《将工作负责到底》读后感
科尔顿说：“人生中只有一种追求，一种至高无上的追求—就是对责任的追求。” 责任不是一个概念，而是行动，用自己的实际行动来承担该承担的责任。工作是生活中不可缺少的一部分，在工作中想要有所成就就必须要坚守责任、担当责任。但如何做到对工作负责呢?这本书给了我答案。
一是服从。服从是执行、落实的基础，做一个对工作负责的员工，服从是最基本得素质。美国西点军校校训的第一条就是无条件地服从，只有具备服从品质的人，才能在工作中发挥自己的主动性，勇于承担责任，并出色的完成任务。
二是感恩。感恩是一种人生态度，是一种美德，是一个人之所以为人的基本条件。一个懂得感恩的人会积极主动地承担责任，反之则会增加抱怨。在工作中，我们难免会遇到一些这样或者那样的困难，或者由于别人的不理解而招致埋怨的事情，这时如果我们抱有一颗感恩的心来面对，这些还会困扰我们吗?在我们多数人的人生中，实现我们自身价值的直接方式便是工作，而单位给我们提供了实现人生抱负的平台，我们应心怀感恩来面对我们的工作。
三是敬业。敬业是一种理念，是一种行为，是一种高尚的职业情操和职业理念，只有敬业才能成就卓越，才能在工作中发挥自己的才智。想想我们收费一线的员工，他们春雨般的微笑赶走了司乘的疲劳;看看我们机电维护一线的职工，他们时刻待命，为了保证收费设备的完好。正是在这平凡的岗位上日复一日、年复一年默默无闻的敬业精神使我们青银实现了“一路畅通、一路平安、一路关爱、一路无忧”的目标。
四是创新。创新是不断进步的动力。一个单位要想发展只有不断创新，时刻走在行业的前端才能使之立于不败之地。回想我们前段时间学习“郭娜陆地航空班”其中包括学习他们不断钻研探索、创新服务方法。同为服务行业的我们应该在我们的服务领域里，立足于本职，不断的探索新方法、新思路，不断创新，才更好的服务司乘。
对工作负责远远不止这几点，还需具备高尚的职业道德、忠诚于自己的工作等很多方面，但是只要我们时刻怀有一颗积极向上和对工作高度的责任心，我想我们都能在自己的行业领域里有一番自己的作为。
<爱拾贝 www.aishibei.com>篇2:《萤窗小语》读后感
《萤窗小语》读后感
偶尔看到了这样一本书《萤窗小语》，随手翻开一页，便产生了无限的感怀与深思。拿起后再也不能放下，深深被它吸引，书里没有跌宕起伏的情节，刘墉先生通过散文、故事的形式呈现，用细腻、睿智的笔触，记录着日常的点滴感触和那些蕴含与哲理的小语，他对于点滴小事的细腻、敏感令人震惊，感觉亲切而真实，加上到位的分析，顿时使我的疑问瓦解，偶尔会在他的故事中找到自己的影子。
其中一个故事令我印象深刻，有个学生每次在刘墉先生的绘画课时总要带许多的玉兰花分给同学，所以一到上课那天就变得馨香满室，刘墉先生好奇地问她：“你哪儿来这么多的玉兰花啊?”
“我从家里树上摘的。”
“每次去摘不是很麻烦吗?”
“麻烦也值得。”
原来是她家的玉兰每年到这个季节，树上就会开满了玉兰花，家里的客人来访时，总是一进门就赞不绝口，说是浓郁极了!可是她们整天接近，反倒久而不觉其香。有一天祖母要求全家人出去时，只要树上开有玉兰，就摘一些送朋友。当时家人提出反对，“为什么不自己留着”，可祖母说“花总是要谢的，自己有的太多，反不觉得芬芳，何不拿去送给没有花的人，让我们庭院的馨香散布在每个朋友的身旁呢?”从此全家人就都这样做了，它使她们一家结交了很多朋友，树上的花似乎也开得比以前更盛了!
有些东西我们拥有得太多，反而不感觉它的美好，何不将它分给那些需要的人呢?那样我们拥有的快乐就会不断的扩大，也不会因为拥有的太多而烦恼。让我们狭窄的快乐，扩展到社会的每个角落，让我们家中的炉火，温暖每颗寒冷的心，让我们阶前的灯，照亮每个夜归人的路，让我们从别人的笑脸上，看到自己的笑!
就是这样一个又一个小小的故事告诉了我们许多的道理，把握住时间，不要出错;助人获得快乐，才是世间最大的财富;我们不应在回忆中沉湎，而当在憧憬中开创;盲目地追求，不如细细的体味一下眼前的生活，就如同登山一样…..
