终端促销管理

终端促销管理

  终端促销管理

  终端促销的目的在于炒作市场热卖的氛围,促进顾客冲动购买和打击竞争对手。终端促销管理实际上就是将以上提到的各要素结合起来进行促销

  有免费样品、附赠礼品、折扣赠券、有奖销售、特价包装、交易印花、现场表演、优惠酬宾方法可供选择,辅之以热情、周到的服务,整洁、舒适的环境及积极的购物氛围,策略到位,终端制胜!

  (一) 终端促销主题

  (二) 终端整合促销

  八、 终端管理的组织

  (一)销售部门增加管理终端专员的工作职责

  (二)分卖场设立卖场专员(终端专员、区域专员)

  工作职责:见"三、终端专员的管理"

  负责部门:销售部门

  (三)配合市场部(销售部门)和事业部设立终端检查部(市场检查部)

  工作职责:收集关于终端的各种信息和监督卖场专员所需要的各种信息,按周抽查各终端的情况,根据终端陈列标准填写终端检查表

  负责部门:市场部

  (四)建立终端管理的例会制度和各种报表汇报制度

  (五)终端管理的各类客户中按重要性排列为:

  A、直营专卖店(柜台)

  B、代理商专卖店(柜台)

  C、内耗店(柜台)

  D、炒货商(柜台)

  终端管理工作按资源情况依次展开。

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篇2:终端广告(售点广告POP)管理

  终端广告(售点广告POP)管理

  根据世界最大的零售商之一--玛氏公司的研究,产品展示和有效的POP的组合比单独的产品展示效果强得多,可以提高销量80%(如图)因此POP被称为"无声的销售员"在消费者做决定时进行最后的劝说、推广。是所有销售代表得力的助手。

  1、POP:英文含义point of purchase

  中文含义是:购买时售点的广告

  从广义讲:即在购买场所能促进销售的广告

  广告品上的品牌与包装图案必须与售点所售产品一致

  POP需常损常新,与促销活动同步

  POP要有正确的品牌和包装顺序

  POP的位置选择可参考陈列位置选择法则

  POP的张贴质量和张贴数量非绝对正比关系

  要突出企业形象

  因地制宜,便利销售,可手绘POP,请使用简单而具有诱惑力的文字

  2、POP的诉求点:

  功效性能诉求

  价格优惠诉求

  应季主题诉求

  卖厂气氛诉求

  重点产品诉求

  3、广告品要集中投放在入口处或产品陈列区--专有货架、堆头端架;

  4、广告品的质量档次应与该店的整体风格、装修基调一致。

  5、POP工具

  海报

  挂旗

  粘贴

  货架 头 牌(灯箱)

  飘吊物

  条幅

  奖牌

  各种吸引顾客注意的桌卡、桌牌

  其他宣传品

  彩页、黑白单页、产品手册、销售手册、手提袋

篇3:超市促销知识

  超市促销知识

  终端销售的重要性已经被越来越多的营销人员认同和接受,也被列为营销环节中非常重要的一环,各大营销刊物都不惜巨幅来研究和讨论这一问题,一时间"营销必称终端",当然也就成为营销界的人士"不得不说的话题",终端销售在营销过程中的影响力之大可见一斑。终端销售是一项综合性的工作,业内人士也是"仁者见仁,智者见智",如何做好终端销售不是用一两篇文章就能表达清楚的,我这里就终端销售中的促销方面发表一下拙见,希望能给各位同仁带来一点帮助。

  现就主要从以下几个方面谈起:

  一。终端促销的目的

  二。终端促销的时机与手段

  三。促销气氛的营造

  四。终端促销的注意事项

  五。促销人员的组建(专职人员和兼职人员)

  六。促销的管理(物料管理和人员管理)

  七。促销的评估、总结

  促销的目的

  我们做任何一件事情都是有目的的,做任何事情都不是为了做事而做事,都是为了目的、结果而做事的,所以做促销也必须明确促销目的,就促销的目的而言,简单归结有如下几种:1、为了新产品上市的影响力和迅速打开市场进行的促销。2、为了旧产品退出市场降低不良库存,以防新旧产品矛盾而进行的促销。3、为了整体销量的提升和打击竞争对手而进行的促销。4、反"促销"而进行的促销。

