大厦绿色建筑评价体系LEED认证运营汇报

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大厦绿色建筑评价体系LEED认证运营汇报

  大厦LEED认证运营汇报--国内绿色建筑评价体系简介

  绿色建筑指标评价体系由六类指标组成:节地与室外环境、节能与能源利用、节水与水资源利用、节材与材料利用、室内环境质量、运营管理。

  1、室外环境:周边按照原设计雨水污水分流,绿化、绿植、树木长势良好,地面无裸路黄土,马路人车分流。

  2、节能与能源利用:办公区照明利用IBS开关,玻璃幕墙采光,所用照明采用节能灯运行良好,照明系统采用楼控控制进行节能;设备采用群控进行远距离控制节能与人工费用;所有电机运行采用变频控制,大大降低电能能耗;所有电梯在自动等候客户的前提下关灯等候乘客。

  3、节水与水资源利用:所有洁具采用节能环保型,洗手盆、小便池采用红外感应出水;绿化用水采用草坪喷淋头,水幕墙采用客户上下班时间开启节水。

  4、节材与材料利用:大厦装修采用天然石材,天花、网络地板采用环保材料。

  5、室内环境质量:室内环境采用新风循环、大开间设计、开窗创新采用四面通风,消防正压送风与消防排烟相结合,墙面采用环保乳胶漆,公共走道采用天然石材与墙面壁纸进行环保。

  6、运营管理:

  1)二次装修:装修所用全部材料环保标志与认证如:乳胶漆、油漆、石膏板、环保板材,严格控制非环保材料进场;24小时循环检查材料入场与施工质量;办公期间禁止油漆与异味作业;消防与空调施工严格按照节能节水进行,尽量一次泄水完成所有作业进行节水施工。

  2)节电:大厦采用楼控进行所有电梯厅照明控制节能降耗;所有电机进行变频进行控制节能。对卫生间照明长亮进行改造并入楼控,每天8:00-20:00开启公共区域正常照明,其余时间开启应急公共照明;所有楼道照明安装红外感应开关控制由24小时常亮改变为感应亮;所有设备机房、设备公共走道照明由长亮改为应急状态状态;车库照明每天8:00-20:00开启,只开启车道部分照明,节假日开启应急照明;对大厦客户、物业办公室全体人员进行节能降耗宣传人走灯灭,关闭电脑等节能降耗宣传。卫生间照明状态改造后每月节电12000度,车库照明控制方式改变后每月节电11000度。

  3)节水:对安全泄水阀泄水进行改造,由原来泄水到下水管道改为到水箱进行循环节水;绿化水改为喷淋水龙头进行节水;经过测算时间调整洗手池、小便池红外感应出水时间进行节水。

  4)耗材;大力宣扬中海企业文化一面纸两面用的优良传统。

  5)空调运行:根据客户上班时间以及大厦空调主机的性能进行人为的开启空调时间,大厦主机在开启时间1小时内末端可以达到正常的制冷效果,提前1小时开启主机;在关闭主机1小时内能保证末端客户正常制冷效果的前提下关闭主机,同时经过大厦办公区域内测温记录以及根据天气温度变化进行实时的开启大小制冷主机的开启,进行节能降耗的控制。

  6)供暖运行:热力站供暖节能降耗的几个关键点

  A、室外温度:供暖温度的调节首先参考室外温度,供暖温度的降低或者提高根据天气温度的变化调节;

  B、室外温度变化大小决定室内温度,根据两者的温度进行对比,进行调节供暖温度的变化;

  C、室内的保温状态,如果室内保温效果好,室外温度变化较大时可以决定供暖温度的变化。效果好,室内温度高,供暖温度调低;保温效果不好,室内温度相应降低,供暖温度随之调高,流量加大,费用增加。

  D、供暖温度的调节应该与室内温度、室外温度进行对比,一度一度进行提高或者是降低,随之观察室内温度的变化。

  E、温差,供暖温度的温差大小决定末端使用情况是否良好,温差越大说明末端使用情况良好,温差越小(正常供暖温度的情况下)末端使用情况不好,供暖温度没有充分的使用。按照正常情况应该是:供暖温度一定的情况下,温差大,使用率高;温差小,使用率底。

  F、如果末端使用率良好的情况下,温差小说明供暖温度过高,应适当的调低供暖温度,同时观察室内温度的变化,如果室内温度变化小,供暖温度继续降低,随时观察室内温度变化,如果供暖温度调低,室内温度随着降低,说明供暖温度基本符合常理。

  G、供暖温度的变化还应该根据大厦内供暖路线的情况确定,如果是一次到顶,温度可以说明整个供暖区域温度变化;另外一个就是高层楼宇由于受到高度的影响,在设备层内进行板换的转换,应该考虑板换的热量损失,供暖温度应该根据一次转换回水温度确定最终供暖温度。

  总之,保证正常供暖的前提下,随时根据各方面的温度进行对比调节流量,进行充分的节能。

  H、根据大厦供暖情况,如果按照正常的每平米缴费为30元计算,大厦每年的供暖费用为3398160元;按照现在的供暖方式计算:基价13.5元113272平米=1529172元一次性缴纳热力公司,其余按照每月的供暖流量吉焦(GJ)进行计算,每年大厦每平米合计为24元左右,24元比平常的供暖费用节约3398160-2718528=679632元。

