厂危险化学品安全管理制度

篇2:职业卫生管理制度

　　职业卫生管理制度

　　(一)目的

　　1、规范本公司有职业性危害因素场所的安全管理。

　　2、预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护职工健康。

　　(二)责任

　　1、安全科、人事科负责监督执行本制度;

　　2、生产科、设备科、有职业危害的车间、班组必须履行本制度。

　　(三)职业病的定义：在生产过程中、劳动过程中、作业环境中存在的危害从业人员健康的因素，称为职业性危害因素，由职业性危害因素所引起的疾病称为职业病。

　　(四)适用范围：本制度适用于本企业有职业性危害因素场所及工种。

　　1、产生性粉尘场所:(以下提示供企业结合实际选定)

　　(1)矽尘。矽尘也称为游离二氧化硅(SiO2)粉尘，生产中接触SiO2粉尘的作业非常多。如冶金、煤炭行业的开采、爆破;修路、筑桥等作业;机械制造、加工业的原料破碎、研磨、配料、铸造、清砂等生产过程;还有陶瓷、水泥厂作业均可接触SiO2粉尘。二氧化硅粉尘能引起严重的职业病——矽肺。

　　(2)石棉尘。接触石棉作业主要是石棉采矿、纺织、建筑、造船业以及耐火材料、刹车板制造和使用等作业中。石棉被公认为致癌物，发达国家已禁止使用，并组织研究石棉替代品。

　　粉尘引起的职业危害有全身中毒性、局部刺激性、变态反应性、致癌性、尘肺。其中以尘肺的危害最为严重。尘肺是目前我国工业生产中最严重的职业危害之一。

　　主要产生职业病有:矽肺、滑石尘肺、水泥尘肺、云母尘肺、铝尘肺、电焊工尘肺、铸工尘肺、其他尘肺。

　　2、有生产性毒物的场所(以下提示供企业结合实际选定)

　　生产过程中生产或使用的有毒物质称为生产性毒物。生产性毒物在生产过程中，可以在原料、辅助材料、夹杂物、半成品、成品、废气、废液及废渣中存在，其形态包括固体、液体、气体。如氯、溴、氨、一氧化碳、甲烷以气体形式存在，电焊时产生的电焊烟尘、水银蒸气、苯蒸气，还有悬浮于空气中的粉尘、烟和雾等。主要危害有：

　　(1)金属及类金属中毒

　　如铅中毒、四乙基铅中毒、锰中毒、铍中毒、镉中毒。类金属中毒有砷中毒和磷中毒等。

　　(2)有机溶剂中毒

　　例如：生产酚、硝基苯、橡胶、合成纤维、塑料、香料，以及制药、喷漆、印刷、橡胶加工、有机合成等工作常与苯接触，可引起苯中毒;还有甲苯、汽油、四氯化碳、甲醇和正己烷中毒等。

　　(3)刺激性气体中毒

　　主要有氯气、光气、氮氧化物及氨气等。

　　(4)窒息性气体中毒

　　一氧化碳中毒。如煤气制造以及用煤、焦炭等制取煤气的过程中，制造合成氨、甲醇、光气、羰基金属以及采矿时爆破烟雾，均可产生大量一氧化碳，冶金工业中的炼铁、炼钢、炼焦等作业场所也产生大量一氧化碳。这些生产过程都有接触一氧化碳的机会，并有可能导致一氧化碳中毒。

　　硫化氢中毒。石油开采、炼制、含硫矿石冶炼、含硫的有机物发酵腐败等可产生硫化氢，如制糖、造纸业的原料浸渍，清理粪池、垃圾、阴沟时，都可发生严重硫化氢中毒。

　　(5)苯的氨基和硝基化合物中毒

　　常见的苯的氨基和硝基化合物有苯胺、苯二胺、联苯胺、二硝基苯、三硝基甲苯、硝基氯苯等。这类化合物被广泛用于制药、印染、油漆、印刷、橡胶、炸药、有机合成、染料制造以及化工、农药等工业。

　　3、物理性职业危害场所。(以下提示供企业结合实际选定)

