企业财务部领导工作总结与述职报告

企业财务部领导工作总结与述职报告

  X企业财务部领导的工作总结与述职报告范文

  光阴如梭,半年的工作转瞬又将成为历史,今天站在这个发言席上,我多想骄傲自豪地说一声:"一份耕坛一份收获,我没有辜负领导的期望"。然而,近阶段的工作检查与仓库管理员的理论考试的结果,让我切切实实看到了财务管理的许多薄弱之处,作为财务部的主要责任领导,我负有不可推卸的责任。"务实、求实、抓落实",对照公司的精益管理高标准严要求,唯有先调整自己的理念,彻底转变观念,从全新的角度审视和重整自身工作,才能让各项工作真正落实到实处,下面本人查找问题如下:

  其一、年初至今,财务部整个条线人员一直没有得到过稳定,大事小事,压在身上,往往重视了这头却忽视了那头,有点头轻脚重没能全方位地进行管理;

  其二、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态,恶性循环,导致工作思路不清晰,忽略了管理员的业务培训。

  其三、主观上思想有过动摇,未给自己加压,没有真正进入角色;

  其四、忽略了团队管理,与各级领导、各个部门之间缺乏沟通;

  其五、工作思路上没有创新意识,比如目标管理思路上不清晰,绩效管理上力度不够,出现问题后处理力度不够;

  以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源,财务部门作为公司的一个主要职能监督部门,"当好家、理好财,更好地服务企业"是我财务部门应尽的职责。在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。只有不断的反省与总结,管理工作才能得到提高!。

  "查找不足赶先进,立足根本争先进"www.Aishibei.com,时值**集团提出"树标兵、学先进、促发展、争效益"活动、**机械又一度成为整个集团的标兵企业,"**企业与本公司进行对口红旗竞赛"的今天,作为个人我们要实现体现自已的人身价值,企业的兴衰直接关系到个人的荣辱,作为财务管理部门,为公司实现共同的目标我们要添砖加瓦,学习**的六种精神:艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满足精神、顾全大局精神。我们要把这六种精神贯穿于具体的工作中中去,下半年工作作为财务部的主要责任领导,对于"如何提高自我,服务于企业"这门必修课,我将不断地加强学习,完善自我,把"学习先进、赶超先进、争当先进"融入到工作中去,重点将放在加强仓库管理与财务分析这二块,下面就工作计划与思路向大会作一汇报:

  一、完善公司内部管理制度;部门责任领导明确分工的职责,加强责任考核;

  内部管理制度通过将近一年多来的实施,仍然有许多不合理的地方,为使企业的管理制度更趋于完善,财务部将结合集团管理的要求,与有关部门进行修正。

  部门责任领导之间明确分工职责, 按照年初签定的责任合同,组织落实强化到位,领导之间相互信任,遇事不推诿, 搞好通力协助,对分管内容加强责任考核力度,做到奖罚分明;

  二、针对此次突击检查与仓库管理员的业务理论考试,合理调整组合人力资源,继续加强培训力度与仓库管理检查监督力度;

  今年以来,人事方面至今一直未得到稳定,财务部门的力量相对比较薄弱,通过近期突击检查工作与仓库管理员的突击考试,我们将根据库房各位管理人员的特点,一方面将对人员重新组合搭配, 进行高效有序的组织,另一方面继续加强培训, 让每一位仓库管理人员都要做到对各库的业务熟悉,真正做到驾熟就轻, 文化素质与业务管理水平都要有质的提高,今年3月电脑真正联网,管理员的电脑操作水平还有待于进一步提高,我们将在这方面加强培训,使每一位管理人员都能熟悉电脑、掌握电脑操作,扎扎实实提高每个管理员的业务管理水平,会议之后我们将严格对仓库管理员实施目标管理与绩效管理,确定目标,达成目标,加强考核监督力度,与工资挂勾,真正做到奖罚分明。

  四、加强团队建设,充分发挥财务职能部门的作用:

  作为财务部的责任领导,既是一名财务工作人员,也是财务管理制度的组织者,要有严谨、廉洁的工作作风和认真细致的工作态度,对条线人员要积极引导,做到上行下效,帮助条线人员解决问题,充分发挥团队的合作精神,学先进、赶先进、超先进,在条线中展开竞赛活动,发挥团队的力量,拧成一股绳,劲往一处使;在坚持原则的同时,我们坚持"三个满意二个放心",三个满意是"让客户满意、让员工满意、让各部门主管领导满意",二个放心是"让集团公司领导放心,让公司的老总与各级领导放心";

  五、加大各项费用控制力度,充分发挥财务的核算与监督职能;

  今年是精益管理年、效益满意年、科技创新年,我们将继续加强各项费用的控制,行使财务监督职能,审核控制好各项开支,在财务核算工作中尽心尽职,认真处理审核每一笔业务;

