初二第一学期班级工作计划

篇2:乡双拥工作计划

乡双拥工作计划

　　为了把我乡建成省级双拥模范乡,特制订双拥工作计划如下:

　　第一季度:

　　1、召开双拥工作领导小组会,充分认识新时期双拥工作的战略地位和重要作用,讨论双拥工作计划,部署双拥工作任务。

　　2、对全乡中小学生进行一次国防教育。

　　3、按上年度人均收入水平,及时调整优待金发放标准。

　　4、春节前进行一次走访慰问,文化站出一期双拥专栏。

　　5、召开双拥工作座谈会,表彰先进集体和先进个人。

　　6、召开党委会,听取双拥工作汇报,研究双拥工作和退伍军人的安置工作。

　　第二季度:

　　1、制订双拥工作意见及大柳乡新时期双拥工作若干规定。

　　2、健全领导机构。

　　3、清明节期间对全乡中小学生进行一次革命传统教育。

　　4、文化站出一期双拥专栏,广播站利用广播、影视、幻灯对全乡人民进行爱国主义教育。

　　5、卫生院为“三老”优抚对象进行一次体格检查,并建立健全病史档案。

　　6、各村、集镇各单位对“三老”优抚对象进行一次家访,帮助解决一些实际问题。

　　第三季度:

　　1、召开双拥工作领导小组会议,对半年来的双拥工作进行初评,并部署下半年的双拥工作任务。

　　2、“八一”前对优抚对象组织一次走访慰问。

　　3、“八一”建军节召开一次优抚对象或家属座谈会,听取意见,帮助解决一些实际问题。

　　4、“八一”前向现役军人所在部队开展一封信活动,和他们交流家乡各行各业生产情况,鼓励他们在部队建功立业。

　　5、结合“八一”活动,乡举行一次广播会,广泛宣传解放军的丰功伟绩,出一期专栏。

　　6、中小学生进行一次军训活动。

　　第四季度:

　　1、做好征兵的宣传、发动工作,为部队输送优质兵员。

　　2、做好退伍兵接待工作,并了解他们在部队建功立业情况。

　　3、做好优待金筹集工作年终工作总结,确保现役军人优待金兑现。

　　4、结合冬训对全乡党员、干部进行一次国防教育讲座。

　　5、元旦前对优抚对象户进行走访,问寒问暖。

　　6、做好本年度年终双拥工作总结。

篇3:年度职业学院共青团工作计划

年度职业学院共青团工作计划

　　20**年,学院共青团工作总体思路是:贯彻落实科学发展观和党的十七届四中全会精神,按照学院党委和上级组织的总体部署,以有效服务学院党政工作大局和大学生成长成才为目标,以加强和改进大学生思想政治教育为线以服务大学生就业创业、学风建设和加强青年工作研究为重点,发挥团组织引导青年、服务青年、成就青年代表和维护青年合法权益的功能,加强组织建设,以文化活动为载体,结合我院实际,进一步找准定位、强化服务\\炼作风、增强能力,夯实共青团工作基础,以改革创新的精神推动学院共青团工作实现新突破、新发展。

　　一、实施思想引领工程,坚定团员青年理想信念。

　　充分发挥学生团校、政治理论研习社的作用,以大学生骨干、团干部、青年教师为重点,以科学发展观为主要内容,坚持理论与实践相结合、组织培养与自主教育相结合的原则,培养一批忠诚党的事业,具有坚定政治立场和较高理论素养的青年马克思主义者,使广大团员青年学生牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。坚持贴近实际、贴近生活、贴近学生原则,坚持以理想信念教育为核心,以爱国主义教育为重点,以思想道德建设为基础,以大学生全面发展为目标,不断注入新内容,运用新形式,创造新载体,拓展新领域,将团校教育与实践活动相结合,进行全方位、多角度、深层次的教育,切实加强和改进大学生思想政治教育工作,引导广大青年坚定走中国特色社会主义道路的理想信念。