　　(1)噪声及噪声聋

　　噪声可分为3类：空气动力噪声、机械性噪声、电磁性噪声。受到这些噪声影响的，主要有使用各种风动工具的工人、纺织工等。

　　(2)异常气象条件及有关职业病

　　异常气象条件指高温作业、低温作业、高温强热辐射等。

　　(五)职业病防治职责

　　1、职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，实行

　　分类管理、综合治理。

　　2、各单位应贯彻国家有关工业卫生法规的基本要求，保障从事有害作业人员的合法权益，积极改善从事有毒有害作业人员的环境，采取符合工业卫生要求的技术措施和组织措施，防止职业病的发生。

　　3、企业在编制和审批基建工程项目和技术改造计划时，必须同时考虑工业卫生设施和治理设施。

　　4、凡采用新设备、新材料、新工艺含有毒、有害项目的生产技术部门，必须采取对有毒有害的综合治理和安全生产措施。

　　5、安全科是本企业工业卫生的主管部门。对尘、毒作业点进行定期检测，原始记录统计、分析及处理。

　　6、安全科根据上级规定和要求，编制尘、毒作业点的监测计划，并组织实施。

　　7、各单位未经安全科同意，不得擅自停止使用和拆除防尘排毒设施。

　　8、有职业危害岗们的职工必须依法参加工伤社会保险。

　　(六)职业病的预防

　　有职业危害的工作场所必须做到:

　　1、危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准;

　　2、有与职业病危害防护相适应的设施;

　　3、生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则;

　　4、有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施;

　　5、设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求;

　　6、发现有严重损害作业人员身体健康的生产活动，安全科有权责令其停产整改，并报告主管领导。

　　7、有毒有害作业人员的体检工作，由人事部门组织实施。

　　8、对接触有害因素的职工，经卫生部门诊断后，凡不宜做原工种工作的，需由所在单位提出，经公司领导批准，由人事科办理调岗手续。

　　9、对新调入有毒有害作业工作的职工，要按规定进行体检，有职业禁忌病的职工，不得从事有毒有害作业。 10、建立有毒有害作业人员体检档案，发现职业及时报告企业主要领导和卫生防疫部门。

篇3:厂区相关方安全管理制度

相关方安全管理制度

　　1、规范本公司相关方的安全管理。

　　2、预防、控制与相关方交叉作业引起的生产安全事故。

（二）责任

　　1.1.安全委会、安全科负责监督执行本制度;

　　1.2.有关部门必须履行本制度。

（三）管理要求

外来施工（作业、维修等）方

　　1、应与企业应签订安全管理协议，明确双方的安全职责;施工现场应有可靠的安全防范措施。

项目、场所、设备

　　2、生产经营的发包或出租必须符合《安全生产法》的规定

　　(1)签定安全管理协议,明确各自安全生产职责.

应具备安全生产条件或具有相应的安全生产资质。

　　(2)承包或租赁方

临时作业人员、实习人员、参观人员及其他外来人员

　　3、对厂区内应有相应的安全管理制度和措施。

供气单位应有相应的安全生产资质。

　　4、租用气瓶或外购气源应与相关方签订安全协议，

篇4:公司动火作业安全管理制度

动火作业安全管理制度

（一）目的

　　加强对火源的管理，防范火警事故的发生。

（二）责任

　　1、安全科负责执行本制度;

　　2、动火作业部门履行本制度。

（三）适应范围：

　　本制度适用于本公司易燃易爆场所动火作业。

（四）管理要求

　　1.本制度中的动火作业是指烧焊、打磨、切割等能引起火源的危险作业;

　　2.在公司范围内进行动火作业时，要先清理作业周围的易燃易爆物品，远离进行动火地方最少10米范围内进行动火作业时，要先清理作业周围的易燃易爆物品。有烟感探头的场所，要做好保护，防止误报警，准备好应急的消防器材，然后向安全科申请危险作业许可证;

　　3.安全科在发出危险作业许可证之前，要以作业现场进行检查，依据许可证上所列之项目逐条核对无误，确认不会由此引发火警事故后，才能发出危险作业许可证;

　　4.动火作业现场要有相应的消防灭火措施，例如准备水、灭火器等，以便发生火警时，能迅速灭火;

　　5.动火作业人员在作业前要了解该部位的消防设施及走火通道;

