高中新课改学习考察报告
11月28日，南岸区各高中校长在以进修校李莉萍校长为组长、区教委基教科何居连科长为副组长的带领下，来到已经进行了一轮新课改实验的广州，参加了“全国中心城市第四届普通高中课程改革协作会议”并考察了广州市铁一中学和协和中学。随后还考察了与重庆教育状况较为接近的也进行了三年多高中新课改的另一个试验区海南省，在海口市实地考察琼山中学等。可以说，我们这次南行学习考察，取得了真经。
一、参加盛会，收获信心
这次在广州召开的“全国中心城市第四届普通高中课程改革协作会议”，是我国率先于2004年起实行高中新课改的广东、山东、宁夏、海南等，在经过了一轮新课改的高考后召开的经验交流会，引起了全国各地的教育工作者的高度重视，教育部基础教育司朱慕菊司长、高中处刘月霞处长参加了大会并作了重要报告;全国有23个省、市、区派出干部、专家1000余人参会，参会人数远远超过了预期，组委会临时联系附近的宾馆才安置好了有预约的与会代表。其中湖北、河南、山东等在分管副厅长的带领下均派出了超过百人的代表参会。重庆市也在副厅级督学万力的率领下有教科院、渝中区、南岸区、江北区等共95人参加了这次盛况空前的大会。
在大会上，刚经历了高考检验的广州、银川、济南、海口四个省会城市的教科院(所)领导比较实在地介绍了实验高中新课改三年来的经验教训，他们结合高考效果分析认为，只要是认真实施了高中新课改的地区和学校，在新高考中无论在升学档次还是升学率上都比同省其他城市有明显的提升，同时更新了教师的执教观念，增强了他们进一步深化新课改的决心。同时也了解到了他们在三年多的新课改的探索历程，使我们听后对高中新课改有了较直观的认识，对将来实施新课改充满了期待。
朱慕菊司长针对高中新课改作了总结报告，她认为基础教育课程改革全面推进，取得了阶段性成果，高中课改实验工作进展顺利，尤其是通过新课改建立了推动改革工作的机制，推进了人才培养方式。同时指出，高中新课改仍然存在挑战，关于选修课的定位认识还没有深入人心，情感、态度、价值观三维目标的的养成还须继续强化，教师、学生的负担仍很严重，以校为本的教学研究体制还有待确立。最后，朱司长还针对新课改的进一步推进发表了看法：总结经验、推广成果，树立典型，加强行动研究，充分发挥样本的带动作用等。
二、分组讨论，开始定心
在大会组织了分组研论，我们参加了教育行政及教学管理组的研讨。会上广州市广雅中学黄校长等首先介绍了他们学校实施新课改的探索、实践和经验总结，认为新课改的最大收获在于唤醒了教育，针对性地开发了校本课程，转变了课堂呈现形式，尤其是注意把国家课程校本化、校本课程特色化，本着为学生终身发展奠基的目的去推进新课改，把综合实践活动与学校常规教育活动(如国旗下讲话、艺术节等)整合起来，通过多渠道多形式把教师调动起来，全面推进新课程改革。最后用“有没有全面提高学生素质?有没有使学生个性化发展?在高考中是否过硬?社会是否满意?”来检验新课改的成效。
李校长代表还未实施新课改的重庆校长向在座的教育部基础教育司高中处刘月霞处长提问：教育部对课改实验配置装备有没有国家标准?国家在高考命题中如何适应新课改?刘处长在回答李校长的提问时强调，课改与高考不是对立的，课程改革、高考改革等是一系列配套改革。新课改促使高考将在考试结构、内容结构方面相应要变化，高考与日常考试间的关系(如海南省将基础会考按一定比例纳入高考总分计量中)，综合素质评价等在高考录取中应有反映等。目前四个省区颁布的高考改革方案都较好地导引了课程改革，是有利于学校的教育教学，也有利于高校合格人才的选拔。如广东省的高考改革方案中是这样描述的：“积极、稳步地推进普通高考改革，体现有助于高校科学公正地选拔人才，有助于实施素质教育，有助于高校依法行使办学自主权的原则，切实体现普通高中新课程的改革精神，反映各学科课程标准的整体要求的目的。”