  促销的时机与手段

  促销的时机与手段是随着促销的目的不同而不同的,具体如下:1、为了新产品上市的影响力而进行的促销的时机是新产品下线,在全国刚刚上市时展开的,此类促销着重点是突出产品的"个性",根据产品的定位,找出目标消费群,一方面可通过媒体宣传形成影响力,另一方面就是针对目标消费群的特点进行的终端促销。终端现场的促销活动要以吸引目标消费群为特色,以讲解产品的"个性",让现场消费者了解并认同产品的"个性",目标消费群产生购买欲望,再加以赠品等刺激,最终形成购买。2、旧产品退出市场前进行促销主要目的是减低不良库存,为新产品让路,避免新产品推出后新旧产品产生内部矛盾,使销售不能按照良性发展。退出市场前的产品应以低价或中档价格外加促销品的策略,让消费者确实感觉到给他们带来了实惠。3、为了提升整体销售量采取的促销多集中在产品的淡、旺季差别明显的商品上(如:小家电行业的复读机),一般旺季投入大,产品从广告,到终端促销都很激烈。促销竞争主要是价格和促销品,但目前国内商家在竞争中采取手段单调,以价格战为主,如果多对市场进行细分,注重营销的差异化,会取得更好的市场份额。4、反"促销"而进行的促销是指在竞争对手采取促销的情况下,为了遏制竞争对手的势头而进行的促销,此类促销无固定模式,借用孙子兵法的一句话说"促销似水,水之行避高而趋下,促销避实而击虚,水因地而制流,促销因敌而制胜,故水无常势,促销无常形,能因敌变化而取胜者谓之神,故五行无常胜,四时无常位,日有长短,月有死生。"在反"促销"中最关键的就是因敌变化而取胜。

  终端促销气氛的营造

  我们研究一下销售是怎样实现的,产品----消费者的过程是怎样完成的,第一,消费者要有现实的购买需求或潜在的购买需求;第二,消费者产生购买欲望;第三,消费者产生购买冲动;第四,实现购买;如果理想的话,企业还希望第五,消费者告诉他(她)周围的人实现再次购买。消费者的需求分为现实需求和潜在需求两种,但无论哪种需求转化到购买欲望到最终购买,如果没有外界刺激是不会实现的。让消费者产生购买欲望直至产生购买冲动,实现购买的外来刺激有哪些呢?那么,我们来研究一下人的感觉,主要有视觉、听觉、触觉、嗅觉、味觉等,知道了能刺激人产生一定感觉的这几个方面,我们在终端促销时应该怎样发挥呢?当然,不同的产品要不同的对待,这几种感觉也要与产品的性质结合起来,发挥一切可以发挥的优势。那么,终端促销应该结合自身产品的特点,做哪些工作来刺激消费者的感觉器官,从而激发购买欲望呢?要想消费者产生购买欲望、实现购买行为,首先必须让消费者来到产品销售现场,这就需要分析如何由远及近,刺激消费者的感觉器官,这方面主要是刺激消费者的视觉和听觉,根据不同产品的特性来布置终端形象或音响效果,如何从远处看来就给消费者不同的感觉,要主题明确,有特色,给消费者产生强烈的视觉冲击,如有可能,再配以听觉冲击,吸引消费者的注意力,将消费者引导到产品前面。消费者来到产品陈列现场后,再从现场终端的生动化陈列刺激消费者的眼球,如有可能再加以专业人员的专业讲解,变产品特点为卖点,讲解时将卖点转化为买点,向顾客推介利益,介绍产品能满足消费者那一方面的需求,激发消费者的购买欲望,让消费者产生购买冲动,最终实现购买,这就是听觉冲击的一部分;在讲解的同时,让消费者接触产品,一方面,让消费者感觉到产品的优点是实实在在的;另一方面,给消费者感觉到这件商品就是属于他(她)自己的了,再配以专业人员的讲解,从听觉、视觉和触觉三方面同时刺激消费者的不同神经,最终实现购买。所以,在营造现场销售气氛时,充分考虑消费者的不同感觉,从视觉、听觉和触觉等方面,营造销售气氛;同时,又要考虑人的一些本性问题,如消费者的好奇心及消费者的从众性消费等,再针对性的设计现场气氛,一定会取得理想效果。

