出差管理制度

篇2:车辆、驾驶员管理制度

　　车辆、驾驶员管理制度

　　一、车辆的调度与管理

　　1、公司车辆的调度、维护、审验、缴费以及办理有关证照、保险等由行政部统一管理。各部门公务用车须按公司车辆使用规定办理有关手续，向行政部申请派遣，行政部按规定严格控制车辆的使用。

　　2、车辆按统一调配、急用优先、保证重点、兼顾一般的原则进行使用管理。

　　3、车辆与驾驶人员应相对固定，驾驶人员对分配给自己的车辆负有日常管理、保洁、养护，及时发现问题、及时维修保养，保持性能良好的责任。

　　4、出车须有行政部签字的派车单或电话联系，出车过程中不得用于私人事务，返回后驾驶员填写派车单有关内容交用车人签字后交回行政部。

　　二、办公事能自行解决的尽量不派车;能合并用车的不重复派车。

　　三、车辆派遣条件与使用范围

　　1、派车条件。接送公司来宾，公司领导公务用车，财务提取现款和远距离的转账、进帐、办理贷款等公务，提、送或购置个人携带困难的公物，办理紧急公务，参加体现公司形象的活动，以及其它公务办理。

　　2、长途用车。公务长途用车，应提前一天报行政部，经总经理批准后安排出车。

　　3、借车。外单位借车原则上谢绝。重要关系单位借车需经总经理批准，并办理借车手续，退还时当面查验车况。

　　4、私人用车。公司车辆原则上不得私用，员工若急需用车，应报经总经理批准。

　　5、车辆停放。车辆归来后停放在公司指定地点，未经行政部门同意不得驶离停放地点。

　　四、车辆维修

　　1、车辆维修须到公司指定的修理厂进行。进厂维修或购买配件，本车驾驶员提出书面申请，行政部审核后报总经理批准实施。修理过程发现需增加的报修项目或更换零部件，须请示行政部同意。

　　2、车辆行驶途中，发生故障急需修复或更换零件视实际需要酌情处理，但要必须与行政部取得联系并通报情况。

　　3、驾驶人员应爱护车辆，精心驾驶。由于驾驶员操作不当或疏于保养而造成车辆损坏或机械故障，所需维修费用视情况由驾驶员承担一定比例。

　　五、车辆油耗与费用

　　1、车辆加油由公司统一办理加油证定点加油。加油时凭证核对车号，严禁牌证不符或另备其他容器加油。

　　2、行车过程中所产生的停车费由使用部门人员签字，按实报实销;过路费单据须注明何时、何地、过何收费站、办什么事，经相关人员签字证明后给予报销。

　　3、驾驶人员应厉行节约、反对浪费，降低行车油耗和费用。行政部严格审核驾驶人员填报的各种单据，不合理的费用一概不予签字报销。

　　六、车辆保养与检查

　　1、定期保养。原则上每行驶一万公里送指定的修理厂定期保养，由行政部办理。

　　2、每星期洗车2次，车内每季度全面清洗一次。平时由驾驶员随脏随洗，保持车容车貌整洁。

　　3、车辆一周未使用时，由驾驶员发动一次，预热5--10分钟。

　　七、车载量严格按规定限制，不得超载

　　八、注意车内卫生、保持车内清洁

　　九、违规的处理

　　1、车辆因驾驶员驾驶、管理不当失窃或损坏，除保险公司的赔偿外，剩余部分按交警裁决的责任比例由驾驶员承担相应责任。

　　2、超速、超载、任意停车及其他违反交通规则的一切罚款由驾驶员自行负责。

　　3、如把车随便交由他人驾驶而发生违规、车辆损坏等罚款或损伤，除保险公司负责赔偿部份外，其余均由驾驶员承担相应赔偿。

　　4、驾驶员如将车交与无证照人员驾驶，造成车损或人伤，立即解雇，并承担所有经济责任和法律责任。

　　5、驾驶中如系本身操作不当发生车祸，除保险公司负责赔偿的部份外，剩余部分按交警裁决的责任比例由驾驶员承担相应责任。

　　十、安全行车

　　1、出车前，驾驶员应先检查车况(车灯、水箱、刹车系统、轮胎、油料等)，发现损坏及不良情况应及时采取措施并向行政部报告。行车过程，要谨慎驾驶，严格遵守交通规则，集中精力确保行车安全。车辆停放时要选择合适地点，采取必要的防损防盗措施。