刘处长还介绍了试验新课改以来各级政府对教育的投入使城乡高中面貌都有了很大改变;各级教育职能部门针对高中课改制定了极富操作性的各式文件并检查落实到位，极大地促进了执教观念、行为的改变，提升了教师专业技能的提升，并在一些地区形成了新的教学管理新机制等，都基本达到了推行新课改的目的。
三、搜罗资料，充溢喜心
新课改对我们来说是一道大菜，要做成好看、味香、能饱肚的佳肴，须得精心准备各式素材、佐料等。我们广州、海口之行，就为我们未来在重庆、在南岸制作高考大餐找到了相宜的素材。
在广州参会期间，我们搜集到了不少展现他们在各个阶段、各个环节富有特色的资料，其中《广州市普通高中新课程实验文件汇编》收录了广东省和广州市有关推行高中新课改的各种文件、通知、意见、表册等共计二十个227页。成为了我们及早地了解新课改的具体操作规范提供了详尽的标本，为我们今后借鉴学习提供了丰厚的史料。使我们如获至宝。
《广州市普通高中新课程实验样本校探索荟萃》、《广州市普通高中新课程实验丛书—实验与探究》、《广州市普通高中新课程实验丛书—策略与反思》、《普通高中学校课程管理与开发探索—创设适合学生发展的教育》等可谓十分难得的一手资料，它能够让我们找到与自己学校校情接近的样本，让我们能够借鉴并开始构想我们未来的课改之路准备怎么走;它能够让我们窥探到他人的试验中的各种探索过程，可以使我们今后实施新课改时少走弯路多增信心;它能够让我们在新课改前的准备期里较为具体地规划自己学校的蓝图;它可以让我们在培训教师新的执教理念时形成新的学生观、教学观。
《2007届广州市普通高中毕业班工作经验材料汇编》让我们看到广州各高中在实施新课改试验中如何有效地贴近高考，最终经受住了高考的检验，达到让社会满意、让学生受益、让学校生熠、让新课改永葆生气。他山之石可以攻玉，这本记载着广州十二个区县在新课改中探索出的高考经典，不正是我们要南行求取的那真经吗?
在海口市四所重点中学之一的琼山中学，无私的陈校长不仅把他们具体操作新课改的全部执行文件拷给了我们，还把他们精心编撰并实施的十几本琼山中学校本教材、琼山中学课程表等都赠与了我们，使我们觉得不虚此行。这些密不外传的第一手资料，不但是我们制订相应规范的最实在的参考蓝本，更是我开发我们自己的本校教材或校本课程的宝贵资源。
四、学校考察，展期待心
广州市铁一中学，地处寸金寸土的主城核心区域，学校面积不太大，但学校充分利用每一空间，住足了校园文化、教育环境的文章，使各地考察队员纷纷赞叹不已。她的进校公路两侧的界墙，涂抹的色彩、雕刻的青春洋溢生动的运动画面、张贴的作品，给人一进校园即显雅致的情愫。她的操场与教学楼间狭小的空地，布置成了有各具地方特色的民居、各种地形模型和中国立体地形图的地理园，成为师生休憩、观景的小景观园;两幢教学大楼间的空地则被布置成了地球生物世界的微缩生物园，沙漠环境及沙生植物、雨林中层次分明的各式植物、各色鲜花，仿佛让路过的师生进入了大自然，让人不由得为之陶醉。各楼道、走廊的格言警句、学生作品，在温馨中体现着庄严。
在铁一中学，让我们见识到什么是新课改标志性新鲜课——通用技术课，观摩后我们才知道，通用技术课是根据各校师资、设备和学生构成等综合考虑后设置的让学生动手感知、体验的生活技能教育课。它也有教材和相应的学具材料等。
在海口琼山中学考察时，李校长明确要求她在此担任校长的同学给我们讲讲他们对新课改的各个环节具体操作的真实做法。因此，我们逼真地了解到了新课改中占15学分的新课改的另一新生物——学生研究性学习的一个个范例，使我们一下子触摸到了研究性学习活动的开展的触须;我们详尽地听到了新课改学分制实施的核心问题和操作诀窍;了解到了他们在新课改实验的各个环节遇到的各式困难及处理办法等，使我们对未来将面临的新课改有了比较直观的印象，开始有了我们自己对新课改的真切的思考和期待。