  终端促销的注意事项

  终端销售已经被越来越多的人认同,销售必称终端,但终端促销要有很多注意事项,如果没有充分意识到或解决,就会给终端促销带来很大的影响,起到事倍功半的效果,甚至,使促销起到反作用。那么如何使终端促销起到事半功倍,达到理想的效果呢?主要要做以下几方面的工作:1、明确促销的目的。2、做出详细的工作计划(促销的范围、促销的时间、促销的内容等)。3、解决好"人"的问题(终端管理人员的协调,终端周边相关人员关系的协调,营造最好的软环境、促销人员的招聘、培训、安置及每个与促销有关的人员的岗位责任等)4终端促销物料的准备、管理(宣传物料的准备、粘贴,赠品的管理与发放原则等)5、对竞争对手的了解,包括竞争品牌的现状,有无促销及我方一旦促销搞起来后,竞争对手可能采取的措施和我方的应对措施等。兵法讲"知己知彼,百战不殆;不知彼知己,一胜一负;不知己,不知彼,每战必殆。"

  促销人员的组建

  促销人员在终端促销过程中起到起到非常关键的作用,一方面,促销员通过对终端的理货,使终端现场生动化,通过现场宣传海报、立牌、灯箱等合理配放,营造出气氛,让本来没有活性的商品展现一定的个性;另一方面,促销员的工作热情、产品知识、导购技巧等都能从不同的方面刺激消费者的不同神经,促进消费者产生购买行为。特别是在竞争激烈的行业,促销队伍的组建更是非常重要的。

  促销队伍可以分为:专职促销队伍和兼职促销队伍两种。不同产品的不同促销方式有不同的侧重方,两种促销队伍各有优劣势,我们在组建促销队伍时要充分考虑产品的特性和消费者的购买习性。专职促销有良好的培训和丰富的实战经验,在临场发挥时通常较好,更能抓住消费者的心理,但专职促销队伍的费用比较大,如果产品不是热销产品、又是季节性较强的产品,专职促销员太多是一种浪费。兼职促销队伍随机性较强,可以现用现招聘,但临时性促销队伍对企业、产品及消费心态的把握稍差,当然如果及时培训,激发其热情,会有新意出现,又可以降低运营成本,所以,兼职促销队伍是竞争激烈的行业必不可少的一部分。综合专职促销队伍和兼职促销队伍的优劣势,一种在竞争激烈环境中,产品想做出不俗的业绩,必须对这两种促销队伍进行合理搭配。一般来讲专职促销人员可少些,产品旺销时是做促销工作,相对淡季时进行内部学习,并且帮助各代理商、经销商进行销售人员的培训;兼职促销人员可从各大、中院校招聘,在销售旺季到来之前进行招聘和系统培训,培训时注意,除了进行专业知识的培训外,还要对他们进行企业文化方面的培训,让他们接受公司的文化,使他们的价值观和企业价值观一致,这样才能从本质上提升他们的工作积极性和热情,"不是单纯的为了金钱来做的兼职,让他们感觉到企业要求的行为规范对他们的将来会有很大的帮助,激发他们发自内心的想作好这份工作。"另外要给培训好的兼职人员建立人事档案,和正式员工一样对待他们,在每个城市都建立相对固定的兼职队伍,淡季没费用,旺季促销时,兼职队伍又相对熟练。这样既节省了费用,又增加了竞争力,起到"四两拨千斤"之功效。