  **大厦工程部

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篇2:消防与安全管理工作汇报

  消防与安全管理工作汇报

  一、12月由于新进驻的多家企业进行内部装修,在对施工的工程队加强巡视检查和提醒注意安全施工外。安全员带领保安员多次清理了上门找短工的民工等闲杂人员出大院,对于民工清理运送的余泥做到跟踪督促检查,要求不得使用电梯,不得影响其他单位正常办公,搬运完后要立即清担场地,由于运送余泥的杂物多在晚上进行,实全员做到运送完余泥不清扫干净场地不放过的原则和多次要求清洁工配合,均未影响第二天进驻企业的正常办公秩序。

  二、由于服务公司与保女中队和自行车、摩托车保管站的续约未明确,他们已多次询问有关的情况未有答复,原两名车辆管理员已辞职另找工作,保管站现临时招用了xx、xxx顶岗。保安员的工作情绪也很不稳定,有的保安员也辞职,保安中队对派驻的保安员进行调整,12月新进的保安员有xxx、xxx。望领导能尽快给予确立与xx保安中队和自行车、摩托车保管站承包者xxx的关系。

  三、12月14日xx区市建科通知,服务公司在今年10月申请"占道经管汽车保管站"许可证己批复,经领导决定,办公室并于12月31日前办理有关手续并将"许可证"和"占道经营许可证牌"取回中心,"许可证"交由档案室保管,"占道经营许可证牌"交综合管理部树立在大院车场内。

  四、12月28日办公室安排好2002年元旦中心节日值班表,并报送xx局办公室、人事处和xxxx街派出所。元旦值班人员为xxx、xxx、保安员xxx、xxx。1月3日在中心晚上值班员xxx休息一天,当天晚上的值班工作由安全员xxx负责顶岗。

  五、下月的工作计划:

  1.出一期消防安全内容的墙报。

  2.春节前对xx全体职工进行一次安全学习教育。

  3.对多次要求配置灭火器至今未落实的企业根据"消防法"第五章"隐患整改"发出书面通知。

  5. 对新进驻企业任命"安全防火责任人"。

  6. 对消防设施进行一次全面的检查。

  Xx区保安服务公司

篇3:上报《镇语言文字工作汇报》的报告

  上报《**镇语言文字工作汇报》的报告范本

  **县语委办:

  今年以来,**镇语言文字工作在县语委的领导下,以科学发展观为统揽,以贯彻落实《国家通用语言文字法》为主线,以全县三类城市语言文字工作达标创建为契机,积极推行语言文字规范化工作,提高语言文字工作宣传力度,开拓全镇语言文字工作的新局面,搞好语言文字规范化工作,为全镇经济社会又好又快发展营造健康文明的语言环境。

一、主要工作

  1.加强领导,完善机构。创建三类城市语言文字达标工作,是贯彻实施《中华人民共和国国家通用语言文字法》的一项基本措施,是创建文明城市的客观要求。镇党委、政府高度重视,积极召开全镇创建三类城市语言文字达标工作动员会议,制定出《**镇人民政府关于开展三类城市语言文字达标评估工作实施方案》,对创建工作进行全面安排部署,明确了工作目标、要求及实施步骤。建立健全组织机构,迅速成立语言文字工作委员会,设立语言文字规范化办公室,指定专职人员负责业务,做到四个明确,即:主管领导明确、主管科室明确、专兼职人员明确、工作职责明确,全面领导和组织达标创建及评估验收工作。镇语委对创建语言文字达标工作做了全面具体、详尽的安排。各村(社区)、各单位、各系统建立创建组织,将城市语言文字达标工作列入本村、本单位的重要议事日程,加强领导,统筹安排,并在经费等方面给予了必要的支持。

  2. 广泛动员,大力宣传。召开全镇语言文字规范化暨三类城市语言文字达标创建动员大会,利用每周二、四晚学习时间组织全镇干部深入学习《国家通用语言文字法》及省、市、县关于加强语言文字工作的《意见》精神,深刻理解规范使用语言文字的重要性及语言文字规范化使用要求。在镇机关各功能办公室张贴宣传标语,营造机关内部说普通话、写规范字的浓厚氛围。为三类城市语言文字工作达标创建和评估验收营造良好的舆论环境,使广大群众对说普通话、写规范字达成共识。

  3. 学习法律法规,牢固树立语言文字规范意识。建立健全语言文字使用管理制度,加强对干部职工用语、用字的规范化管理,严格按照国家有关规定,在公文、简报、印章、信笺、信封、名片等方面全面规范文字使用。镇机关领导干部和工作人员要把普通话作为公务活动的通用语和机关内部的工作用语。

  4. 积极参加普通话培训,营造语言文字工作良好氛围。按照县上要求,镇上语言文字专职人员参加了全县语言文字工作专干培训班,对语言文字工作有了深入的理解和认识。鼓励干部参加普通话培训班,已参加六期培训班。把普及普通话和语言文字规范化使用纳入全体干部培养目标、管理常规和基本功训练,渗透到各项工作中,使干部职工具备良好的语言文字应用能力,积极做好达标创建及迎接评估验收的各项工作。

二、下一步工作打算

  1.抓好普通话培训和测试。镇语委将会同有关部门完成对镇机关公务员、工作人员及主要服务行业人员的普通话培训与测试。

  2.抓好相关工作人员的培训。镇语委将会同有关部门组织专门培训,培训对象为镇村(社区)、镇属企事业单位的专兼职语言文字工作人员。培训的主要内容包括相关法律法规、城市评估有关政策、评估标准、语言文字应用规范的基本知识等。

  3.抓好社会文字管理。进一步对镇机关、各村(社区)、企事业单位用字规范提出制度要求,重点抓好公文、印章、其他材料用字规范,以及名称牌、标志牌、指示牌、电子屏幕、印刷体的标语(牌)、宣传栏、公告栏及办公室环境用字规范

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