五、南行取经后的反思和www.aishibei.com建议
根据教育部的部署，重庆最迟要在2009年试验新课改。为此，重庆市教委已委托西南大学等高校或教育研究机构开始了专题研究或培训。作为重庆市主城基础教育的先行者之一的南岸区应当在这必须面对的改革面临前作好充分的准备，才能扛住教育强区这面大旗。为此，我们建议：
(一)及早建立机制，搭好台子
从2004年开始在四省区试验的新课改，正在按教育部的计划有序推进和进一步试验中。它是一个十分浩大的工程，必须有部门来引领、有经费来保证对它的针对性研究，及早谋划我区新课改方方面面的规定或要求;及时检查整改区内各校在软、硬件方面的缺漏，以保证适应新课改的需要。
(二)作好战前动员，及时培训好各类人才
高中新课改是一项巨大的工程，要使它得到有效贯彻，必须是自上而下层层层落实才能有效推进。因此，宜按照“因人而异，因校制宜”的原则分层次搞好培训，播种下改革的火种。争取到重庆市开始试验新课改的时候，我们只需分校或分学科对教师进行培训就能立即落实新课改了。
第一个层次是对教育行政干部进行通识培训。通过集中培训，使广大教育干部集中精力学习，进一步明确了高中课改的目的意义，同时可以创造高中课改工作氛围，加强校际间的交流，增强对高中课改的紧迫感，提高了培训质量，收到很好的培训效果。同时还可以借集体培训各学校主要干部之机，建立全区课改共同体，共同利用全区的师资力量，编制可以共同使用的校本教材等。
第二个层次是对各学科教研员进行培训。专门组织高中教研员学习研讨高中课改实施意见，邀请部分知名课程专家讲课，赴定点学校进行富有针对性的教学观摩。各学科教研员制定了详细的工作计划，与学科中心组成员共同研修课程标准，提出高中新课程教学实施指导意见。
第三个层次是对骨干教师进行培训培训。在教育行政干部培训的基础上，组织学科骨干(或中心组成员)分期分批参各种培训。
如果在重庆推行新课改之机，南岸区能够走在改革的最前列，无疑对整体提升南岸教育影响力，实践教育强区的宏伟目标是一个绝佳的战机。
爱拾贝-www.aishibei.com篇2:民营企业财务调查报告
民营企业财务调查报告范文
一、调查报告背景
改革开放以来，民营企业随着中国市场经济的确立和发展，像雨后春笋般蓬勃成长，并逐步趋于成熟。民营企业在解决社会就业、增加国家财政收入、发展高新技术、支援国家经济建设等方面发挥着越来越重要的作用，已经成为我国经济增长中的一个亮点。但是民营企业毕竟存在着许多先天的不足和缺陷，特别是民营企业的财务管理工作存在诸多问题，使得民营企业不能适应市场经济的快速发展。
笔者选取民营A企业作为考察点，对民营A企业的财务管理工作存在的问题进行调查分析，以找出民营企业的财务管理工作存在的共性问题，为完善民营企业的财务管理工作提供借鉴和启示。
二、调查报告内容
1. A企业简介
2. A企业财务基本情况
A企业的创办人是一群辞去公职人员，他是长于技术而拙于管理。对财务报表中的各项指标不能准确把握;财务人员文化水平较低，几乎没有正规财务专业本科学历。财务暗箱违法行为比较严重。总的来说，财务管理存在很大的问题。
三、调查报告结果
一)A企业财务管理中存在的问题
1. 管理者素质低下，财务管理意识不强
A企业内部财权集中在关键人手中，过于注意控制，而疏于管理。笔者在A企业调查发现，企业的出纳人员由老板亲戚担任，且地位高于企业其他财会人员，出现了出纳人员领导财务工作现象;在财务管理方面仍停滞在较低水平，财务管理硬件投资少则又少。在核算方法上企业仍停滞于过去简单的收付记帐法，会计基础十分薄弱，通晓财务管理的理论、方法的人很少，不能够按现代企业管理制度要求进行财务管理。
2. 不注重日常现金流量的管理，营运资金波动大