  促销的管理

  促销的管理主要有人员管理和物料管理,我们分别来分析,要谈管理,我们必须分析在终端促销过程中所有相关的环节和工作,我们前面谈了,促销就是要刺激消费者的不同感觉器官,从视觉、听觉和触觉三方面进行立体组合,全面激发消费者的消费欲望。视觉方面的准备工作,主要是各种宣传物料和赠品等;触觉方面主要是产品方面的摆放和如何让消费者感觉;听觉就是讲解和声音演示。针对以上方面的环节,人员管理方面,明确每个相关人员的具体工作内容,谁派发传单,谁组织活动,谁进行讲解,谁进行赠品的发放等明确到每个人。物料管理要有明确的管理规定,让每个人都明确宣传物料的作用是什麽,如何利用宣传物料,并制定合理的配备和管理的原则,赠品方面,要有专人负责,明确发放原则和管理,该发的一个也不能少,不该发的一件也不多发,做到既要充分宣传,又要节省物料,达到最佳效果。

  促销的评估、总结

  促销工作结束后的评估、总结主要有以下几方面:促销前的目标完成情况如何?相关人员的工作达到要求没有?人员之间的配合是否默契?物料的配置是否到位,是否起到了理想的效果?物料的发放是否按促销前的要求来发放?这次促销活动哪些地方做的很好,我们以后继续发扬,哪些地方做的不足,在以后的工作中如何避免,将促销过程中的得与失全面总结,以便使每次促销活动都比前一次更上了一层楼。

  总的来讲,终端促销是一件综合性的工作,甚至是一门综合性的艺术,我们应该对它进行细致的研究,当然用一两篇文章也是概括不全面的。不过,我们要掌握一个基本的概念:促销就是将某种商品从众多的商品中突出出来,根据不同商品的特点,找出差异点,进行不同的促销模式,从人的感觉出发,刺激消费者的神经系统从而实现交易的完成。

篇4:终端陈列管理

  终端陈列管理

  (一)什么是陈列

  美国行销协会对商品陈列的定义是:将适当的商品、以适当的数量与价格和适当的陈列面积,在适当的时间内,陈列在适当的位置上。

  假设卖场内有3000种产品,顾客在商店停留半小时购物,则平均每种产品只有0.6秒的时间机会被看到。而华旗人的经验是:顾客在卖场内的行走速度大约是0.9米/秒。因此,要通过比竞争对手更有视觉影响力的商品陈列来吸引顾客的注意,进而才有机会达成销售。

  陈列=兢兢业业的销售代表!没有陈列就没有销量!

  (二)陈列的目的

  商品陈列的最终目的就是销售。

  让消费者看到商品,扩大产品冲击力

  以统一的形象形成更大的冲击力

  刺激冲动性购买

  争取更大的陈列空间,缩小了竞品的空间

  保护自己的品牌,树立产品形象

  增加店面利润

  加深店面好感

  提高消费者的忠诚度

  (三) 陈列的原则

  总体上,陈列应该做到"5P"--随处可见(Presence)、有利位置(Position)、形象突出(Prominence)、与众不同(Personality)、价格清楚(Price)。

  具体而言则包括以下方面:

  数量:增加陈列面的数量将强化视觉冲击力、营造商品丰富之感,增加销量

  集中:所有本企业的系列产品集中陈列,可获得关联性、整体性的品牌联想和影响力

  颜色:醒目的颜色和得宜的配色可增强产品丰富、选择性强、企业深具势力的顾客印象和陈列效果

  照明:借助恰当的光源照射,可以强化商品的色彩彩度,加深商品精致、高贵的美感效果,并营造出不同的展示效果和购物氛围。此外,还能吸引购买者的注意力并引发对商品的亲和力

  主导产品:销量最大的主导产品应占有最大的陈列空间

  突出:关键品牌产品应陈列于第一最佳位置

  整洁、清洁:避免产品长期日晒(包装退色,品质受损),保持产品及陈列货架的清洁,防止灰尘及污渍,避免影响销售

  (四) 陈列工具

  主要工具:

  产品

  模具

  托架

  彩页

  产品手册

  包装盒(Benq刻录机在终端将5个包装盒连接起来展示在商店门口,效果很好)