　　二、巩固主题教育实践成果,弘扬民族精神和时代精神aishibei.com。

　　充分利用"五·四"、"一二·九"等重大节庆日,开展形式多样的教育活动,在广大青年学生中大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神。积极开展"做一个德才兼备的当代大学生"主题教育活动,优秀青年人物评选活动,举办"校园十佳青年"评选等活动,继续巩固和深化主题教育实践活动成果,引导和教育青年大学生树立正确的世界观、人生观和价值观,使全院青年形成积极向上、朝气蓬勃的精神面貌。

　　三、进一步提高青年的竞争能力和创业本领,引导团员青年树立正确的就业观和创业观。

　　积极营造良好的学风,以提高职业道德和职业技能为目标,以提高学生综合素质和实际能力为重点,服务学生就业创业。在全院团员青年中广泛开展大学生技能文化节、学生优秀习训作品展、"读书月"等活动。充分发挥团组织的组织优势、资源优势和先锋模范作用,为广大团员青年开展职业生涯导航活动。广泛开展各种课外学习交流活动,组织专题讲座,如开办大学生就业讲座,创业知识培训,第二届职业规划大赛、第二届创业计划大赛等活动。努力拓宽学生的知识面,开阔视野;抓住我院培养应用型人才的高等职业技术教育这一特点,结合学生的实际需要,鼓励或组织学生参加实用技能培训和比赛,提升其专业技能;进一步深化暑期社会实践工作,开展丰富多彩的暑期社会实践活动。从而引导青年学生在实际服务中受教育、长才干、做贡献,不断提高青年学生的综合素质,提高就业创业能力,不断增强青年学生的公民意识、社会责任感和适应社会的能力,在实践中进一步提高素质,促进青年学生的健康成长,为构建和谐社会做出积极贡献,并把大学生社会实践活动和"大学生就业见习行动"结合起来,帮助学生在实际的就业岗位上锤炼素质;要通过组织报告会、论坛等形式,帮助学生确立职业方向,树立"灵活就业,先就业、后择业"的新型就业观念,倡导学生面向基层就业。

　　四、开展丰富多彩的校园文化活动,营造积极向上的校园文化氛围,提升学生综合素质。

　　广大团员青年学生是学校的主体,我们要充分发挥学生团组织的战斗堡垒作用。要充分发挥学生团组织、学生班级的作用,以学风建设为中心,大力开展院风、班风、宿舍风气建设,营造浓厚的学习风气。同时,建立有效激励机制,树立典型,鼓励先进,并定期开展经验交流,及时总结推广好的做法。要充分调动各学生团体的积极性,大力开展科技、文化活动,努力营造良好的学术氛围,活跃校园文化,围绕文化娱乐、公益服务、体育竞技等多项主题广泛开展丰富多彩的校园文化活动,继续做好社团文化节、女生文化周、校园舞蹈大赛、各类体育赛事等我院传统校园文化活动,推进中华传统文化艺术鉴赏活动,给学生创造展示自己才华的机会,创造一个良好的校园氛围,促进学生身心健康发展;提高青年学生的审美品味、审美趣味和文化内涵,促进学风建设,从而用先进的校园文化培育青年、影响青年、造就青年。

　　五、广泛开展青年文明行动,继续深化和规范青年志愿者行动。

　　围绕校园环境卫生整治工作,大力推进"讲文明 讲礼仪 树新风"活动,积极开展生态文化宣传教育活动,开展回收废旧电池,文明寝室评比、挂牌、宣传等活动,号召广大同学做一个发展低碳经济的先行者,践行低碳生活的引领者,使人与自然、人与人、人与校园和谐发展的生态文明理念深入人心,促进国家"两型社会"的建设和资源节约型,环境友好型的校园建设。加大对青年志愿者活动的宣传,拓展志愿者服务项目,大力开展扶贫支教、环境保护、爱心奉献等形式多样,富有成效的志愿活动,培育和树立一批志愿服务品牌。加强与各社会组织的联系,组织动员更多的大学生加入到青年志愿者队伍中来,组织开展大型志愿服务活动,扩大青年志愿者的影响力及覆盖面。继续评选优秀青年志愿者集体和优秀青年志愿者。要使青年参与志愿服务成为时代风尚,充分展示青年志愿者在服务社会、服务大局、服务青年中"奉献、友爱、互助、进步"的崇高精神。