　　2、严禁无证开车、酒后开车，凡因违章、违规肇事，当事人应负全部法律责任和经济责任。

　　3、行车途中不幸发生交通事故，应首先抢救受伤人员，保护现场并向交警部门报案，及时与行政部联系协助处理。轻微事故未造成人员及车辆损害的由驾驶人员酌情处理。

　　十一、驾驶人员行为规范

　　1、遵纪守法，遵守交通规则和公司有关规定。

　　2、有良好的职业道德和技术水平，服从管理，听从调度，对工作认真负责，恪尽职守。

　　3、服装整洁、讲究卫生、注意言谈举止，保持良好的个人形象，维护公司形象。

　　4、对乘车人应热情接待、优质服务，乘车人下车办事时一般不得离车，乘车人带有大件物品时应提供帮助。

　　5、遵守保密规定，不得随意泄露乘车人的个人隐私或谈论的商业机密。

篇3:提案管理制度

　　提案管理制度

　　为了推动我公司科学技术的发展，鼓励全体员工提出合理化建议和参与技术革新、技术开发活动，加强科技成果的管理、推广和应用，不断提高科技水平，根据上级单位有关规定，结合我公司的实际，制定本管理办法。

　　第二条本办法所称合理化建议，主要是指有关改进和完善生产和经营管理等方面的办法和措施;所称技术革新、技术开发主要是指对科学技术、业务的开发和对生产设备、工具、工艺技术等方面所作的改造和挖潜。

　　第三条本办法由技术中心负责组织实施。

　　项目的范围与来源

　　第四条项目的范围

　　(一)适用于市场的新产品、新技术、新工艺、新材料、新设计等。

　　(二)对引进的先进设备和技术进行消化、吸收、改造。

　　(三)开拓新的生产业务。

　　(四)计算机技术在通信生产和管理中的应用。

　　(五)发展规划的理论和方法、企业经营管理、人员培训等软科学的研究。

　　(六)生产中急需解决的技术难题。

　　第五条项目的来源

　　(一)由上级下达的项目。

　　(二)由本公司有关部门下达的项目。

　　(三)各部门根据生产和管理需要提出的项目。

　　项目的申报、立项和经费来源

　　第六条合理化建议由建议人填写提案申报卡，交技术中心。

　　第七条技术革新、技术开发项目由各部门填写项目申请书报技术中心。若要申请经费，需填报项目经费申请表及可行性报告。

　　第八条由技术中心组织相关部门对所报项目进行评审筛选、汇总后报总经理审批。

　　第九条批准立项后，由技术中心向相关部门下达项目计划，项目承担部门按计划实施。

　　第十条需申请立项的项目，由技术中心上报总经理。

　　第十一条为了避免项目的低水平重复开发，任何项目必须经部门经理同意后才能上报，经公司立项后才能实施。

　　第十二条技术革新、技术开发经费列入公司管理开支。

　　成果的评审、鉴定

　　第十三条成果申报

　　项目完成后，承担部门应填写《成果鉴定申请书》，并备齐下列技术资料报总工室。

　　(一)研究报告

　　(二)测试和实验报告

　　(三)技术设计方案、数据、图表、照片

　　(四)质理标准

　　(五)国内外技术水平对比分析报告

　　(六)技术经济分析和效益分析报告

　　(七)标准化审查报告

　　第十四条成果的评审、鉴定

　　(一)技术中心在接到成果鉴定申请书后一个月内进行审查、提出意见报总经理审阅、并答复申报部门是否同意评审鉴定。

　　(二)在总公司立项的项目成果，报总公司科技处组织评审鉴定。其余项目成果由公司科技项目评审委员会负责评审鉴定。

　　成果的奖励

　　第十五条成果评审鉴定后，选择优秀项目向上级主管部门申报申请专利奖。

　　第十六条对获专利的项目将按专利管理有关规定进行奖励。

　　第十七条未申报专利或申报而未获的项目，由公司科技项目评审委员会评定奖励。

　　第十八条公司科技项目评审委员会每年组织对成果集中评奖一次，原则上按项目经济效益的大小予以奖励，也可根据项目创造性大小、水平高低、难易程度和生产发展贡献大小给予客观、公正的评奖。评奖标准按有关规定执行。