  其他工具:终端市场生动化的工具,如灯光、视频展示、各种POP

  (五)陈列位置的选择

  最重要的在于观察!!人流、顾客在卖场的视线停留

  1、在卖场的位置选择

  争取最好的陈列位置

  正对门,入门可见的地方

  与视线等高的货架上

  顾客人流最多的通道上,尽可能摆在人流方向之前,以及通道的左边柜台(货架)位置,因为人有先左视后右视的习惯

  转角处

  入口处与出口处以及进入同类产品区域的入口段

  靠近大品牌、名品牌、畅销品牌的位置

  扶梯的两侧墙体上

  扶梯的拐角处、正前方

  小店门口柜台

  特价区

  某些柱子旁

  充分照明而不刺眼的位置

  通道沿顾客主方向的第二、三、四个柜台成交率较高

  避免差的位置

  仓库、厕所入口处

  气味强烈的商品旁

  黑暗角落

  过高或过低的位置

  店门两侧的死角

  太冷或太热的位置

  2、在平柜台内的位置选择

  中央位置

  最前排位置

  没有被遮挡的位置

  照明适当的位置

  3、在背柜内的位置选择

  货架通常有几个高度:与视线平行、直视可见,伸手可及,齐膝。货架不同高度对销售的影响是:

  货架从伸手可及的高度换到齐膝的高度,销售量会下降15%

  从齐膝的高度换到伸手可及的高度,上升20%

  从伸手可及的高度上升到直视可见的高度,上升30%~50%

  从直视可见的高度换到齐膝的高度,下降30%~60%

  从直视可见的高度换到伸手可及的高度,下降15%

  因此,在背柜内的第一位置是与眼睛视线平视最佳高度(150-160cm),其次是伸手可及的位置(150-180cm),再次是双手容易取道的高度(60-160cm)。弯腰(30-70cm)、仰视(180cm-)、俯视的高度都是不好的位置。因此要将重点的产品或销量最大的产品放在此位置陈列。

  4、在排柜中的位置选择

  在一排平柜或背柜中最好的位置是顾客方向的1/4位置(如图示)

  (六)陈列方向的选择和陈列顺序

  横向陈列法:

  将产品沿同层货架排成横排

  产品按不同类别统一地由大到小方向排列

  主推品种应放在中间靠主客流方向

  必须将正面面对顾客

  最好能全品项、全规格的陈列

  相同规格或颜色的产品陈列在同一层货架

  纵向陈列法:

  将产品沿货架由上向下垂直陈列

  可以同一系列或同一规格摆在同一层,要注意大、小方向一致

  每层宽度最好大于90cm,如果太窄,顾客眼光很容易转到其他品牌

  必须将产品正面面对顾客

  主推品种放在视线平齐下15?范围内

  价格标牌符合标准

  纵向陈列商品给消费者的印象最为深刻,陈列效果最好,因为人的纵向视野大于横向视野,在背柜应多使用纵向陈列,平柜台多使用横向排列

  品牌陈列顺序

  每层货架应按照相同的品牌顺序进行陈列

  第一眼让消费者看到的是公司的销量最大的品牌(旗舰品牌)