A企业缺少资金使用的长、中、短期计划，缺乏现金流量管理观念，存在重销售、轻理财的现象。特别是在经济繁荣时，盲目扩大生产规模，财务管理中存在的问题隐匿在盈利光环下。一旦企业外部环境发生变化，产品成本提高，经营现金流入量锐减，或是新上项目见效慢，原有业务资金告急，或是债务到期，财务风险加大等等情况出现时，问题与危机就充分暴露出来。
3. 成本管理严重弱化
A企业的财务人员由于管理知识薄弱，难以确定企业生产的盈亏平衡点，在相对成本的控制方面缺乏经验和措施，不能根据企业实际状况提出建设性的意见。在成本核算方面也十分粗放。企业把几种甚至十几种主要产品成本笼统地汇总核算，一旦企业出现亏损或盈利，管理层却不知道哪种产品盈利多，哪一种产品盈利少，这对安排产品品种、调整生产结构十分不利。
4. 资金筹集和使用缺乏科学性
客观上，很多企业筹资渠道狭窄，很难通过金融渠道融通资金，只能依靠个人家庭储蓄或者高出国家法定利率许多的民间资本www.aishibei.com中拆借，其结果融资数量小、成本高。
主观上，企业筹资难的原因之一是财务管理上的随意性。企业在向银行申请贷款时提供财务报表虚假的成分居多。企业的领导及财务人员对内含报酬率、投资报酬率及现金净流量等财务管理指标不甚了解，项目可行性报告大多请别人代写。
在资金投放活动中，企业有盲目跟风的思想，想一蹦而就，一口吃成一个大胖子，没有做好前期的市场调查及对未来风险的预测及防范。
在资金的运用上，企业在盈利时，不注意资金的节约，过多将资金投入企业非生产性支出。一旦市场变化，生产资金紧缺时，资金却无处可筹。
5. 财务利益分配滞后
A企业的家族式管理，在初创发展时曾起过一定的积极作用，与亲朋好友共患难，度难关，创家业。随着企业规模扩大，企业的创建人不能志同道合，二次创业意见相左，他们担心控制权旁落，排斥主权资本进入，拒绝在经营者、劳动者之间建立资产关系。内部股权封闭逐渐暴露出许多矛盾与缺陷，所有者不仅要防范中层员工的“道德风险”，及“逆向选择”，甚至要防范所有者之间的利益吞食。
二)应采取的对策
1. 提高民营企业主、财会人员的财务管理意识及综合素质
提高民营企业的财务管理水平，首先要提高民营企业主的管理素质。民营企业主要提高管理水平，通过考察或参加专项研讨会，利用业余时间系统自学，边工作边函授，听讲座，参加短期培训，请专家进行专题辅导等渠道来提升自己财务管理水平。
民营企业应当树立以人为本观念，一方面可高薪聘请资深的财会人员补充到企业中来，另一方面必须加强企业现有财会人员培训，提高他们的综合素质。企业要根据现代企业制度对高效科学管理的客观要求，改变过去重视技术轻视财务的陈旧管理方式。
2. 实现财务制度规范化和财务管理预算化
企业财务部门要按照现行法规制度的要求，结合企业实际情况，建立健全符合企业发展要求的内部控制制度，使企业的生产营销发展到哪里，财务管理的触角就延伸到哪里。
其次，企业财务部门要在综合考虑多方面因素的基础上，围绕目标利润，认真编制和执行财务预算，构建企业财务责任指标体系。在每月制订财务预算时，为避免出现预算的差异，还应根据近期较为准确的财务信息资料及时修正财务预算指标。财务部门要按照财务预算目标加强管理，定期检查，严格考核，落实责任，兑现奖惩措施，形成以财务制度为主对经济行为的定性约束，以财务预算为主对经济行为进行定量约束的格局。
3. 建立科学、严谨、实用的成本管理机制，提高企业经济效益
财务部门要利用自身拥有大量有关成本核算信息的有利条件，运用量本利分析法，合理测定企业最佳销售量及保本销售量，进一步确定销售价格，确定存货最佳存量，减少无效或低效劳动。同时，寻找适合企业产品特点的既能提高产品功能又能降低成本的途径。在产品核算方面要遵守重要性原则，对主要产品要详细核算其成本构成，并为生产部门提出改进措施，对严重影响企业效益的产品要做横向对比，把成本浪费消灭在产品生产的源头，实现财务部门抓成本核算管理的事前参与和超前控制。