  六、搞好财务分析,为领导提供有效的参考依据;

  我知道合理高效的财务分析思路与方法,是企业管理和决策水平提高的重要途径,并将使我们的工作事半功倍,在企业成本分析上向沈科学习、向车间的老师傅学习、向书本学习,为企业的生产经营销售,做好保本点与规模效益、销售定价分析等等,量化分析具体的财务数据,并结合企业总体战略,为企业决策和管理提供有力的财务信息支持;

  七、加强应收款催收管理力度,控制好库存材料与产品,提高资金的运行质量, 合理控制资金的使用:

  公司发展至今,生产资金的筹集,一直是个头痛的问题,大家都知道资金就跟人体的血液一样重要,我们公司的主要特点是物资采购量大、生产批量大、销售批量大,筹集资金是财务的一个主要职能,良好的银企关系,是企业融资的一根纽带,目前我们只能在应收款管理与库存管理上进行控制,压缩库存,合理生产,控制资金的流向,使库存原辅材料在保证生产的同时控制到最底线,在资金尤为紧张的情况下,财务部将从采购材料与产成品这一块有效地跟踪好资金的运作;

  八、继续做好各部门工资奖金的核算工作:

  今年公司对各部门都签订了责任合同,我财务部将继续严谨细致而认真地按照责任合同严格审核结算工资,并组织资金确保工资的发放;

  以上工作是我财务部下半年的主要工作,还有与集团搞好过渡衔接、废品的管理、规范财务核算程序等一系列工作都是我财务的一些本职工作,"查找不足赶先进,立足根本争先进",这不是句空话,号角之声响起我们就要付诸与行动,利用团队精神集思广益,财务条线所有人员重点思考如何在管理上创新,如何在实施成本控制上做文章!总之,今后的工作中,还是年初责任领导会议上的那句话:我将不断地总结与反省,不断地鞭策自己并充实能量,提高自身素质与业务水平,以适应时代和企业的发展,与各位共同进步,与公司共同成长。

  最后祝公司兴旺发达,蒸蒸日上!

  以上发言,如有不当,请在座的各位领导批评指正!

edit:www.aishibei.com 爱拾贝

篇2:医院领导班子述职述廉报告

  医院领导班子述职述廉报告范文

  现将20**年度医院领导班子工作和廉政建设汇报如下,有不当之处,请指正。

  一年来,在省委、省政府、省卫生厅党组的正确领导下,院党委以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,全面贯彻学习党的十六大和十六届三中、四中全会精神,认真落实科学发展观,以狠抓医疗服务质量为突破口,解放思想,更新观念,开拓创新,与时俱进,全面加强内涵建设,突出抓好医院物质文明、精神文明和政治文明建设,使医院的整体实力和综合水平大大提高。

  一、大力加强党的建设。

  我院以改革的精神不断探索新时期党建工作的新思路、新方法,坚持党要管党、从严治党,保证监督党的路线、方针和政策得到认真贯彻执行。

  (一)认真组织学习党的方针政策,全面推进党建工作。

  在上级组织的支持下,充实加强了院级领导班子建设。医院党委严格落实中心组学习制度,定期组织全院副处以上干部学习党的大政方针,并将精神及时传达到每个职工。同时继续实施"党建工程",全面加强党的思想建设、组织建设和作风建设http://www.aishibei.com/。通过开展学习贯彻党的十六届四中全会精神的活动和党员教育活动,使党员干部和全体职工进一步了解我国医疗卫生改革发展的趋势,认清了医院自身在医疗服务机构改革与发展形势下所面临的机遇和挑战。按照党章规定,对总支、支部进行了改选,调整充实了总支、支部组织力量。今年我院除了老干部总支外,其他五个总支都进行了换届选举工作,选举产生了新一届总支委员会,调整充实了内科、医技、后勤总支部分支部和支部委员。充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。各党总支在党建工作中发挥了积极的能动作用,开展了一系列行之有效的党建活动。

  (二)加强党委班子自身建设,认真坚持党的民主生活会制度。

  党委班子不断加强自身政治理论学习,提高整体素质。坚持民主集中制和少数服从多数原则,严格党委会工作制度,做到按程序办事。多年来,党委按照党章要求,始终坚持定期召开民主生活会,广泛听取和征求意见,认真进行自我剖析,开展批评与自我批评,加强相互间的交流和监督,及时纠正和预防问题、偏差的发生。医院党委在医院改革发展中起到了较好的保证监督作用,成为医院各项工作的政治核心。

