使用不当或故意损坏公共设施的，按实际维修费用予以摊分，并进行相应处罚。

　　2、不得随意动用他人财物、私自调换房间、床位或占用空床位。

　　3、外出时注意关门窗，贵重物品应妥善保管，公司不承担遗失之责任。

　　三、宿舍内务及卫生管理

　　1、起床后个人被褥应叠放整齐。

　　2、废品、垃圾应放入垃圾桶内，不得随地乱丢。

　　3、换洗衣物不得堆积室内，衣物、鞋必须叠放整齐。

　　4、洗晒衣物需指定位置晾晒。

　　5、各房间内的清洁卫生由住宿员工轮流清洁、整理

　　6、禁止使用或存放违禁物品。禁止躺在床上吸烟，不得乱扔烟蒂、烟灰。

　　四、作息时间及宿舍秩序规定

　　1、宿舍内应保持安静，不得影响他人休息。

　　2、注意控制电视、音响的音量，以免妨碍他人休息，集体宿舍公用电视的使用时间为早上10：00—晚上11：30。

　　3、除值中、晚班员工外，夜间最迟应于12点前返回宿舍。

　　4、不得在宿舍内大声喧哗、私人集会、舞会、聚众喝酒、赌博、打麻将及其他不良行为或违法乱纪行为。

　　五、水、电、煤气使用规定

　　1、禁止在宿舍内使用明火煮食或私自接驳电线及装接大功率用电器。

　　2、杜绝水电浪费，做到人离灯熄、电风扇不能长时间使用，以免酿成火警(关系到自己和他人的人身安全，特别要引起注意)，注意关好水龙头，避免出现长流水现象。

　　3、按照安全原则使用煤气，使用后务必关闭。

　　六、实施监督职责

　　住宿人员应监督宿舍的清洁，设施的修缮，水、电、煤气等维修管理，发现问题及时向办公室汇报。

　　七、员工退宿规定

　　住宿员工离职(包括自动辞职，受免职、解职等)时，应交还所领用物品及锁匙，届时该员工应于离职之日起二天内，迁离宿舍，不得借故拖延。

　　八、处罚规定

　　1、员工如违反以上规定，XX物业管理公司有权进行相应处罚，根据违规情况分别给予扣罚50—100元。

　　2、不服从后勤的监督和管理，经查为实者，扣罚50—100元。

　　3、在宿舍赌博(打麻将)、斗殴及酗酒者，每人每次扣罚50—100元。

　　4、妨碍宿舍安宁、屡教不改者，扣罚50—100元。

　　5、蓄意破坏公用物品或设施的，责令修复正常后，另扣罚50—200元。

　　6、禁止员工于宿舍内煮食，一经发现扣罚100元，并没收炉具。若再犯者扣罚150元，并没收炉具。第三次发现扣罚200元，并解雇处理。

　　7、擅自于宿舍内留宿异性者，扣罚200元，并解雇处理。

　　编制人： 核准人/审批：

　　维护人： 生效日期：

　　抄报：总公司行政部 1份

　　下发：XX物业管理公司各管理项目各部门 各1份