　　六、加强团的制度建设,巩固团的工作基础。

　　为贯彻实施《武汉市基层团支部工作基本规范》,从巩固党的群众基层的高度,充分认识当前进一步深化基层党建带团建工作的重要性和紧迫性。通过加强基层党建带团建,使基层党组织将基层团的建设纳入党的建设、形成较为完善的基层党建带团建工作机制。在此基础上,创建一大批班子建设好、队伍建设好、主题活动好、支部建设好、阵地建设好的"先进团组织"。建立和完善团的学习制度、团的工作目标管理制度、团的评优、评先制度等各项工作机制,使团的工作有章可循,权责分明,规范运作。在学生社团中加强团建工作并成立团支部,不怕多重覆盖,扩大团组织的覆盖面,把制度落实与制度创新相结合,根据共青团工作的特点和发展趋势,及时总结经验,适时组织召开工作研讨会,坚持开展"三会两制一课",整合资源,找准高职共青团的工作特点和定位,切实提高共青团工作效率和管理水平,促使团的工作更趋规范化、经常化、科学化。规范"推优"工作。不断健全"推优入党"制度,按照中组部、团中央关于"推优入党"的具体要求,进一步强化推优意识,严格推优标准,规范推优程序,在教育、培养、考察、推荐等环节做好与党组织的衔接,提高"推优"的质量和数量,为党源源不断地输送新鲜血液。

　　七、抓好队伍建设,提高干部综合素质。

　　坚持重心下移,眼睛向下,深入实施基层团建基础工程,全面活跃团的基层组织。继续深入实施基层团干部培训项目,通过举办培训班、交流研讨、外出学访等多种形式,有计划、有针对性地对团干部进行政治理论、业务知识和工作项目等内容的培训,不断拓宽培训渠道,提高培训质量。要积极做好发展团员工作,切实抓好"推优入党",团委要定期深入基层单位,指导基层团组织工作,及时向分管领导汇报基层团组织的工作情况,并积极推荐德才兼备的优秀团干部和团员青年,为党组织源源不断输送新鲜血液。加强学生组织建设,提高学生干部素质。加强对学生干部的培养和指导,积极发挥学生干部的带领引导作用、组织管理作用、桥梁助手作用和榜样表率作用。按照"公开、平等、竞争、择优"原则,推进学生工作向科学化、规范化、项目化和品牌化方向发展;管理好学生会、学生社团,引导他们在活跃校园文化、促进学生全面发展方面发挥积极作用,进一步使学生会、学生社团队伍建设好,完善民主选举选拔程序,提高工作水平,解决工作中的困难和实际问题。

　　八、代表和维护青年的合法权益,切实帮助青年学生解决实际问题。

　　继续做好伙食管理委员会的工作,积极探索建立依靠各级青年学生代表发挥作用、维护青年合法权益的有效方式,定期采纳收集意见和建议,及时向学院反映,并督促解决落实,开展法律知识讲座、法律咨询、预防青年违法犯罪等活动,使青年的利益得到充分的尊重和体现;开展大学生心理健康教育,举办心理健康讲座,对大一学生进行学习科学及思维科学教育;对大二学生性格中的优缺点进行分析,帮助其进一步认清自我;对大三学生开展走入社会的心理适应、挫折训练等,促进青年学生的健康成长。

　　九、进一步优化团的工作格局,切实提高服务青年大学生成长成才的能力。

　　按照"最广泛、最直接、最有效"的原则,努力形成在院党委领导下,以共青团为核心,以学生会为骨干,以团属学生社团为外围的同心多层、互融互动的青年组织体系。进一步加强对学生会的工作指导,不断完善制度建设,加强对学生干部的培训,特别是加大对系级学生干部的培训力度,充分发挥学生会组织作为学院和学生的桥梁和纽带作用。进一步完善以高校共青团组织为主体,学生会、学生社团为两翼的"一体两翼"的工作格局。充分发挥学生会"自我管理、自我教育、自我服务"的职能,凝聚和团结更多的同学,为建立和谐校园作贡献。