  (三)党群部门明确职责,强化保证意识,推动医院事业协调发展。

  根据党章赋予的实行行政领导负责制事业单位党组织的职责和任务,党群各部门紧密围绕医院经营管理和改革发展的中心工作,不断强化保证意识,根据党的路线、方针、政策的各项要求,全心全意支持行政领导行使管理职权,积极参与医院重大问题的集体决策,并根据行政负责人的决策思路,通过发挥党组织的政治优势和组织优势,发挥工会、共青团的桥梁和纽带作用,有力地保证了行政决策得到认真地贯彻落实,从而推动了医院事业的快速发展。

  二、积极开展精神文明创建活动。

  我院坚持以精神文明创建活动为载体,努力创建适合社会主义市场经济体制要求、符合广大人民群众愿望的全新服务模式,使医院精神文明建设上了一个新水平。2011年我院顺利通过了省文明委对省级文明单位的考核验收工作。

  (一)、加强医院文化建设,树立医院良好的服务品牌。

  加强医院文化建设,既是医院精神文明建设的根本举措,也是提升医院科技创新能力、服务创新能力、综合竞争能力的重要途径。根据医院制定的《2011年医院精神文明建设计划》,全面开展了"关爱在千医" 优质服务活动,开展了向**、**同志学习的活动,开展了"百姓放心示范医院"的创建活动,通过一系列活动的开展,进一步密切了医患、干群和员工间的关系,加强了相互间的情感交流,提高了职工的工作积极性,职工对病人的服务质量和服务效率大大提高,医院的整体面貌发生了很大的变化。医院被评为"全国百姓放心示范医院"。

  (二)积极探索思想政治工作的新模式。

  坚持理论联系实际,继承与创新相结合,建立富有活力的思想政治工作和群众工作机制。自觉围绕行政业务工作,密切思想政治工作与业务工作的结合程度,主动参与全局性重大行政业务管理工作。坚持以人为本,经常研究分析人员思想状况,教育引导党员干部认清形势,转变观念,与时俱进,增长紧迫感、责任感,激发创新意识。把经常性工作与抓重点问题、重点人员结合起来,收到了很好的效果。04年我院被省委宣传部授予"思想政治工作先进集体"荣誉称号。

  (三)积极推行院务公开,加强医院民主管理,推进民主政治建设。

  医院对院务公开非常重视,对医院改革发展的重点、业务和财务活动的焦点、党风廉政建设的难点、人事任免的热点,以及涉及职工切身利益的其他重大事项,采取了多形式、多渠道、多层次的公开,基本实现了院务活动的公开透明。医院又进一步完善运行机制,把职代会作为院务公开的主要载体和基本途径,使院务公开工作走上了规范化、制度化轨道。引入民主管理、民主监督机制,与党内民主一起共同建设、强化医院民主政治氛围。坚持职工代表大会制度,按照工会法适时召开工会代表大会和职工代表大会,选举产生了新一届工会委员会。

  三、切实加强医院党风廉政建设,努力做好反腐倡廉和纠正行业不正之风工作。

  近几年,我院严格按照中央、省委和厅党组关于党风廉政建设的要求和部署,在厅纪检组的具体指导下,不断加大工作力度,强化工作措施,使医院党风廉政建设逐步走上规范化、制度化轨道,以此保障了医院改革发展的稳定。

  (一)积极实施党风廉政建设责任制,保证党风廉政措施落实到位。

  继续加强党风廉政建设和反腐倡廉工作,出台了实施意见,明确了任务措施。院党委对党风廉政建设高度重视,每年由党委会进行专题研究和部署。医院按照干部管理权限,加强廉政评议,做到权力与党风廉政建设的责任同步到位,并与科以上干部签订了第二周期党风廉政责任书。

  (二)大力开展反腐倡廉,切实抓好干部队伍廉洁勤政工作。

  几年来,我院始终坚持对科以上干部定期进行理想信念和反腐倡廉教育,引导广大干部树立和保持正确的权力观和利益观,做到警钟长鸣,防范于未然。重点抓好制度建设,立足源头预防治理,标本兼治。多年来未发生违纪违法案件,保证了事业健康发展,保护了干部健康成长。

  (三)采取有效措施,强化监督约束机制。

  我院注重强化监督约束机制,规范员工的职业行为,促其把良好的思想道德转化为优秀的服务言行。一是继续推行《医患双向道德承诺书》;二是每个病区门口均悬挂院长《致病人的一封公开信》,并公开举报电话,同时定期召开社会监督员和病员座谈会,征求意见,接受群众监督;三是完善医德测评制度,将医德测评列入综合目标考核标准,与奖金挂钩;四是发现违纪违规人员或对病人服务态度不良者,坚决予以查处,决不手软。