拓展成本核算考核范围，建立以成本、费用、利润为中心的成本考核体系，将能够量化的指标尽可能量化，通过考核绩效促进各部门工www.aishibei.com作效率的提高。财务部门不能局限于目前成本核算内容，不仅要考核产品制造成本核算，而且要考核产品的质量成本、责任成本。把成本管理的重心从侧重于简化成本核算转移到侧重于成本控制。
四. 构建适应现代企业发展需要的资金管理机制，在投资、筹资及分配活动中发挥财务管理的中心作用，提高资金营运效益
1.在投资活动中，建立资金投入效益的保证机制。企业财务部门要改变目前仅限于对企业内部价值信息进行综合处理的做法，多方收集企业外部的有用信息，主动研究市场，自觉参与企业投资项目的测算、论证。考虑资金时间价值和风险价值，分析比较项目的投资回报率，把好项目的财务预算关。
2.在筹资活动中，建立活而不乱的资金循环机制。
(1)企业必须保持合理的筹资结构，适度负债经营，在充分考虑企业偿债能力的前提下，设法筹足项目建设资金，防止急功近利、盲目举债，加大筹资风险。避免企业的效益过多地分流于资金利息，提高企业偿债能力，逐步把企业从“高负债一低效益一高占用’，的恶性循环中解脱出来。(2)规范企业的融资行为。财务部门务必保持良好的融资信誉，形成“借一还一借”的良性态势，不仅要重视银行信用，更要重视和讲究商业信用。
3.在财务成果分配活动中，建立资金补偿积累机制，抓好资金的后续管理。
(1)财务部门要监控企业资金的分流，防止过多地分流到工资福利、非生产性投资等方面。(2)合理制定企业税后利润分配政策，尽可能增加留存收益，不断增加企业积累，促进企业自我流动发展，同时，企业要妥善处理好个人消费与企业发展的问题。(3)财务部门要认真实施资本保全制度，监督管理好资本金。
篇3:财务稽核报告
财务稽核报告范文
一、时间： 年 月 日下午
二、范围： 年 月 日 年 月 日
三、内容：
1、1~6月份财务报表
2、凭证玖本，其中1月1本，2月4本，3月1本，4月1本，5月1本，6月1本。
四、稽核情况：
1、自2001年1月1日至2001年6月30日。
①总收入156.634792万元(其中教育经费拨款78.482967万元+教育附加19.7万元+事业收入47.56万元+捐款0.2万元+其它收入为10.691825万元)
②总支出230.060084万元(其中基建支出77.475425万元，事业支出152.106059万出,上缴0.4786万元,负债73.42529万元)。
2、至6月30日，库存现金3346.17元，银行存款 28.740867万元。
3、结论：
①凭证完整，装订有序，记帐规范化，分类清楚。
②支出票据做到经办、验收、审批签盖完整，没有发现乱开支现象。
③帐目作到年终初有序预算，月清有结，期末有稽核。
④校财务部门没有发现乱收费、乱开支现象。
⑤学校有限的资金除正常的工资、行政支出外，绝大数投入到教学设施的改造、奖教奖学中，又由于上级部门拨款有限和不到位，造成学校资金紧缺，负债较多。
⑥财会人员对工作认真负责，坚持财经制度。
稽核人：
年 月 日
篇4:企业法人年检报告书
企业法人年检报告书的范例
<范例>
文号：工商企字(19××)第×××号
编号： 企业法人年检报告书 (××年度)
企业法人名称_____
地 址______
主管部门______
开业日期_______
法定代表人签字______
联系电话号码_______
报出日期__年__月__日(企业法人盖章)
中华人民共和国国家工商行政管理局制