  可以按照大小、价格、颜色、利润高低等顺序陈列

  超市里的产品陈列顺序一般为左大右小,因为顾客在自选货架购物时,习惯用左手选择,这样的陈列有助于顾客选购大、中规格产品

  中心保护

  新品牌、弱品牌、促销包装放在中间,起到被推广和保护的效果

  也有的将滞销的品种放在两边,成为边境线,守住阵地,起到圈订陈列空间的作用

  (七) 陈列空间的利用和分配

  陈列空间利用原则

  货架空间陈列面积应与产品品牌的市场份额相匹配并尽可能扩大,尤其在关键商店中应超过主要竞争对手陈列面之和。

  保障产品最低陈列空间

  将货架尽量摆满,巩固陈列空间,防止对手强占

  陈列空间分配原则

  销量最大的品种一般应占据更大空间。

  重点产品(如伴侣王)给予较大、较好的空间。

  新品种、规格给予较大空间。

  存货量不多的品种尽量减少空间。

  (八)价签

  所有产品有相应的价 格 标 签

  价格标签要反映准确的价格

  价格标签清晰醒目

  正规的价签,尽量用打印的,避免手写,以免损伤产品形象和影像顾客的信任

  在和竞品放在同一个柜台时,应使用独特的、突出而醒目的价签

  (九)陈列的方法

  1、平柜台的陈列方法

  按照大小、价格、颜色、获利水平等顺序陈列。例如产品按大小来分类排列可以采用以下顺序:从大到小,从小到大,两头大中间小,两头小中间大,前小后大等,还可以根据柜台的大小、形状摆放

  主推品种应加大陈列面积,并放在最醒目位置

  平柜内必须整洁,摆放美观

  产品若有外包装盒,应将产品取出放在盒子上或盆子旁,让顾客更直观的看清产品

  价格标牌清晰、正确

  产品正面面向顾客

  宣传资料整齐摆放在顾客的视线范围内和容易拿到的地方,并且不遮盖产品

  所有与产品销售无直接关系的物品均不得放到柜内、外及背柜上

  2、背柜的陈列方法

  同种产品集中摆放,排面越多,销售机会越多,销售和排面成正比同时不可缺货

  优先陈列销售潜力最大和正欲推广的产品

  同一种包装规格的产品在同一层货架上水平陈列

  产品按不同规格在货架上垂直陈列

  避免产品被长期日晒,及时清洁产品,移走不良品,保证货架充足度

  所有产品中文商标朝外,正面面向顾客(平齐或圆弧型)

  价格标牌清晰

  摆在畅销品旁边,不要和异类放在一起

  根据背柜内形状,参考上述方法陈列,并灵活调整陈列方法

  主推产品陈列在与视线平齐下的15°角范围内,一般在140-170cm之间

  背柜上一般不放价格标牌

  背柜下整齐储存产品、赠品、各种宣传物料等

  宣传资料整齐摆放在顾客的视线范围内和容易拿到的地方,并且不遮盖产品

  所有与产品销售无直接关系的物品均不得放到柜内、外及背柜上

  3、形象柜台(展台)和促销柜台的陈列

  形象货架是企业根据卖场能够提供的有效空间、环境特色而订制的不同 规格、统一形象的专用货架(柜)

  形象货架要根据用途而确定陈列方法:若是用以展示,则要陈列丰满; 若是用以售货,就要用缺货陈列法(便利品经常采用,即故意拿调排列中的几个 产品,造成抢购的气氛)

  临时促销展柜的陈列

  根据自备或卖场提供的促销台实际情况陈列

  同系列产品摆放在一起,大小方向一致

  促销的品种应摆在最显眼位置

  价格标牌使用特写、放大、彩色字样

  促销公告板摆在产品后显眼位置

  促销台下储备产品、赠品、促销物料等

  整体陈列既要展示大方,又符合安全要求

  展柜的生动化

  展柜旁边放落地灯箱

  展柜后摆上品牌形象标志或喷绘

  根据地点的可行性,悬挂宣传横幅或挂幅

  时刻保持产品整洁、陈列美观

  展柜前整齐排放宣传品(最好有专用陈列架),方便顾客取阅

  在客流方向两边各设一促销员,微笑发放宣传品或试用品

  若有几个品牌同时促销,应争取将柜位置于主客流方向的最前面,而且是靠主客流方向一边。

  4、特殊陈列

  对新品和重点产品可以通过特殊的柜台和陈列方法陈列。

  5、第二陈列与堆头陈列(落地陈列)

  超市陈列经常采用这两种方法。对于IT产品这样的选购品目前卖场内的第二陈列还不多见。但是大品牌在卖场门口的促销展示活动经常采用落地陈列。第二陈列可带来第二次整体视觉冲击和购买机会。第二陈列应远离本产品货架走道,设在超市入口、收银处等地方,以最大限度增加冲动性购买机会。堆头陈列至少能提高50%的销售量。明显的堆头标志,如产品标识、价格标牌、折扣告示等等,可提高销量的200%.堆头的体积大小也对销量的提升起决定性作用。