  (四)加强医德医风建设,严刹行业不正之风。

  按照卫生厅的要求,我院召开纠风专项治理工作动员大会,制定了《关于治理、纠正医药购销和医疗服务中不正之风的规定》,组织了争做"廉洁行医树新风工作者"的签名活动,明确规定了收受"红包、回扣"的处罚标准,强调了谁主管、谁负责的责任追究原则。成立了纠风工作领导小组和检查组,重点对全院有关收费工作,药品、器械购置、物品采购和门诊楼项目建设的招议标工作进行检查,重点对全院党员领导干部强化反腐倡廉的约束和激励机制,增强领导干部的廉洁自律意识。

  四、医院年度重点工作取得显著性进展。

  2011年,医院提出了"围绕'一个目标'、打造'两个特色'、推进'三项建设'、搞好'四个创新'、抓好'五项改革'"的全年重点工作任务,在全院职工的共同努力下,重点工作取得了显著成效。

  (一)、"一个目标"完成情况较好。

  从全院来看,门急诊人次较去年同期增长2.98%,入院病人较去年同期增长7.29%,病床使用率较去年同期增长1.78%,出院者平均住院日较去年同期下降1.51%,病死率较去年同期下降28.29%。全院业务收入创同期历史最好水平,达到2.06亿元。医院固定资产总值达3.12亿元,较去年同期增加7.69%。

  (二)、"两个特色"打造成效显著。

  针对省城目前医疗市场竞争现状,我院在继续加强普外、心血管重点学科建设和重点实验室的基础上,综合协调,重点支持,围绕做大做强专业技术品牌,继续对器官移植、微创手术和介入治疗进行政策倾斜,加大投入,大力扶持发展,使之逐步发展成为省内领先的"名牌"学科和强势品牌。

  开展"关爱在千医"活动是提高医院文化建设水平、创建医院服务品牌的重要途径,在去年的基础上,今年继续深化开展"关爱在千医"优质服务活动。通过"关爱"活动的开展,树立了医院良好服务品牌,提高医院的社会知名度和美誉度。

  (三)、"三项建设"得以稳步推进。

  继续加强专业技术人才队伍建设。进一步加大人才引进力度和院内人才培养,为优秀人才创造良好的工作条件和环境。严把人员入口关,保证了新进人员质量和素质。通过考试、面试答辩,公开选拔接收毕业生。组织进行了临时护理人员的报名、考试及面试工作。同时重新修订了临时用工管理规定,规范了临时工管理。

  以学习先进典型为契机,大力推进医院文化建设。医院以开展"关爱活动"为切入点,将医院文化建设、精神文明建设和提高服务质量融为一体,大力开展了向**、**同志学习活动,以先模人物的先进事迹学习推动和加深了全院服务的文化情感含量。

  门诊医技综合楼建设进程加快,各项工作均严格按照廉政工程要求,认真扎实进行,工程质量得到保证,工作人员经受了党性考验。预计春节前主体有望竣工。

  (四)、"四个创新"取得新成效。

  在技术创新和服务创新取得突破性进展的同时,医院的管理创新和机制创新也收到了显著成效。

  在管理创新上,继续完善落实科主任任期目标责任制管理,加强科室经营目标管理。通过任期考核工作,并及时将考核结果进行反馈,促进和提高了科主任的责任心和危机感。从实行单独目标管理的几个科室来看,今年运行情况良好。

  在机制创新上,医院按照"有所为有所不为"突出医疗技术和关爱服务,以此拉动我院的整体发展,并取得初步成效。

  (五)、"五项改革"取得重点突破。

  在今年确定的五项改革中,综合目标、成本核算、分配制度和后勤改革稳步推进,而职能部门机构改革取得突破性进展。

  我院今年8月份进行了职能部门机构改革,根据职能划分和职责分工对原来部门重新进行了合并、分解、重组。在改革中打破论资排辈的观念,大胆启用年轻干部,不拘一格选拔人才,一些年龄较大的老同志主动退居二线。通过本次调整,职能管理干部的年轻化和学历层次的提高,为行政工作效率的提高打下了良好基础。

  综合目标管理,成本核算分配制度;后勤服务的改革已在现有的基础上进行了调研、分析、总结经验,进一步完善修改,与时俱进,适应医院改革发展新形势的需要。

  五、医教研工作继续稳步发展。

  (一)、继续开展"医疗质量管理效益年"活动,全面提高医疗服务质量。

  按照"医疗质量管理效益年"活动的标准与要求,继续强化和健全三级管理体系,严把医疗质量关;建立医疗纠纷预警机制,从源头上杜绝和减少医疗纠纷;做好重大传染病防治和公共卫生建设,加强院内感染控制和感染培训,出台了人禽流感医疗救治预案。正式组建成立了感染性疾病科。全国百姓放心医院评选取得阶段性成果,经过三年的创建活动,我院顺利通过全国百姓放心医院三个主题的评审,被中华医院管理学会首批推荐为"全国百姓放心示范医院"。