(一)企业法人登记注意事项项目 原登记情况 年末实际情况 企业法人名称 住所经营场所 地址 法定代表人 经济性质 注册资金合计(万元) 其中：固定资金(万元) 流动资金(万元) 从业人数合计(人) 其中：管理人员数(人) 技术人员数(人) 生产业务人员数(人) 其他人员数(人) 经营方式 经营范围 主营： 主营： 兼营： 兼营： 经营场所面积(m2) 其中：生产加工占用(m2) (营业占用m2) 仓库占用(m2) 其它占用(m2) 经营期限 企业法人执照注册号 企业法人执照副本 开户银行 税务主管机关 企业法人所属行业 (份) 住所邮政编码 执照副本注册号 开户帐号 税务登记证号 行业代码
(二)分支机构主要登记事项年末简况(横格栏不够可附纸续填)分支机构名称分支机构地址经营范围从业人数负责人执照号
(三)其他情况企业法人全年生产经营完成情况(包括产值、营业额、利润盈亏、纳税等)，计算单位：万元 年计划产值或营业额 实际完成产值或营业额 缴纳利润 缴纳税款 盈利 亏损 主要产品或主要商品名称 计算单位 年实际产量或销售量 企业法人本年 度有无违反国家有关政策、法规，受到何种处罚，有无改进措施。 企业法人主管部门审核 意见 年 月 日(盖章) 企业法人年检备案情况报告 企业法人名称 联系人 住所 电话 全部开户银行情况 开户银行名称 帐号 1. 2. 3. 4. 企业法人全部公章印模 行政章 财务章 业务章 合同章 企业法人分支机构公章印模 企业法人需要说明的事项 法定代表人签定备案 签名 职务 年 月 日
注：1.分支机构公章印模可另附纸。
2.如章程有修改，请附新章程及有关材料
篇5:企业信用评估报告格式
企业信用评估报告格式范文
一、企业信用评估报告格式
1.企业信用评估报告的概念 企业信用评估报告是对企业的资金信用、经济效益、经济管理能力和企业发展前景方面的情况进行综合分析和公平地评估后写的书面材料。
2.企业信用评估报告的结构 企业信用评估报告由标题、企业概况、对企业的评估、企业信用状况总评价、评估报告的各类附表及说明、落款组成。
(1)标题。在“信用评估报告”的前面加上企业名称。
(2)企业概况。简略、概括地反映企业的全貌。
(3)对企业的评估。包括企业资金信用评估、经济效益评估、经营管理能力评估、企业创新能力评估。
(4)企业信用状况总评估。是对企业信用全面评估分析后作出的结论部分。
(5)附表及说明。这是评估报告的补充部分。
(6)落款。即企业信用评估的署名和年、月、日。署名可在全文末尾，也可在标题之下，正文之上。
企业信用评估报告的范文
<实例>
××百货商场信用评估报告
一、企业概况 ××百货商场是我市最大的综合性零售商场，始建于1979年5月，地处××市××商业街黄金地段。现拥有7000平方米营业场地，1～3楼为零售营业厅，4楼为博览大厅和办公室。全商场分10个营业部、90个柜组，附设5个维修部，并有4000平方米的仓库和一个货运车队，固定资产总值达380万元，职工808人，主营大小百货、文化用品、家电、针纺、丝绸、服装、烟酒、家具等，设有侨汇专柜，经营近2万个品种，年销售额达8100万元，人均创利税已达万元。随着经济体制改革的不断深入，企业的各项经济指标飞速发展。85年达到商场建立以来的最好水平，商品销Q售总额达7339万元，首次达到人均创利税万元，87年更上一层楼，商品销售总额超过8200万元，比1985年增长11%，1～10月全部流动资金周转居全省18家大中型零售企业之首。1985年至1991年连续获得省商业系统经济效益夺魁奖，1992年在“顾客评店”活动中，被评为“顾客满意放心店”，从1991年到1992年底，共收到顾客表扬意见5万条，表扬信3000多封。××百货商场在广大消费者中，享有较高的信誉。 ××百货商场有一个精干团结的领导班子。在总经理的领导下，党委书记1人，副总经理4人，总会计师1人，总经理室下设10个职能科室，5个党支部，领导层中大中专文化程度者占58%，大多是长期从事商业工作、经验比较丰富的同志，具有较强的经营能力和开拓精神。在激烈的商业竞争中，他们善于决策，利用店大、知名度高、信誉好的优势，发展横向联系、广开商品货源渠道、强化服务，为搞活流通、活跃市场显示了不凡身手。在内部管理上，实行总经理负责制下的“三级管理，二级核算”经营体制，推行商场“六统一”、“七定”到柜组，形成一套科学核算体系，用行政和经济两个手段管理企业经营，并引进了现代化的微机管理手段，增强了管理的科学化、规范化、信息网络化，为领导的正确决策提供了可靠依据，增强了企业竞争能力。 为了适应社会经济的发展，企业还集中主要财力进行设备设施改造，加强人才的培养和管理的现代化建设，不断的自我完善、发展，以增强企业后劲，向更高层次迈进。