在这千千万万的道理中，它使我懂得—许多令人教诲深刻的道理，但其实都蕴含在我们普通生活的点点滴滴中，只要我们用心去发现，去体会，我们也能像刘墉一样，感悟人生的真谛，积极把握，勇敢面对，奋力前进。
篇3:收费站《燕山夜话》读后感
《燕山夜话》读后感
对于邓拓的《燕山夜话》，只是记得在高中时学过里面的一些文章，并没有过多的想过什么。最近一段时间阅读了里面的一些文章，还是颇有收获的。《燕山夜话》是邓拓为《北京晚报》开辟的一个专栏，他以马南邨为笔名，以提倡读书、丰富知识、开阔眼界、振奋精神为宗旨，所刊文章深受读者喜爱。
就这些杂文的内容而言，有着一定的知识性，可以为我们答疑解惑。例如，我们可以从中知道一些典故的来源、清晰对某个问题的理解、学会为人处事的道理。
从这本杂文集中体现出的邓拓的写作特色也可以为我们的写作提供一些借鉴。
接近大众生活，以解决实际问题为目的。邓拓《燕山夜话》中的杂文或以回答读者的提问或以自己看见、经历的事情为开头，将读者身边的问题搬上版面，展开来讲。不仅可以吸引读者的眼球还可以切实的反映社会现实。对于这些问题，他也并不是仅仅提出观点，而是还提出一些解决这些问题的方法。例如在《讲一点教授法》这篇文章中，从第三段开始，邓拓就介绍了一些当代以及古代的教学方法，并提出了在教学中应该注意的问题。
重史实、史论，善于引用典故或寓言故事来体现观点、增强文章的说服力、活泼文章内容。引用典故几乎可以体现在每篇文章里。如在《从三到万》中他引用“一个乡绅的儿子学习写字的过程”这篇在明清笔记中频繁出现的故事来告诉我们，学习是没有捷径的，我们需要学习的东西还有很多。在《昭君无怨》中他引用班固《汉书》中有关昭君出塞和亲的记载以及蒙古人民对她的态度来说明，王昭君是汉蒙两族人民共同敬爱的伟大女性，她是不会有怨恨的!
旗帜鲜明、爱憎分明，不盲目跟风。在当时的社会情况下，尤其是文革前夕，浮夸风现象十分严重，但是他并没有盲目的跟着大氛围走而是依旧保持原来的作风。在歌颂党和社会主义的伟大事业的同时也批评旧社会遗留下来的一些残痕、污迹。如《说大话的故事》、《三种诸葛亮》就讽刺了吹牛皮、说大话、主观狂热的恶劣作风。后在文革中被打成反革命分子。
短小精炼、妙趣横生。在《燕山夜话》第二集《卷前寄语》中，邓拓说到：“《燕山夜话》的篇幅有限，而且从它一开始同读者见面的时候起，我便决心叫它在这一小块原地中生活，不许它多占篇幅，不许它浪费大家的时间和精力……”因此，www.aishibei.com《燕山夜话》中几乎每篇杂文都是以短小的篇幅阐述精炼的道理，给人以思考。此外，他的杂文虽意在告诉读者自己对某些事情的观点，但是却没有说教的意味，而是以一种大家喜闻乐见的形式和语言来说明。
开门见山。这是邓拓对杂文应该怎么写所作出的回答，他自己也是这么做的。例如《生命的三分之一》一文，开篇便摆出论题，一个人要使自己活得有意义，就应该严肃认真地对待自己的生命。不能开门见山是现代很多文章的通病，我们写的文章有时就是说了半天别人却不知道我们的想法，以至影响传播的效果。
除上述几点外我认为《燕山夜话》中的杂文有些模式化，文章结构大同小异，单独看去篇篇精品，但如果长时间的连续阅读难免产生困乏之感。
总之，在以后的实践中，我们可以向邓拓学习它的写作特色，并举一反三、在继承中求创新，将写作中的精神运用到收费站工作中。
篇4:《把信送给加西亚》读后感
《把信送给加西亚》读后感
工作之余，我再次拜读了《把信送给加西亚》一书，于是对主人公罗文有了更深的认识，同时也激发了我的工作热情，决意要成为一名“罗文式”的职工。
罗文，是个忠诚的对待任何事情都全力以赴的人，他能在任何环境、任何岗位上都能主动创造性的完成任务。无疑，这样的罗文是卓越的。所以，我要努力成为“罗文式”的职工。
在石黄高速公路，我虽只是一名普通的收费人员，但是我希望在平凡的岗位上体现我不平凡的人生，我希望通过自身的努力，来实现我的人生价值。我相信我会成为一个“罗文式”的称职的人。通过学习《把信送给加西亚》，我总结出要从以下几个方面来完善充实自己：