　　在今后的一年中,我们将紧紧围绕学院中心工作,在学院改革建设等征程中,大力发扬我们共青团的光荣传统,勤于学习、勇于奉献、锐意创新、开拓进取,积极投身"两型社会"建设的伟大实践,团结和带领广大团员青年在加快学院发展的伟大进程中充分发挥生力军作用,用壮丽的青春旋律谱写学院更加绚丽多彩的青春华章。

　　附:具体活动安排

　　三月份:

　　1.举办女生文化周;

　　2.组织开展"3.15"普法周活动;

　　3.启动第二届"校园十佳青年"评选活动;

　　4.举办团校第六期学生干部(社团干部)培训班;

　　5.开展"发展低碳经济 践行低碳生活"主题教育活动和"学习雷锋精神"主题团日活动;

　　四月份:

　　1.开展团员教育评议,进行团籍注册;

　　2.组织开展青年志愿者维护校园环境的志愿服务活动;

　　3.举办第二届"读书月"系列活动,如好书推荐、专家名作鉴赏会、读书征文等;

　　4.举办书法比赛、优秀书画展;

　　5.发展新团员;

　　6.开展"推优"工作;

　　7.举办第二届职业生涯规划大赛;

　　8.开展"做一个德才兼备的当代大学生"主题教育活动,号召广大青年学生进一步深刻领会校训"厚德 尚能"的内涵;开展第二届"校园十佳青年"评选活动(主要评选在学习、技能、道德、自强自立、环保、创业、才艺、健康等方面表现突出,有较强典型意义的学生);

　　五月份:

　　1.举办五四表彰大会暨"校园十佳青年"的颁奖仪式;

　　2.举办"青年月"系列活动;

　　3.举办第四届"活力杯"排球比赛;

　　4.组织开展第四届社团文化节;

　　5.开展创业知识的系列培训;

　　6.举办"奋进杯"篮球联赛;

　　7.与学工处联合开展"大学生技能节"竞赛活动;

　　8.举办第二届创业计划大赛;

　　9.毕业生团组织关系转出;

　　六月份:

　　1.举办校园舞蹈(集体舞)大赛;

　　2.社团文化节优秀活动展演;

　　3.政治研习社布置2010年优秀论文的征稿活动;

　　4.开展星级文明寝室的评选;

　　5.布置暑期社会实践活动,团队项目的立项评选;

　　6.暑期社会实践法律知识的宣讲;

　　七-八月份:

　　1.开展暑期社会实践活动;

　　2.举办教工团干、团员的培训班;

　　九月份:

　　1.组织开展志愿者迎新活动;

　　2.开展"我爱我师"主题演讲比赛;

　　3.举办2010年军民联欢暨迎新生文艺汇演;

　　4.团委、学生会、社团联等组织招新;

　　5.政研社论文的评选、表彰,出2010年论文集;

　　6.新生团组织关系接转;

　　十月份:

　　1.举办庆祝国庆系列活动;

　　2.开展学生优秀习训作品展;

　　3.举办团校第七期学生干部培训班;

　　4.召开暑期社会实践先进个人、集体的评选、表彰及成果介绍交流会,出2010年暑期社会实践报告集;

　　5.筹备第二次团学代表大会;

　　6.组稿报送市教育局"三小"论文评选;

　　7.积极开展"推优"工作;

　　8. 开展"青春献祖国"主题团日活动;

　　十一月份:

　　1.发展新团员;

　　2.举办消防演习比赛;

　　3.举办乒乓球比赛;

　　4.召开第二次团学代表大会;

　　十二月份:

　　1.举办"一二.九"诗歌散文朗诵比赛;

　　2.举办"健康你我 活力校园"体育系列活动;

　　3.举办社团联元旦晚会;

　　4.各系开展迎新年庆祝活动;

　　5.召开团委、学生会、社团联等组织的年终工作总结交流会。

　　共青团武汉软件工程职业学院委员会

　　二〇一〇年二月二十二

篇4:幼儿园班主任工作计划

幼儿园班主任工作计划

　　在每个学期即将开始的时候,教学大纲要求,每一名班主任都会被要求写一篇学期的班主任工作计划,那么班主任工作计划的主要内容要写什么呢?如果您还不清楚,请参考以下幼儿班班主任工作计划范文的内容,供参考。