二、关于“参照值”的几点说明
(一)在“参照值”选择上，以85年水平为依据，但对个别指标，作了修正，使其更符合实际;
(二)87年评估年度指标，是依据1～9月份实绩，除9乘12后，再根据实际情况修正指标。
三、资金信用评估
(一)资产负债表……(略)
(二)短期支付能力……(略)
(三)应付货款逾期率……(略)
(四)贷款归还能力……(略)
(五)贷款回收率……(略) 综述以上5个指标，资金信用项目评估得分为22.3分，信用良好。
四、经济效益评估
(一)全部资金利税率………(略)
(二)销售收入利税率………(略)
(三)全部流动资金周转天数………(略)
(四)人均利税率………(略)
五、经营管理 能力评估
(一)合同履约率………(略)
(二)商品资金周转率………(略)
(三)资金管理能力………(略)
1.………(略)
2.企业在资金分级管理上，实行“三级管理，二级核算”，资金指标分解层层承包的管理形式，即各商品部对商场承包，各柜组对商品部进行承包，并签订承包协议，由此达到了分级分层次落实指标的目的，并由商场对商品部按季下达销售、利润两项指标，分季考核，制定了具体细致的奖罚条例。此外，对毛利率、商品资金周转次数、费用水平、经营品种等指标的考核，只罚不奖，从已执行的情况看，各项指标均得到了较好的落实。在资金的归口管理上，商场规定凡举行大型的业务活动，均要求商品部向总经理汇报货源采购情况，且邀财务科参加，及时组织安排资金。财务科在收到托收单据时，交由业务科会同专管员验收后签章承付，对代销款项支付，均要求所在商品部和批发部双签，未按程序处理者，给予经济处罚。这一措施有效地避免了不合理款项支付。此外，在对费用、专用基金、财产损失等的审批管理权限均有具体规定，分别管理，分册使用。
3.自有资金自补制度的报告情况企业从1985年开始逐步补充自有流动资金，几年来，累计补充自有资金19.4万元，占国拨流动资金的14.40%，根据国发(83)100号文件规定的比例情况来看，85年为13.93%，86年均按规定比例补充了流动资金，87年未按比例补充流动资金，客观原因是本年度开始了老楼改造，新楼护建工程，生产发展基金急需使用所致。
4.该企业长期以来坚持每月、每年均有资金活动分析、执行情况检查制度，促进资金的合理使用，综合上述情况，该指标评估给予5分。
(四)科学管理水平 从总体上讲，该商场科学化管理程度较高，主要体现在以下几方面：
1.微机在管理系统中的应用………(略)
2.企业内部建立了信息网络体系。………(略)
3.为强化企业管理科学化，长期实行三级管理，二级核算……。
4.一企业内部审计。为了加强管理，今年企业内部组建了审计小组，成员属于企管办领导。现已对8个柜组进行了审计，个别柜组审计出的问题，尚在处理之中。结合以上几个方面，可以看出，评估或企业管理水平较高，应给予满分6分。
(五)领导层的综合能力
1.领导班子组成及其专业结构……(略)
2.实行总经理负责制。该商场自1984年7月开始试行总经理负责制，内部建立三级管理体系，几年来基本理顺了党政、工团之间的关系，使其各司其职，各尽其责，有效地提高了本企业的经济效益，从1985年以来销售收入平均增长15.5%，利税年平均增长9.66%，企业经济效益有大幅度提高，该企业领导层次是一个团结的、具有较高综合能力、并富于开拓精神的领导集团，在同行中是佼佼者，领导层次的综合能力得满分(3分)。 综合以上五项指标，企业经营管理能力应得24分。