  (二)、科教工作和重点学科建设进一步加强。

  进一步加强了科研申报和评奖工作,课题申报通过率创历史最好水平;学校教学管理逐步规范化、制度化;毕业生教育、继续医学教育规范发展;重点学科建设力度继续加大。为迎接05年评审打下了良好基础。

  (三)、医疗下乡和医疗协作取得新成绩。医疗下乡工作不断拓展延伸,医疗协作力度不断加大。

  总之,在省卫生厅的关心指导下,我院的改革已经有了较大的进展,发展上了一个很大的台阶,党风廉政建设收到了显著成效,医院各项工作都有了新的提高。

  虽然医院各项工作都有了较大发展,但离上级要求和医院自身发展需要尚有较大差距,医院还存在一些不足和问题:一是思想观念解放不够,虽然事业有了一定进展,但总体步伐不快,力度不大。二是内涵管理不严,管理上松、散、软现象未能根本消除,规章制度执行不严。三是工作措施缺乏创新,工作方法欠妥当,创造性开展工作不够。四是服务要求不严,服务新措施、新点子不多,服务意识、医疗安全意识亟需加强。

  在今后工作中,我院将在省委、省政府、省卫生厅党组的正确领导下,继续坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,全面学习贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神,进一步加快医院改革步伐,加大工作力度,解放思想,振奋精神,干事创业,加快发展,使改革取得新突破,工作开创新局面,效益再上新台阶,事业取得新辉煌。

  以上汇报有不当之处,请批评指正。

  谢谢大家!

篇3:申报英语高级教师资格述职报告

  申报英语高级教师资格的述职报告范文

  一、基本情况

  XXX,女,XXXX年XX月出生,XXXX年XX月至今任XX一中英语教师,现担任高三(6)、(9)班英语教师兼高三(9)班副班主任。XXXX年XX月毕业于XX师范学校;XXXX年自学考试获得XX外语外贸大学本科文凭。XXXX年在英国参加培训XX个月。

  二、申报理由

  本人忠诚党的教育事业,具有强烈的事业心和责任感,以"教书育人"为己任,关心爱护学生,在平凡的工作岗位上勤勤恳恳,兢兢业业,严谨治学,不断提高自己的教学教育水平,并取得了很好的成绩。XXXX年XX月获中学英语一级教师资格, 任现职至今已满6年,符合有关规定,现申报英语高级教师资格。

  现对我任现职6年来的工作做如下总结。

  (一) 教学教研工作

  1、勤勉教学,成绩突出。作为一名教师,我始终把"教书育人、为人师表"作为己任,把成为学者型的教师作为自己的目标,孜孜追求。从教13年中,一直工作在教育工作的第一线;多次充当高三级英语把关教师,在高考中所带班级英语成绩名列前茅http://www.aishibei.com/。在辅导学生参加全国中学生英语能力竞赛中,有多名学生获得市级二等奖和三等奖。因为知识基础扎实,工作勤奋,教学成绩突出,我被学校评为2006年优秀教师,受到了学校领导以及同事的赞赏。

  任现职以来,我要求自己不断增强业务素养,深入钻研教材,认真进行教学研究,坚持系统式、启发性、研究性的教学方法。教学中,我坚决贯彻因材施教的原则,始终把学生的"学"放在教学的核心位置上,把学生的个性体验放在教学的核心位置上。相信每个学生都有各自的兴趣、特长和实际情况,其理解、分析、体验、感悟的能力也不同。在教学内容和目标的实施上,不强求"齐头并进",而是正视事实,追求"差异发展"。在教学方法的设计上,我突出落实激发学生的主体意识,激发学生的求知欲望。每一节课都要设计学生参与的问题,来引导和训练学生学习英语,在课堂上形成了良好的探究、质疑的氛围。我在教学过程中开展生动活泼的"课前三分钟"活动,活动内容有"每日一佳句"、"精彩小故事"、"地道两成语"、"英语学习方法谈"、"记者见面会"等等项目,这些活动极大的刺激了学生的表现欲,在轻松之中锻炼了学生的英语语言表达能力,起了很好的导向作用,效果显著。

  2003-2004学年是英语新课程试行的第一年,我任教高一级两个班的英语,深入钻研新课程,精心备课,使自己的课堂教学设计符合学生特点;避免采用单纯传授语言知识的教学方法,积极倡导真实性强、活动量大的任务型教学途径,提高学生综合运用英语有能力。同时我很注重学生学习兴趣和习惯的培养,使任教班的英语成绩不断提高,成绩优秀率高。在XXXX年XX月全国中小学生素质教育英语知识能力竞赛中,我指导的学生XX,XX分别获得一等奖和二等奖。2004-2005学年,我任教高二两个政治班的英语。在这两个对英语较为感兴趣但基础较差的班,我在教学中采用以讨论为主的课堂教学方式,引导学生阅读、思考、提问、讨论、口头表达、书面表达,并要求学生尝试互相修改作文,遇到问题多问自己几个为什么,培养他们勤于思考的好习惯。通过运用这种教学和学习方式,这两个政治班的英语成绩进步很快,在级里名列前茅。在XXXX年全国中学生英语能力竞赛中,我指导的学生XX、XX均获二等奖。2005--2006学年,我任教高三政治班和历史班英语,在课堂中我采用加强英语基础知识训练的方法,精讲多练,训练、归纳每一个语言点,使知识系列化。注意指导解题方法与技巧,采用个别辅导、适时激励、跟踪对比等方法使得两个班的成绩一路上升。