  (十)终端生动化

  生动化是指通过产品整齐优美的排列,再配上POP(粘贴画、手写POP、悬挂条幅、展牌、大包装盒等)和价格标签等体现产品的生动化,能引起消费者注意,有美感,激起即兴消费和购买欲望。

  人看一种产品时若一扫而过(相当于1/3秒),不会对这种产品留下印象

  顾客逛卖场时一般走动速度为0.9m/秒;当陈列而小于0.9m时,难以对品牌留下印象

  陈列的促销效果在第二个星期开始下降

  1、市场生动化的工具

  基本工具

  彩页

  条幅

  大小易拉宝

  大小弓形支架(奥林巴斯在终端用一种小的弓形支架放在柜台上做展示,降低了展示成本和可更换性)

  悬挂物

  招贴

  陈列器具(标有企业标识的陈列器具托架等,LG的MP3陈列托架很有创意)……

  更有效果的工具

  灯光

  视频音频播放器……

  其他……

  2、对各种工具的管理

  档案管理

  清洁、新鲜与轮换

  3、区域化(集中化)陈列

  按产品类别、规格、颜色将陈列品分类集中陈列可以提高陈列效果。

  4、多重(组合)陈列

  多重陈列可以提高陈列效果

  5、市场生动化的方法--创意

  下面是一家着名手机厂商的市场生动化的操作经验,供大家开阔思路。

  对联式的海报:作对联式的横幅,用V60手机作为底子。在春节的时候,张贴在店门口。对联的内容,上联是:一年到头总在忙,下联是:招财进宝V60、横批: 过年啦。

  V60福字:用V60组成福字,张贴在零售店的大门上。一半的福在左边的门,另一半福在右边的门。消费者进入店的时候,总会推门,感受到V60的祝福。

  V60椅子贴:大型零售店都有休息椅、饮水机、小桌子。可以制作一种V60的小贴纸,张贴在椅子靠背上,或贴在桌面上。

  V60的护腕:零售店店员是购买者最后目光的焦点之一,店员是决定消费者购买哪一个机型的最重要因素,可以制作适合零售店小姐使用的V60护腕,护腕里面可以放零钱、钥匙等。可以作为店员奖励发给店员,店员戴着护腕就是在宣传V60.

  倒着贴的海报:一般的海报是正着张贴的,所以为了突出海报的特点和产品的特点,可以专门制作倒着贴的海报,就象倒着打的广告一样,总能吸引一部分人。

  手工海报:发动店员制作手工海报,做得好的有奖励。有些店员把其他漂亮的海报改造成V60的海报。比如把脑白金广告画中,大山手中的脑白金换成V60.不过这种方式是不值得提倡的,也不适合大规模推广的,只是店员的个人行为。也可以把V60广告中的V60和其他的一些元素剪下来,进行重新的组合和布置,设计出更好的图形。店员小姐调动好了,会发挥出极大的创造力,而且她自己做的POP,怎么可能随便扔掉,从而会保留很长时间。

  V60地毯:以前诺基亚在一些大型零售店的地面,贴"步步为赢"的贴纸,效果很好。可惜在一些地方,这样的方式已经被城管禁止了,但由此联想到在一些大型零售店的门口,制作便宜的V60小地毯。上面写着:"摩托罗拉V60欢迎您光临。"突出了产品形象。

  旋转小彩灯手机架:手机是最后购买者视线集中的地方,在柜台里面哪一个手机首先吸引到购买者的目光,最后成交的就可能是哪一个机型。就象上海的迪比特手机,专门让手机在柜台里面,装上卡,打到闪烁功能上,这样在柜台内,他的手机就是在不停地闪烁着兰色的光,非常有吸引力。所以是不是可以专门制作,周围有旋转闪灯的手机托架,这样可以增强手机在柜台中的吸引力。