　　附则

　　第十九条任何单位及个人无正当理由，不得阻止有关人员进行项目申报和奖励申请。

　　第二十条对弄虚作假、骗取荣誉者，公司科技项目评审委员会有权撤销其荣誉称号，追回奖金，情节严重者，追究其行政或刑事责任。

篇4:食堂管理制度

　　食堂管理制度

　　(一)严格遵守公司的一切规章制度。按时上下班，坚守工作岗位，服从组织安排，遇事要请(销)假，未经同意不得擅自离开工作岗位。

　　(二)树立全心全意为员工服务的思想，讲究职业道德。文明服务，态度和蔼，主动热情，礼貌待人，热爱本职，认真负责。做到饭熟菜香，味美可口，饭菜定量，食品足称，平等待人。

　　(三)遵守财经纪律。员工就餐一律收取现金。炊事人员按规定每月交缴就餐费，严格登记手续。任何人在食堂就餐须按规定标准收费。不得擅自向外出售已进库的物品。

　　(四)坚持实物验收制度，搞好成本核算。做到日清月结，帐物相符。

　　(五)爱护公物。食堂的一切设备、餐具有登记，有帐目，不贪小便宜，对放置在公共场所内的任何物件(公家或个人)，不得随便搬动或拿作它用。对无故损坏各类设备、餐具者，要照价赔偿。

　　(六)做好炊事人员的个人卫生。做到勤洗手、剪指甲，勤换、勤洗工作服，工作时要穿戴工作衣帽。炊事人员每年进行一次健康检查，无健康合格证者，不准在食堂工作。

　　(七)计划采购，严禁采购腐烂、变质食物，防止食物中毒。

　　(八)安排好员工就餐排队问题，缩短排队时间，按时开膳。每天早、午、晚餐品种要多式样，提高烹调技术，改善员工伙食。对因工作需要不能按时就餐和临时客餐，可事前有预约和通知。

　　(九)做好安全工作。使用炊事械具或用具要严格遵守操作规程，防止事故发生;严禁随带无关人员进入厨房和保管室;易燃、易爆物品要严格按规定放置，杜绝意外事故的发生;食堂工作人员下班前，要关好门窗，检查各类电源开关、设备等。管理员要经常督促、检查，做好防盗工作。

　　(十)认真做好外来人员、单位到公司协调的工作用餐，相关部门接待人必须履行餐前1小时与食堂进行沟通，核实就餐人数，餐后实名签署。

　　(十一)加强管理，团结协作，严格执行各类规章制度，圆满完成各项工作任务。

　　(十二)违反上述制度，给予10—200元的罚款。

篇5:宿舍管理制度

　　宿舍管理制度

　　一、宿舍管理办法

　　第一条为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特订本办法。

　　第二条员工申请住宿条件

　　(一)营业所人员于辖区内无适当住所或交通不便者，可以申请住宿。

　　(二)凡有以下情况之一者，不得住宿

　　1.患有传染病者。

　　2.有不良嗜好者。

　　(三)不得携眷住宿。

　　(四)须遵守本管理。

　　第三条本公司提供员工宿舍系现住人尚在本公司服务为条件，倘若员工离职，(包括自动辞职，受免职、解职、退休、资遣等)时，对房屋的使用权随即终止，届时该员工应于离职日起三天内，迁离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费用。

　　第四条宿舍统由宿舍长担任宿舍舍监，其工作任务如下：

　　(一)总理一切内务，分配清扫，保持整洁，维持秩序，负责管理水电、门户。

　　(二)监督轮值人员维护环境清洁及门窗的关闭(尤其夜晚)。

　　(三)有下列情况之一者，应通知主管及管理部门：

　　1、违反宿舍管理规则，情节重大者。

　　2、留宿亲友者。

　　3、宿舍内有不法行为或外来灾害时。

　　4、员工身体不适应负责照顾，病情重大者应通知其亲友及主管并送医院。

　　第五条员工对所居住宿舍，应尽管理人责任，不得随意改造或变更房舍，若经发现处于50元罚款。

　　第六条员工不得将宿舍之一部分或全部转租或借予他人使用，若经发觉，即停止其居住权利，并处于50罚款。

　　第八条行政部视察宿舍，员工不得拒绝，并听从有关指示。

　　第八条有关宿舍现有的器具设备(如电视、玻璃、卫浴设备、门窗、床铺等)本公司以完好状态交与员工使用，如有疏于管理或恶意破坏，酌情由现住人员负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重论处。