  2.深入钻研,大胆创新。任现职以来,我始终把教研放在重要的位置,把成为一个学者型的教师作为自己的奋斗目标。不断鞭策自己,勤奋学习,努力提高自己的理论水平,把握英语学科最新的改革趋势,理解国家基础课程改革的发展方向。

  积极参加科组、备课组活动,定期听本科组老师的公开课以及市英语教研室组织的公开课,不放过任何一个学习机会,注意以他人之长补自己之短;与同科组老师一起钻研教材、教法与学法,共同开发教学研究专题。提出了"英语教学既要扣住课本,又要跳出课本;既要抓紧课堂,又要跳出课堂"的教学模式。任现职6年来研究的主要专题有:"报刊英语阅读辅助英语教学新模式";" 小组合作学习激活英语课堂教学";"运用电教手段优化课堂教学";深入钻研高考,高考的研究专题有: "英语短语归类教学"、"英语作文常见病句"、"语言、语法、词汇训练"、"高考阅读题的训练方法"、"高考考点研究"等。通过这些专题探讨大大地提高了自己的教学水平,收到了良好的教学效果。

  任现职以来,我积极承担市、校级公开课教学,均受到广泛好评。XXXX年在XX区信息技术观摩现场会上, 所上的《English in the air》阅读课以新颖的方式和技术,得到了各地同行的好评。2004学年,我承担的XX区教学示范课《Newspaper reading》创设了高中英语报刊阅读教学的新模式;2005-2006学年我所上的《英语短文改错技巧》等校级高三教学示范公开课都在教学方面有新的突破,受到了其他教师的一致好评。

  积极参与校本教材的开发与编写工作,与其他教师共同合作编写了《高中英语600句》、《英语早读文摘》、《高中英语词汇手册》等校本教材。另外还参加高考总复习丛书《名师领航》的编写工作。

  积极营造校园学习英语的大环境,激发学生学习英语的兴趣。组织学生开展有益的课外活动,成立英语活动小组,如:开办口语班、英语角、朗读和演讲比赛、写成语和猜谜、唱英语歌、演话剧、背单词、英语征文、参加学校一年一届的英语节,其中指导学生参加第X届XX一中英语语言文化艺术节获诗歌朗诵一等奖。这些活动极大程度地丰富了学生的英语第二课堂生活,极大地激发了学生学习英语的兴趣和热情,也提高了学生对英语学习的认识。

  3、重视实践,总结提高。在大胆开展教学研究进行优化课堂教学的基础上,我及时总结自己的得失,撰写了大量的教育教学方面的论文,在市、县、校等专题研讨会上交流。 撰写的教学论文《唤起学生合作意识,激活英语口语课堂》获得XX区XX年教学论文二等奖、《把握现代教育概念,丰富英语学习资源》获得XX区XX年教学论文二等奖。正在勤于思考总结,使自己的教学不断得到提高。

  4、信息革新,多元发展。我深深懂得适应时代的发展,努力运用现代化手段提高课堂教学质量的重要性。现代化教育要求教育手段要多元化,为此我努力学习电脑方面的有关知识,收集电脑课件素材,力求在课堂教学上有新的突破。经过努力,我在电教方面取得了理想的成绩。 2001年手提电脑进课室后,利用PowerPoint、Flash和Authorware等应用软件先后制作出《The sea》、《English in the air 》等较有实用价值的多媒体课件,多次在学校课件比赛中获奖。这些课件大大提高了的课堂效率,很受同学们欢迎。2002年制作了个人主页,并获得学校个人主页三等奖。同时,我认真钻研业务,了解英语教学最新的发展趋势,不断的更新知识,订阅了大量相关资料,参加了XX省、XX市、XX市教育部门组织的各类学习,使自己的业务能力和教学水平不断提高。

  5.扶持后辈,共同进步。"一枝独秀不是春,百花齐放春满园",作为一级教师,我在做好自己本职工作的同时, 积极承担培训青年教师的工作。任现职期间,为了能让青年教师尽快成为学校教学的主力,我主动承担培训青年教师的任务,在教学"结对子""一帮一"活动中,积极扶持青年教师成长,与他们互相研究,交流教学体会,在教学上尽量地给予支持帮助,毫无保留地传授自己的成功经验,使他们更快地成长,成为英语科组的骨干力量。新教师在我的帮助下,课堂教学效果有了明显的提高,受到科组老师的一致肯定。