　　新的学期开始了,短暂的暑期生活已经结束了,我们又回到熟悉的校园中。新的学期新的知识,我将继续认真学习不断提高,加强学习和研究,不断更新教育观念,转变教育行为。为幼儿提供安全、健康、丰富的生活和活动环境,满足幼儿多方面发展的需要班主任工作计划,尊重幼儿身心发展的特点和规律,关注个别差异班主任工作计划,坚持保教并重,使幼儿身心健康成长,促进体智德美全面发展。

　　通过一年的工作和学习我已有小小经验。新学期刚开学,作为一个班的班主任不仅是一个班集体的组织者,领导者和教育者。还要面对上级领导的重任,本着以幼儿为本,服务家长的目标开展班级管理工作,促进全班幼儿身心全面和谐地发展。因此,为使一个班形成坚强的集体,和谐的家庭,幼儿能按照培养目标,成长为德、智、体全面发展的一代新人,为此我做出了幼儿园班主任工作计划。

　　一、指导思想

　　1、关爱每一个孩子,对孩子做到一仁,以满腔的热情、尊重的态度去对待每一位孩子,做孩子活动中的支持者、合作者、引导者。为了让班级的各项能够顺利的开展,每天我班的老师保持良好的工作状态,不分彼此、互相帮助的把班上的教学工作以及卫生工作做到位。发现问题,及时沟通解决,让幼儿能在一个温馨舒适的环境下开心的度过每一天。

　　2.培养孩子创造性的发展,经过一学期有计划的培养和幼儿自身年龄的成长,幼儿的创造力发展地特别快,不管在艺术还是语言上,幼儿创造力的发展都有了质的飞跃,能在各科教学中开动脑筋,发挥想象力,在各个领域中发挥出特有的创造性。

　　3.培养孩子社会性的发展,幼儿的生活自立能力有了很大的提高,绝大部分幼儿能做到自己的事自己做。同伴之间能友好相处,讲礼貌。但个别学生的自制力较差,不受集体纪律约束。不大喜欢参与集体活动;有些幼儿在家与在幼儿园性格完全相反;多数幼儿还极缺乏与同伴合作及解决困难的能力,培养自信心,这是本学期教育重点。

　　二、工作目标。

　　1、认真学习新的教育理论,结合新教材,不断探索新方法、新思路,积累经验,计划组织好幼儿的一日活动。

　　2、从幼儿发展需要和感兴趣的事情出发,通过多种形式、途径开展主题活动和特色教育。

　　3、加大安全教育工作力度,把安全放在首位班主任工作计划,用“心”去观察孩子,把“安全”落实到各自的具体环节中。通过一系列的活动来增强幼儿的自我保护的意识和能力。

　　4、积极探索家园合作新途径,利用家庭、社会等有利条件,开展多元化家园活动。

　　5、有针对性的了解幼儿的发展情况,使幼儿快乐的成长

　　三、、教育工作

　　1.继续以主题活动形式组织开展教学活动,注意各领域的渗透。

　　2结合我班各项教育活动,加强幼儿信息能力方面的培养。

　　3、继续重视班级常规管理,进一步加强幼儿的生活、学习、游戏习惯的培养,并做好平时的渗透教育。

　　4.在日常生活中引导幼儿坚持使用普通话,提高运用普通话的能力。

　　5.在日常生活中注意渗透爱心教育和分享意识与培养幼儿大胆、勇敢的品质,鼓励幼儿能发表自己的意见及建议。

　　6.为幼儿提供多种可供操作探索的活动材料,为幼儿创设探索的相关环境,培养我班幼儿坚强、勇敢、孜孜不倦的探索精神。

　　7、通过家长座谈会,与家长在教育思想和教育行为上达成共

　　四、班主任工作基本要点

　　1.安排班级活动。根据学校德育工作安排,引导儿童开展各项实践活动。活动之前要制定好计划,明确活动要求,设计好活动并扎扎实实地组织实施,力求取得主题教育的最大效应。与学生一起确定好本学期各项活动的主题,组织和指导学生开展灵活多样、富有情趣的课内外活动,如主题班队活动、校园文化活动、社会实践活动等。