　　6.在动火作业过程中，安全科要全程监督，防止发生火警事故;

　　7.安全科有权制止有危险的动火作业;

　　8.动火作业完毕之后，要清理好作业现场，并监视现场至少30分钟，防止留有火种，引起后患;

　　对不申请危险作业许可证而进行动火作业的人员(或部门)，除通报批评外，并应承担由此造成的一切事故责任。

动火证

申请单位		申请人
动火工房
动火位置
动火内容
特殊保护
现场监督
有 效 期	从年月日 至年月日止

　　发证单位：安全科发证人：接收人：

篇5:单位消防安全管理制度

　　消防安全管理制度

　　(一)目的

　　1、维护消防设施的正常运行;

　　2、防范火灾事故的发生。

　　(二)责任

　　1、保卫科、安全科负责执行本制度;

　　2、各部门及全体员工履行本制度。

　　(三)适用范围：本制度适用于本公司各单位的安全防火管理。

　　(四)防火安全组织机构

　　1、公司成立防火安全领导小组，防火责任人由总经理担任,各部门负责人为防火责任人,具本由保卫科监督实施。

　　2、防火安全领导小组职责。贯彻上级的消防工作指示，严格执行消防法规;制定完善企业防火安全制度;负责本企业日常防火巡查工作,组织防火安全检查，督促整改火险隐患,协助公安机关调查火灾原因，提出处理意见。

　　3、各级防火安全责任人职责。执行防火安全制度，依法纠正违章行为。负责本部门日常防火巡查工作,组织防火安全检查，督促整改火险隐患。

　　4、公司成立义务消防队，由保卫人员及各部门抽调人员组成;

　　5、义务消防队由灭火组、警戒组、疏散组等组成。

　　6、义务消防队要定期演练培训，熟悉业务水平,提高实战能力。

　　(五)防火安全措施

　　1、公司防火安全工作，要贯彻执行“预防为主，防消结合”方针，防患于未然。

　　2、公司全体员工都有学习消防安全知识,并履行安全防火的责任和义务。

　　3、公司每年至少举行一次消防演习，以检验职工的应急应变能力，以便火警发生时，能将损失降至最低程度;

　　4、各生产车间、班组应在每日下班和交接班前，对本工作部位进行一次防火安全检查，下班前必须切断所有电源。

　　其他各部门每星期做一次检查;各部门的防火责任人应每月对本单位的防火安全工作做一次检查;本公司防火安全领导小组每半年进行一次检查，每季度进行一次抽查;完善逐级检查制度以便及时发现和消除火险隐患。

　　5、消防器材及设施严禁任何人挪动，挪用和破坏;

　　6、严禁堵塞消防通道和紧急疏散通道;

　　7、不准占用消防设施及器材周围1米范围内的地方;

　　8、不准在消防设施、器材上放置、搭靠物品;

　　9、消防设施及器材要经常检查、更换、补充、以保证有足够数量的消防器材，保证消防器材、设施的使用效果;

　　10、易燃、易爆危险物品要专人负责、定点存放，依照危险物品的管理原则，加强管理。

　　11、生产作业中需用明火的，事前按规定由动火单位填写《临时动火作业申请表》批准，采取必要安全措施后方可动火作业

　　12、仓库的库存物资和器材，要按公安部公布的《仓库防火安全管理规则》要求堆放和管理，对易燃易爆等有害物品，要按规定妥善管理。

　　六、火灾的救援

　　1、任何单位和个人发现火险，首先要及时、准确地向安保部门或消防部门报警(火警电话119)，并积极投入参加扑救。企业要及时组织力量自救或配合消防机关进行扑救。

　　2、发生火灾时，由当班领导或专人统一指挥、统一行动，防止混乱。对不同的起火物质，要采用正确的灭火工具和正确的灭火方法。同时要做好人员的疏散和财产的抢救工作。

　　3、对火灾事故的处理，一定要查明原因，分清责任，吸取教训，并做好整改措施。

　　4、对火灾抢救中，表现突出者给予表彰奖励。对违反本制度，造成火灾的责任者，视情节轻重给予处罚，构成火灾犯罪的，要依法追究其刑事责任。附件：防火安全领导小组和义务消防队组织分工名单