六、企业发展 前景预测
(一)年利税递增率………(略)
1.参照值的确定(略)
(二)年销售收入递增率评估……(略)
1.参照值的修正(略)
(三)效益资金的对比系数评估
(四)企业发展规划及落实情况 随着经济体制改革的不断发展，企业在竞争中继续生存发展，主要抓六项工作：
1.进一步强化、完善内部管理机制，实行总经理负责制下的“三级管理、二级核算”承包责任制，划小划细，层层承包，通过行政、经济两个手段调动职工的积极性，挖掘潜力，树立广大职工的主人翁精神。
2.继续开拓现代化管理企业的手段，运用微机进行商品保本、保利、商品存储、资金往来的分析，减少资金占用，加速资金周转，以最少的资金投入取得最大的经济效益，并进一步开展微机信息处理，变事后核算为事前预测，提高经营效益。
3.继续利用大店优势，加强商商、工商之间横向联系，搞活流通、扩大货源采购，发展名优产品进货基地。………
4.强化服务，提高企业信誉。经营上进一步坚持维护用户利益、质量第一的宗旨，扩大花色品种，薄利多销，推行“服务规范化、管理规范化”优质服务，设立维修中心，抓好质量跟踪，搞好售后服务，使广大消费者放心。
5.开发人才资源。人才是企业的财富，职工的素质是企业在日趋激烈的竞争中立于不败之地的关键，因此，抓好职工教育，改善职工素质，提高文化结构水平，将成为企业的重要任务。近年来，企业加强了职工培养，今年起开办了职业训练班和不脱产高中班，使职工素质逐步提高。
6.进行企业内部设施设备改造，向现代化综合性零售商场发展。
总之，企业的发展规划措施可靠、切实，应给予满分(5分)
(五)经验评价 ××百货商场长期来认真执行国家的各项政策、法令，经济效益稳步上升，纵观全省同行水平，评估期1～8月份企业主要指标执行情况为：实现商品销售5317.29万元，实现利税320.19万元，居全省同行业之首，全部流动资金周转天数为31天，百元销售利润7.53元，人均实现销售额56930元，三项指标居全市同行业第2位，销售www.aishibei.com百元商品毛利14.96元，居全省同行业第3位，上述指标对比结果表明，该企业各项主要指标均处全市同行业第3位，该企业各项主要指标均处全市同行业先进水平。综上所述，企业信用状况良好，经济效益高，经验评价得4分。
(六)商业企业服务质量评估 ××百货商场开展优质服务，主要采取了以下措施：1.预约定货，送货上门;实行季节优惠和节假日让利销售。2.增加服务项目，开展多功能服务，如布料组设服装裁剪纸样、定做特体服装、用料咨询等服务项目;家电组设立名优大件商品质量跟踪站，及时反馈信息，解决问题。3.开展售后优质服务，设立用户接待办公室，顾客购买的商品发现有质量问题，予以退换。87年1～11月份上门维修达500多次。4.开展“服务、管理规化”活动，实行营业员等级制度，并与政治待遇、经济利益挂钩，挂牌服务取得良好效果，今后这项活动将由点到面全面展开。但应指出的是，××百货商场少数营业员的服务态度仍有缺欠，语言不符合文明礼貌用语的要求，有待进一步改进，此项得满分的70%，为35分。
综合上述指标，企业发展前景六项内容共得27.5分。
七、总评估 通过对××百货商场资金信用、经济效益、经营管理能力评估及对企业发展前景预测，总的看法是：信用良好、经济效益高，经营管理能力较强，已形成一套科学的管理体系和方法，发展前景广阔，总评得分93.1分，定为信用特级，有效期为一年。 希望企业进一步完善、强化内部管理机制，提高职工素质，优化服务质量，加速内部设施设备改造，为建成一个现代化的新型、高效益的社会主义企业而努力。
中国工商银行××市支行
××经济信息咨询公司