  (二)、德育教育工作

  我深深意识到,教育的过程是创造性很强,又极富挑战性的过程。只懂教书不会育人,不是一个合格的教师。我谨记陶行知先生的一句话:"捧着一颗心来,不带半根草去。"全身心地投入到教育教学工作中,对待学生坦诚而不鲁莽、关心而不骄纵、信任而不包庇,因而在学生当中树立了良好的师长形象,使学生 "敬而亲之"。 长期的班主任工作,使我在德育管理方面形成了一些独特的方法,管理水平也不断提高,取得了较好的成绩, 多次被评为学校的优秀班主任。

  在实际工作中,一是坚持以"从大处着眼,从小处着手"原则开展德育工作。引导学生清醒地认识到自己在同龄人中的起点和位置,帮助他们树立自信心,激励学生明确自己的奋斗目标,每人都有奋斗目标,每人都有座右铭,建设严谨的班容班貌和提高班级墙报的质量以及多鼓励学生参加学校的社团活动等,建设高品位的班级文化,使学生在这些氛围的熏陶下培养强烈的责任感和产生强烈的成才愿望。与此同时,从狠抓学生的仪表、出勤、文明言行和上课的规矩入手,使学生懂得 "泰山不让土壤,故能成其大;河海不择细流,故能就其深"这一"伟大源自平凡"的道理,从而养成良好的习惯和培养严谨的作风。二是加强与各科任老师的合作与沟通,在工作中牢牢记住"既要教书,更要育人"的原则,做到全员参与育人。每位老师都有"共同挖掘学生非智力因素方面的潜力"的责任,并切实开展在思想上引导学生,在学习上帮助学生,在生活上关心学生,在前进道路上激励学生的工作。及时利用校长室、书记室、德育处、团委及多个科组编印的《X中文摘》、《X中德育》、《XX》、《X中家长通讯》、《XX》、《XX》等刊物和小报教育学生,引导学生建立良好的班风。三是重视班会课这一重要的德育教育阵地,狠抓班会课的质量,改进班会课和家长会的方式,较多地运用交流、对话、恳谈会等方式,重视学生在班级管理上的主体地位,培养其对班集体的归属感。运用多媒体手段开展德育工作,常从网上下载具有正面教育意义的内容,对学生进行正面教育。从而走出了一条新思维、深层次、多渠道、有特色地开展思想教育的路子。四是对后进学生的教育一直坚持着一个原则,就是"首先要'动之以情'--且永远要摆在第一位,然后才是'晓之以理',如果仍不见效,最后才是坚决地'绳之以法'--即'教育'→'批评' →'挽救' →'处理'"。本人历来主张"挽救一个差生比培养一个优生更有意义",所以,对待这类学生,我都要求自己要以极大的耐心和爱心去感化、教育他们。因此,在建设班风学风,转化差生上,取得了较好的成绩。任现职以来的几个学年中,我对XX,XX,等差生进行了多方面多角度的心理辅导,通过多次谈心使他们转变思想、自觉遵守纪律,后来他们都考上了本专科院校。我所带的班级在学校的班级评比活动中也多次被评为"文明班"和"优秀班集体",也培养了一大批出色的优秀班干部,

  在自己的实践中,我总结出一条经验:当好一名老师,仅仅靠"嘴"和"手"是不够的,更重要的是用"心"去思考,用"心"去工作。也正是这样,我才能真正体会到工作的高尚和育人的欢乐。

  三、晋升后的工作设想

  1、继续参与全国教育科学"十一五"规划课题的子课题研究。

  2、努力钻研现代教育教学理论,学习当代最先进的教育心理学理论,学习新课程改革的理论,把握英语学科的改革方向。

  3、积极参与学校的课题研究,主动去承担研究新的课题。尽力推动英语教学改革与研究的发展,积极探索信息技术与英语学科整合的新途径。

  4、主动承担公开课等教学教研活动,在实践中不断磨练提高自己。

  5、积极开展对外交流活动,不断学习,提高业务能力,学习先进经验。

  6、牢固树立科教兴国的思想,更加严格要求自己,敬业爱岗,不断进取,为祖国教育尽自己所能。

篇4:学院办公室主任述职报告

  X学院办公室主任述职报告范文

  本人XXX,于XXXX年XX月参加工作,一直从事学生思想政治教育工作,XXXX年XX月担任学院团委书记,XXXX年XX月,晋升为正科级学院团委书记,XXXX年XX月,任命为学院办公室主任。述职汇报如下:

  一、具有无私的奉献精神和强烈的责任感

  从事XX年的辅导员工作,全身心投入工作中,赢得学生的亲近、信任和尊重,在工作中起到排头兵的作用。

  二、学生思想政治教育方面工作

  1、热爱学生、关心学生、服务学生。XX多年来,学生的思想政治和日常管理工作平稳顺利地开展。

  2、严抓学生的各项检查评比工作,连续十多年成绩名列前茅。

  3、指导我院学生会工作,成绩显著,连续十一年被评为"校先进学生会"。

  4、担任学生党支部书记,抓好党建和党务管理系统工作。所负责的党支部被评为"先进党支部"。

  三、学院团建方面工作

  充分发挥了团组织作为党的助手和后备军的作用,工作得到上级团组织的充分肯定。我院团委两次被评为"XX省高校系统先进基层团组织",四次被评为"XX市五四红旗团委",一次被评为"XX市先进基层团组织",连续十一次被评为"校先进团委"。

  四、学院办公室方面工作

  1、充分发挥办公室的协调、参谋、服务等作用,有力地保证了学院的教学、科研和管理工作的正常运行。

  2、做好本科教学评估工作。主动承担评建任务,及时完成分管工作。

  在工作中,本人兢兢业业、尽职尽责。但仍需与时俱进,不断提高自身素质,更好地服务学校又好、又快的发展。

篇5:数学老师个人述职报告

  数学老师个人述职报告范文

  我叫XX,是XX市第XX中学的数学教师,X年XX月毕业于XX大学数学系,本科学历,中共预备党员,任教至今已满六年,一直担任两个班级的数学教学任务,其中担任过三年的副班主任和三年的班主任,X年被评定为中学数学二级教师,根据有关规定,现申报中学数学一级教师资格。

  一、政治思想方面

  从X年参加工作以来,拥护中国共产党的领导,坚持四项基本原则,遵守国家的法律法规,热爱党的教育事业,认真学习和贯彻落实"三个代表"的思想, 积极负责任地完成教育教学任务,热爱本职工作,有强烈的事业心和责任感,师德高尚,为人师表,谦虚谨慎,任劳任怨,勇挑重担,服从工作安排,尽职尽责,一心扑在教育事业上,刻苦钻研业务,虚心向有经验的教师学习,具有扎实的专业理论知识和相当强的教育教学业务能力,教学效果好,教书育人成绩显着,学校及学生满意, 并在X年XX月被党委发展为中共预备党员。

  二、教学教研方面

  教学中,严格按照教学"六认真"要求自己,在认真钻研教材和分析学生的基础上,加强基本功的锻炼,因材施教,教后及时评价反馈学生的学习情况。并在X年学校组织的"XXX"演讲赛获得三等奖和粉笔字二等奖。

  为了更好地完成教学工作,平时注重拓展自己的知识面,经常阅读和数学学科教学关系紧密的书刊;注重不断提高和优化自己的教学方法,经常向老教师学习,读教学理论方面的书籍,更新观念,调整方法。课堂教学中教学手段多样化,多媒体的使用经常化,直观生动地展现教学内容,提高教学效果。在X年的XX市高中数学教改组活动中作了"X"专题发言,在X年的两会上《浅谈新教材数列的教学》作了书面交流,辅导学生XXX在XX省高中数学联赛初赛中获得了XX市一等奖。

  在教法上,注意创设能激发学生积极思考的情境,引起学生探索的欲望,培养了学生的分析、解决问题的能力。新课标理念指导下,我又积极在教学实践中倡导自主、合作、探究的学习方式,努力培养学生主动探究、团结合作、勇于创新的精神。所教的班级在各级考试中都取得了很好的成绩, 在X年XX月开设了市级公开课《X》。

  三、班主任工作方面

  我在X-X担任副班主任,在X-X7担任班主任工作。在工作中,我本着关心爱护每一位学生的原则,对学生一视同仁,注重学生的思想教育,经常进行个别谈心。作为一名班主任,我努力与学生建立平等和谐的师生关系,做学生的良师益友。教育中注重与学生心灵的沟通,情感的交流,最终激发思想的共鸣。良好的师生关系,营造了一种民主、宽松的学习氛围,使学生能健康、愉快地成长。所带班级班风学风好,学生积极向上,团结进取,各项评价指标在平行班级中名列前茅,班级连续多次被评为星级文明班。

  我也在X-X年度获得了校优秀班主任。写了《浅谈班主任工作中的情与形》在校班主任会议上作交流。

  总之,在工作的这六年里我深深地体会到了教师工作的苦与乐,而我更多的是为获得学生的高度评价而喜悦感动,也把它作为一种鼓励从而以后更好的服务于学生,奉献于学校和社会。在以后的工作中我也会扬长避短,刻苦钻研以求得自身更大的发展。