  V60字样的背景:用V60手机的单页,在零售店后面的备板上,组成V60字样。这样在消费者一进入零售店就会感觉到V60 的强大震撼力。

  卷帘门海报:把V60的海报,撕成条装,张贴在零售店的卷帘门上,晚上零售店关门以后、早上开门以前,零售店门上都是V60的海报。可以影响晚上的行人和早上的行人。

  手机绕身贴:LF20**上市的时候,做过"手机绕身贴",上面写着"摩托罗拉LF20**,全新上市。"在店里面,只有这款手机有环绕在手机身上的"绕身贴",象个红色的腰带,大大提升了产品在柜台中的注目率,为店员的推销打下了基础。

  创意是POP的灵魂,没有吸引力的POP还不如不贴,是浪费劳力。所以作为市场代表,要在工作中不断从其他IT产品发现"有创意"的东西、"有创意"的做法(如淮海赛博110柜台中LG的MP3陈列,太平洋电脑2楼丹灵中柯达相机的陈列)。同时,还要经常逛百货商店、小商品市场、专卖店、超市,向它们学习陈列。

  (十一)错误的陈列

  缺货(或缺样品)

  将一部分顾客推给了竞品,又留下了不好的印象

  陈列面内(含标有品牌的托架)混入(或被混入)其他品牌产品,这种很容易混淆顾客对品牌的印象,从而降低了顾客对品牌的信任感

  柜位逐渐被竞品挤占,位置越来越小

  重叠混杂

  这种陈列会使每种产品销量下降16%以上

  侧倒陈列

  这种陈列会使每种产品销量下降25%以上

  视觉上脱销

  陈列位置太高

  放在货架底层

  被放置到不同类产品区域或偏僻的角落

  托架被放置其他品牌的产品

  难于拿放

  除非畅销产品,大部分顾客并不乐意:踮起脚跟、弯腰、蹲下去

  不洁净

  人对脏的物体总是反感的

  如果产品及各种物料不能保持洁净,会被顾客当做是滞销产品或低劣产品而排斥

篇5:终端专员(卖场专员)管理

  终端专员(卖场专员)管理

  总的来说,终端专员是专门管理(或协调)终端客户、终端陈列、终端广告和促销、终端信息、终端服务的人员。

  (一)终端专员(卖场专员)的工作职责

  1、协助和组织对店长、导购员的培训(产品知识、导购技巧、陈列技巧等)

  2、终端维护工作

  这不仅仅是简单的往货架上添货(样品),还包括:陈列物(包括宣传资料)的整齐排列,促销活动消息发布,清洁维护,价签醒目,产品生动化,新品上柜,售后服务

  (二)终端专员的工作内容

  1、终端客户管理

  了解卖场和终端分布

  建立客户档案

  绘制分布图

  定期拜访客户

  与终端的相关人员(卖场管理部门、店长、促销员、销售员、库管等)建立客情关系,争取公司终端管理措施的落实

  培训客户

  报表(客户档案表、客户拜访登记表、终端陈列检查表、终端信息汇总表、周汇总表和月总结表)

  3、统一终端形象

  4、终端陈列的日常管理

  5、配合公司的产品促销活动组织和协调终端的促销活动

  6、统一终端价格和标价

  7、收集竞品信息(销量、价格、产品、活动、客情)

  8、补充宣传物品

  (三)终端专员(卖场专员)的组织

  设置:根据拜访频率设置适当数量的卖场专员

  培训:客户管理、产品知识、导购技巧、终端管理制度等的培训

  (四)终端专员(卖场专员)的日常管理

  1、报表管理:严格的报表制度(压力、克服惰性、有目标、有计划、有规则)

  2、培训

  3、终端监督和激励

  4、调整

  (五)终端专员(卖场专员)的绩效考核

  1、制定考核标准

  分经销商(代理商、经销商、内耗店)和炒货商制定以下方面的不同标准

  陈列标准

  参见"终端陈列管理"

  客户拜访记录标准

  客户拜访频率标准

  终端铺样数量标准……

  报表标准

  2、检查

  3、奖惩

  4、调整和改进