　　第九条住宿员工(含出差员工)应遵守下列规则：

　　(一)服从宿舍长管理、派遣与监督。

　　(二)室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线及装接电器。

　　(三)室内不得使用或存放危险及违禁物品。

　　(四)个人棉被、垫被起床后须叠齐。

　　(五)烟灰、烟蒂不得丢弃地上，烟灰缸及其易燃物品不得放置寝室。

　　(六)换洗衣物不得堆积室内，其余衣、鞋必须收入柜内。

　　(七)洗晒衣物需按指定位置晾晒。

　　(八)电视、收音机的使用，适当控制音量，以免妨碍他人休息。

　　(九)就寝后不得有影响他人睡眠行为。

　　(十)宿舍不得留宿外人或亲友，如外人拜访应登记姓名、关系及进出时间。

　　(十一)夜间最迟应于24时前返回宿舍(注意关闭门窗)，否则生活区门卫应备案，以便安保工作。

　　(十二)贵重物品应避免携入，遗失由各自负责。

　　(十三)不得于墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉物品。

　　(十四)污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。

　　(十五)各房间的清洁由住宿人轮流清洁整理。

　　(十六)对水、电的使用，应遵照下列规定：

　　1、水、电不得浪费，随手关灯及水龙头。

　　2、沐浴的水、电用毕即关闭，浴毕应清理浴池。

　　(十七)不得于床上抽烟，不得于宿舍内吃不良物品。

　　(十八)员工不得于宿舍或办公室内聚餐、喝酒、赌博、打麻将或其他不良不当行为。

　　第十条住宿人员需排轮值人员，负责公共地区的清洁，物品的修缮，水、电、门窗等的巡视，管理及其他联络事项。

　　第十一条住宿员工有下列情况之一者，除取消其住宿权利(退宿)并呈报行政部议处：

　　(一)不服从舍监的监督、指挥者。

　　(二)在宿舍赌博(打麻将)斗殴、及酗酒。

　　(三)蓄意破坏公用物品或设施等。

　　(四)擅自于宿舍内接待异性客人或留宿外人者。

　　(五)经常妨碍宿舍安宁、屡戒不改者。

　　(六)违反宿舍安全规定者。

　　(八)有偷窃行为者。

　　第十二条迁出员工应将使用的床位、物品、抽屉等清理干净，所携出的物品，应先经宿舍长或主管人员检查。

　　第十三条外地员工住宿应向当地派出所办理流动户口登记。

　　第十四条职工宿舍文明守则

　　为加强公司宿舍区的文明建设，使职工有一个清洁、宁静、安全、文明的生活环境。特制订职工宿舍文明守则如下：

　　(一)保持生活环境的整洁卫生，不随地吐痰，乱丢果皮、纸屑、烟头等。一切车辆(含自行车)要按指定的位置摆放整齐。

　　(二)宿舍区内的走廊、通道及公共场所，禁止堆放杂物、养鸟和其它庞物，不允许养狗。

　　(三)讲文明礼貌，不随地大、小便，不从楼上抛丢垃圾、杂物和倒水。不准弄脏和划花墙壁。

　　(四)养成良好的卫生习惯，垃圾、杂物要倒在垃圾池、桶内。

　　(五)注意安全，不要私自安装电器和拉接电源线，不准使用明火炉具(用电炉具)及超负荷用电。

　　(六)预防火灾，严禁在宿舍区燃放烟火和鞭炮。

　　(七)自觉维护宿舍区的安静，在中午、晚上休息时间不使用高音器材，大声吵闹，不进行有噪声活动，以免影响他人休息。

　　(八)美化环境，爱护花草树木和一切公共设施。

　　(九)各住户生活区的卫生要经常打扫，保持整洁。

　　(十)遵纪守法，严格遵守治安管理的有关规定，自觉维护宿舍区的秩序。