首先，我要在工作中培养强烈的爱岗敬业精神。我现在是大陈庄站办公室的一员，可以说我现在的工作内容是琐碎的，这就在无形中要求了我对工作要更主动、更耐心且细心，我认为只有热爱自己的职业才能发现工作本身的乐趣，才能发现工作的重点，才能知道自己该干什么，该怎样干，该何时完成。办公室的工作不能总是等待领导来催促或者工作堆成山时再一起干。这就要求我们对待工作有一个积极主动的态度，要讲究工作方式和方法，并且要善于思考，善于开拓创新，务实进取。
其次，我要抓紧时间多学习些与业务有关的东西来充实武装自己的头脑，所谓“书到用时方恨少”，我现在只能是利用业余的时间多看书多学习，方能弥补“少壮不努力的伤悲”了。我还需要加强体质的锻炼，只有身体素质好了，才有可能全身心的投入到工作中去，我希望通过提高自身的整体素质来带动我工作能力的提高。要做“罗文式”的员工，就要有胜任一切工作的能力，所以，我定会加倍努力。
在《把信送给加西亚》一书中有这样几句话：“做一个把信送给加西亚的人，就是要牢固树立责任意识……就是要发扬光大主动精神。责任是一种动力，它能激发人的热情，唤醒人的创造力，它能使人思想开阔，才智迸发……主动就是不用别人告诉你，你都能出色的完成工作。”这样的一段话让人深思：我们每个人都在自己的工作岗位上日复一日重复着同样的工作，是什么动力让我们就这样重复又重复呢?也许就是这种叫做“责任意识”和“主动的精神”在主宰着我们，我们有责任有义务去主动做好自己的本职工作，所以我们甘愿这样日复一日。
通过学习“送信”的故事，我懂得了一个道理：只要主动，就能够走向卓越;只要心中目标明确，就能够激发前进的脚步;只要努力，也就一定会有所收获。面对交通建设崭新的局面，我们的任务是艰巨的，我们需要很多能够“把信送给加西亚的人”去拼搏、奋斗，去创造、奉献。所以，做一个能“把信送给加西亚的人”是我的目标，我要努力并争做“罗文式”的高速员工，为我们的交通事业增砖添瓦，奉献青春!
篇5:《工作没有任何借口》读后感
《工作没有任何借口》读后感
《工作没有任何借口》乍看这本书名让我感觉有些不通人情，人无完人，怎么能做到事事完美?可是细细读完整本书，结合自己的工作实际让我感觉到，在工作中，“没有任何借口”是一种优秀的职业素养，更是一种良好的人生态度。
书中说“人可以飞到天边去，却飞不出那层薄薄的皮肤，我们只有诚实地面对自己，不躲避、不抱怨，并尽力做好眼前的工作，才能进一步实现最有价值的人生。”任何人都希望自己拥有一个广阔的世界。那么，广阔的世界从哪里来呢?书中给了我答案。工作境界决定人生的世界，一个人有多高的工作境界，就能创造多大的人生世界。不找借口，是从根本上对自己的命运负责。没有借口不只是做好本职工作的前提，更是每个人自身发展的需要。
在工作中必然遇到各种各样的问题，我们应尽量找方法解决而不是找借口避开。回想刚来到清河监控调度中心办公室工作时，由于自己业务也不熟练，又赶上外审，虽然加班加点的工作，但是工作效率并不高，后来我发现自己在做任何事情的时候都怀有一种人手少、新的岗位业务不熟练，即使做得不好领导也不会责怪的心态，总是在无形中为自己找这样或那样的借口，一个人要想找借口，就有找不完的借口，可是结果呢?我仍是在加班，工作还是没做好，自己则在抱怨和痛苦中停止不前。于是我开始不找任何借口，想尽办法把工作做好，结果我们顺利的通过了外审工作，自己的业务水平也得到了加强，而且在工作中找到了乐趣。
在工作中“没有任何借口”不仅是一个人成功的理念，也是一个团队成功的理念。格兰特是美国西点军校的毕业生之一，南北战争期间，他担任统帅时捷报连连，最后取得了战争的胜利。在谈到胜利的原因时格兰特说：“在整个战争中使我明白一个道理：面对害怕，恰恰是我们放弃解决问题的借口。而没有任何借口，能让我们所向无敌!”清河监控调度中心是一个集体，在工作中遇到难以解决的事情时，让我们尽量寻找解决的办法，少为自己找一些借口，当我们出现矛盾时，让我们多为对方着想，少为自己找一些借口，我想我们这个团队也能所向无敌，成为最好的团队。
无论身在什么样的岗位，我们都要为自己的工作负责，没有任何借口地去执行，出色完成工作，让我们一起努力。