　　2.营造健康向上的班级氛围。根据学生的年龄特点,努力营造平等、围结、和谐、进取的班级氛围。

　　制定班级公约、形成良好班风。布置适合学前班儿童特点的教室环境。让学生参与班级管理,培养学生的组织能力和责任心,使每个学生都有成功的机会和成就感。培养学生的参与意识,提供显示学生才华的机会,在潜移默化中逐渐形成自理自治能力,体现学生的主体地位,发掘创新精神。

　　3.指导培养小干部。班级小干部是班主任的左右手。要认真选拔小干部,同时要精心培养小干部。第一,帮助小干部树立威信;第二,鼓励小干部大胆工作,指点他们工作方法;第三,严格要求小干部在知识、能力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用;第四,培养干部团结协作的精神,要能够通过干部这个小集体建立正确、健全的舆论,带动整个班集体开展批评与自我批评,形成集体的组织性、纪律性和进取心。

篇5:物业公司年度管理工作计划

　　物业公司年度管理工作计划

　　一、总体工作计划:

　　(一)管理水平实现提高:

　　1、配合公司建立符合现代企业制度,能体现责、权、利相结合的企业绩效管理机制;

　　2008年将实施全面目标责任管理,与各经理、主管订立目标责任书后,相关目标责任将全部分解区域主管、各层级管理干部,明确各自责、权、利,并认真考核兑现,以此,确保年度目标的全面完成。

　　2、建立并实施一套科学的、规范的、具有国际化标准的管理体系和管理制度;管理制度已全部按ISO9000质量体系文件标准执行工作。

　　3、培养一支懂专业、敬岗爱业、无私奉献的队伍;

　　2008年,将加强人员工作管理,加强经理、主管、员工能力考核,并通过各种的培训,使员工的工作能力、技术水平和综合素质全面提升。上半年,我们将集中力量考核,制定详细的解决基础员工工作技能、现场能力的培训,强化提升员工能力与素质。

　　(二)培训工作:

　　1、每月对全体员工进行工作技能培训;

　　2、每月对全体员工进行思想教育;

　　3、每月进行礼仪及文明用语培训;

　　4、每季进行社会公共道德教育;

　　5、半年进行内审工作一次;

　　6、一年的管理评审。

　　(三)加强员工工作考核:

　　各部门经理、主管加强巡查力度,及时对员工工作进行考核评定。

　　(四)发现工作中存在的问题:

　　及时发现工作中存在的问题,上报物业管理部。

　　(五)制定整改措施,完善物业工作。

　　二、各部门工作计划:

　　(一)安保:

　　1、内保:保护安全,维护开放区安全秩序(每日)

　　2、门卫:检查进出人员证件,维护安全秩序(每日)

　　3、车库(场):车库安全管理保护车辆安全(每日)

　　4、广场:对地上停车进行管理,维护公共秩序(每日)

　　5、业务培训:做到应知应会提高服务质量(每周)

　　6、消防培训:熟悉消防器材的位置,掌握消防器材的使用、突发事件的处置(每季)

　　7、体能训练:锻炼身体,提高体能体质(每日)

　　8、信息反馈:随时掌握工作任务的变化,了解员工思想动态,听取意见,及时改进(每日)

　　9、员工考核:对各岗位人员进行考核,留优去劣(每周)

　　(二)保洁部:

　　1、完成日常保洁工作:

　　(1)按时完成服务区域及外围的日常保洁工作

　　1)保证服务区域卫生环境达到卫生标准,按照ISO9000质量体系文件标准执行保洁工作。

　　2)清洁卫生实行责任制,有明确的分工和责任范围,每日对保洁服务范围内的区域进行清扫,做到无废弃杂物,并有专人随时巡查,保证开放区随时干净整洁。

　　3)对区域内的座椅及休闲、参观设施进行定期保洁。

　　4)定期养护地面,按照馆里要求,制定地面养护计划来执行工作。

　　5)对施工造成的污染,随时安排人员加班清理,所发生的耗材、加班费报物业部。

　　6)按时完成机动组的日常养护工作(玻璃及半高空的擦拭任务)。

　　(2)特殊保洁工作

　　1)定期地毯洗尘、清洗工作。

　　2)地面清洗工作(每月一次)。

　　3)化粪池、沉积池清淘和检查工作。

　　4)垃圾中转站的清洁工作

　　每天安排专人清运、消杀,并做记录。

　　5)每周定期完成外围广场、平台、道路地面的清洗。

　　6)消杀工作

　　对各区域鼠药、蟑螂等进行布控、布点,定时专人检查,并做记录。

　　(3)做好临展布展前的开荒保洁工作

　　按照物业管理部下达的任务通知单执行工作。

　　(4)做好突发事件的准备工作

　　随时备有机动人员,一旦接到突发事件命令,及时组织人力、物力、配备工具赶到现场进行抢险。

　　(5)库房

　　做好一年的保洁物料出入库,并做好记录。

　　2、特殊养护工作(按照2008年保洁申请预算项目执行工作)

　　(1)2008年保洁易耗品费用为万元。

　　(2)外墙清洗

　　计划“五一”做一次,根据每年节假日长安街周边相关部门要求,现增加“十一”做一次。

　　(3)大厅、电梯厅、卫生间地面结晶养护工作

　　1)大厅采用结晶处理的办法,对石材养护周期定为每季度为一周期,每年做四次。

　　2)电梯厅、卫生间采用结晶处理的办法,对石材养护周期定为每季度为一周期,每年做四次。

　　(4)地下一层平面石材

　　采用翻新养护防渗处理的办法,对石材养护周期定为每年一次。

　　(5)地下一层竖面石材

　　采用翻新养护防渗处理的办法,对地下一石材养护周期定为每年一次。

　　(6)地面胶质地板养护

　　采用美国“晶石”牌专业地面护理系列产品SPAR—3地面水晶加硬剂,翻新养护防渗处理的办法,对地面胶质地板养护周期定为每年二次。

　　(7)生活垃圾清运费

　　此项工作为北京市垃圾清运办统一制定的,每天清运至环保部门指定的位置,做到日产日清。

　　(8)化粪池清掏

　　此项工作为北京市垃圾清运办统一制定的,每次清运由专业部门专业车辆进行清运,清运至环保部门指定的位置。

　　(9)积池清掏

　　此项工作为,每次清运由专业部门专业车辆进行清运,清运至环保部门指定的位置。

　　(10)积油池清掏

　　(11)施工垃圾清运

　　3、做好各临展开展前的保洁准备工作(开荒保洁):

　　(三)绿化部:

　　1、每天继续对绿植进行正常养护,并作好相关的工作记录。

　　2、每天继续对办公楼各部室的绿植进行检查指导。

　　3、对出现的大型活动进行绿植及鲜花摆放工作。

　　4、每天对外围绿化进行养护工作。

　　5、每月对员工进行综合培训:公司制度、安全方面、仪容仪表、职业道德、专业技能方面的培训工作。

　　6、随时完成交给的其它任务。

　　(四)客服部门:

　　1、接待来电来访:

　　客服中心每天及时接待来电来访,并做出书面记录。将来电来访分类,下发给安保、保洁、绿化、工程报修等物业各部门。做到事情处理及时、准确。

　　2、协调各部门之间的工作:

　　在2008年的工作中,客服部将时刻本着为馆内各部门服务的原则,进一步加强完善对于各部门和物业的衔接、沟通协调工作,以便更准确、更及时的处理并解决问题。

　　3、回访及反馈工作:

　　客服中心每天通过电话回访、专人检查等多种形式对各部门来电来访做出及时回访。并每月做出报修统计表,把问题完成情况进行汇总,上报物业部。

　　(五)医务室:

　　1、卫生防疫宣传准备工作:

　　2008年,计划进行五次卫生防疫宣传工作(包括腹泻、禽流感、流感等)。

　　2、消杀工作:

　　每月进行蚊、蝇、蟑、鼠和白蚁等的消杀工作。

　　3、每月做好退休人员及职工的医疗报销工作。

　　4、每年一次的献血宣传工作及献血人员的身体监测。

　　5、随时做好疫情突发事件的应急及处理工作。

　　6、随时做好区域突发病情的处置工作。

　　7、根据计划,随时做好医疗器械及药品的采购工作。

　　物业服务方

　　2007年12月28